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      產品崗位說明書

      時間:2024-10-05 07:35:36 說明書 我要投稿

      產品崗位說明書

      產品崗位說明書1

        職位名稱:產品研發部經理

      產品崗位說明書

        職位代碼

        所屬部門:產品研發部

        職系

        職等職級

        直屬上級

        薪金標準

        填寫日期

        核準人

        職位概要:全面負責金絲木系列產品的研究開發工作,帶領團隊完成年度研發課題,實現產品標準化、產品市場化、產品創新等工作

        工作內容:

        1、提供項目管理的規則和方式,培養項目管理人員;

        2、制定研發規范;

        3、研發崗位設置,制定崗位說明;

        4、項目管理人才培訓;

        5、流程的監控;

        6、制定開發計劃;

        7、制定開發標準;

        8、監督開發計劃的實施;

        9、監督開發標準的實施;

        10、管理研發人員的工作分配;

        11、制定研發人員的培訓計劃;

        12、組織研發成果的鑒定和評審;

        13、監控每個項目的執行情況;

        14、匯總每個項目的可重用成果,形成內部的'資源庫;

        15、質量控制;

        16、根據市場動態預測制定公司發展目標

        17、部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度;

        18、協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作。

        任職資格:

        教育背景:

        ◆土木專業本科以上學歷。

        培訓經歷:

        ◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

        經驗:

        ◆3年以上產品研發工作經驗。

        技能技巧:

        ◆熟悉產品研發程序;

        ◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

        ◆熟練使用電算及辦公軟件;

        ◆英語水平良好。

        態度:

        ◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

        ◆人際溝通、交往能力強;

        ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

        工作條件:

        工作場所:辦公室,經常出差。

        環境狀況:基本舒適。

        危險性:基本無危險,無職業病危險。

        直接下屬間接下屬

        晉升方向輪轉崗位

      產品崗位說明書2

        職位名稱:產品研發部部長

        職位代碼

        所屬部門:產品研發部

        職系

        職等職級

        直屬上級

        薪金標準

        填寫日期

        核準人

        職位概要:負責新產品的調研和已建生產線的生產管理和技術改造

        工作內容:

        1、對公司指定的新產品進行開發、老產品改進工作;

        2、對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務;

        3、根據部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準;

        4、制定新產品研發、老產品技術改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評驗證等工作;

        5、組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的.器件清單;

        6、對公司產品在生產、使用中出現的技術問題進行研究,找出原因,為技術部和生產部提供技術支持;

        7、負責對本部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作;

        8、完成領導交辦的臨時事物。

        任職資格:

        教育背景:

        ◆土木專業本科以上學歷。

        培訓經歷:

        ◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

        經驗:

        ◆2年以上產品研發工作經驗。

        技能技巧:

        ◆熟悉產品研發程序;

        ◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

        ◆熟練使用電算及辦公軟件;

        ◆英語水平良好。

        態度:

        ◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

        ◆人際溝通、交往能力強;

        ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

        工作條件:

        工作場所:辦公室,經常出差。

        環境狀況:基本舒適。

        危險性:基本無危險,無職業病危險。

        直接下屬間接下屬

        晉升方向輪轉崗位

      產品崗位說明書3

        職位名稱:產品研發部設計師

        職位代碼

        所屬部門:產品研發部

        職系

        職等職級

        直屬上級

        薪金標準

        填寫日期

        核準人

        職位概要:負責新產品的調研設計和已建生產線的技術改造

        工作內容:

        1、接受上級的管理和考核;

        2、負責產品的專業設計,認真完成自己的任務,并確定設計質量的.水平及進度;

        3、正確執行國家、行業及地方有關設計標準、規范和規程;

        4、做好產品設計準備工作,根據需要參加市場調研,認真收集設計資料;

        5、設計過程中,根據規定做好其他專業的配合和協調,對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;

        6、正確運用設計輸入資料進行產品設計和計算,主義設計方案優選;

        7、加強自身設計能力的培養,認真自校,重視產品的內在和外表質量,做到技術先進、經濟合理、安全適用、切合實際,符合質量特性的要求;

        8、根據校審意見,認真做好設計修改工作;

        9、做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。

        任職資格:

        教育背景:

        ◆設計專業本科以上學歷。

        培訓經歷:

        ◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。

        經驗:

        ◆2年以上產品研發工作經驗。

        技能技巧:

        ◆熟悉產品研發程序;

        ◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

        ◆熟練使用電算及辦公軟件;

        ◆英語水平良好。

        態度:

        ◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

        ◆人際溝通、交往能力強;

        ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

        工作條件:

        工作場所:辦公室,經常出差。

        環境狀況:基本舒適。

        危險性:基本無危險,無職業病危險。

        直接下屬間接下屬

        晉升方向輪轉崗位

      產品崗位說明書4

        產品經理(product manager)就是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織,ta還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

        崗位描述:

        1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的'政策和制度;

        2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        3、負責制定各項目生產計劃;

        4、組織、協調和管理外協生產資源,保證生產按時保質完成;

        5、負責協調、組織解決生產中的所有問題;

        6、負責外協生產廠家的商務結算。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,管理類相關專業;

        2、2年以上項目管理經驗;

        3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

        4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。

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