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      員工調崗通知書

      時間:2022-11-03 18:14:22 調崗通知 我要投稿

      員工調崗通知書(集錦8篇)

        在現在社會,越來越多人會去使用通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編收集整理的員工調崗通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      員工調崗通知書(集錦8篇)

      員工調崗通知書1

      尊敬的潘明貴(先生/小姐):

        根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

        非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

        xx欣欣壯德農牧科技有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工調崗通知書2

      xxxx:

        鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨干,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

        經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,xxx由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。

        特此通知

        xxx鍋爐車間

        20xx年6月23日

      員工調崗通知書3

      尊敬的潘明貴(先生/小姐):

        根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

        非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

        南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

        20xx年4月29日

      員工調崗通知書4

      尊敬的(先生/小姐):

        根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

        非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

      xxx科技有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工調崗通知書5

      公司各部門:

        因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將xxx從xx部門調至xx部門,主要工作是負責協助xx部門負責人做好xxxx工作,調崗后工資待遇不變。

        請xxx于xx前做好相關工作交接,并于xx前持"調崗通知書"至xx部報到。

        特此通知。

      xxx辦公室

        20xx年xx月xx日

      員工調崗通知書6

        鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨干,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的'重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。

        特此通知

        鍋爐車間

        20xx年6月23日

      員工調崗通知書7

        尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):

        根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由

        添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ,這是公司參照崗位需求

        對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

        非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時

        間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

        南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

        20xx年4月 29 日

      員工調崗通知書8

        *** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:

        1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;

        2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;

        3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;

        4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,并進行總體協調工作;

        5、指導服務人員開展工作;

        6、協調城市內部業務和客戶服務工作;

        7、協助其他工作。

        二O一x年二月四日

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