【精選】物業(yè)公司會計職務(wù)說明書
物業(yè)公司會計職務(wù)說明書1
1.對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。
2.對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無誤的'原始憑證填制記賬憑證。
3.要嚴(yán)格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4.按照規(guī)定設(shè)置總賬，明細賬。啟用會計賬簿時，應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上應(yīng)附"啟用表"。
5.根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字，并由記賬人員蓋章（簽字）。
6.按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。
7.按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
[上崗條件]
●中專以上文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有3年以上會計管理經(jīng)驗；
●能應(yīng)用計算機辦公軟件；
●有會計上崗證
物業(yè)公司會計職務(wù)說明書2
崗位名稱：會計所屬部門：財務(wù)部
職務(wù)等級：直接主管：財務(wù)部主管
職責(zé)：
1、審核原始單據(jù)，編制會計憑證及會計報表。
2、編制稅務(wù)報表，按時進行納稅申報。
3、資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的清理工作。
4、會計憑證的裝訂、存檔。
5、各項目物管費的申報工作。
6、員工工資表的編制。
7、監(jiān)督預(yù)算的.執(zhí)行情況。
8、各項特約服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)的確定。
職權(quán)：
1、審批各項開支的合理性、真實性。
2、審批特約服務(wù)收費的標(biāo)準(zhǔn)。
資格要求：
1、教育要求：大專以上財會專業(yè)
2、資格要求：助理會計師以上
3、技能要求：熟悉相關(guān)的會計制度和稅務(wù)制度，熟悉會計電算化，能熟練操作EXCEL和WORD文檔，有較強的溝通表達能力。
4、工作經(jīng)驗要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5、健康要求：身體健康，忠誠踏實，無不良違紀(jì)違規(guī)行為和不良嗜好，家庭幸福。
物業(yè)公司會計職務(wù)說明書3
職務(wù)名稱:會計主管英文名稱:General Ledger supemison
簡縮名稱:職務(wù)級別:
直屬上級:總經(jīng)理直屬下級:出納員/稽核員
1.0 職務(wù)概述
及時提供真實可靠的會計信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
2.0 職責(zé)說明
2.1參與制訂財務(wù)部經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
2.2進行會計核算
會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責(zé)。
2.3實行會計監(jiān)督
對本單位實行會計監(jiān)督，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的，立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的'收支，不予辦理。3.4對會計憑證，主要是記帳憑證進行復(fù)核，并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告編制月報表及財務(wù)分析。
2.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系，考核員的工作質(zhì)量。
2.6對下屬、員工進行培訓(xùn)，關(guān)心員工思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務(wù)。
2.7辦理其他會計事務(wù)。
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