調崗通知書
在當今社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的調崗通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調崗通知書1
尊敬的 ___ (先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20___年5月1日后，您的.工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
___有限公司
20___年4月 29 日
調崗通知書2
尊敬的xxx：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的.決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xxx
20xx年xx月xx日
調崗通知書3
因工作需要，經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位，調崗從 年 月 日起執行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!
員工簽收：本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗 員工簽名： 日期： 年 月 日 部門主管簽字： 店長簽字： 總經理簽字： 注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理
調崗通知書4
運營部、產品部：
在各位員工的一致努力下，成都科技有限公司自上市以來不斷擴大經營，已經成為具有超過200名員工的行業知名企業。為優化調整成都科技有限公司內部部門和人員結構，面向公司戰略調整和產品轉型策略，現對公司運營部、產品部部分人員進行調崗的'有關安排作如下通知：
為針對新產品提供準確有效的宣傳運營工作，現決定將產品部張三、李四調往運營部協助開展新產品有關工作。望運營部的同事積極配合張三、李四的工作，盡快完成磨合投入新產品的宣傳運營工作。
張三、李四待遇仍按照原部門標準執行，并額外享受運營部獎金，待新產品宣傳運營協助工作完成后，可由運營部部長上報人事部，屆時根據張三、李四的意愿決定留在運營部或者調回產品部。
張三、李四調任期間，若產品部工作任務繁重，可向人事部提出招收1-2名實習生的申請，由人事部負責招新、人事部和產品部共同完成考核。
以上工作安排望有關部門和人員盡快落實，如果有任何問題，請及時與人事部負責人陳五溝通。
人事部
20xx年xx月xx日
調崗通知書5
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗后工資待遇不變。
請劉崗林同志于XX前做好相關工作交接，并于XX前持“調崗通知書”至XX部報到。
特此通知。
辦公室
報道，調崗從___年___月___日起執行。
特此通知
單位：員工調崗有限公司
通知日期：___年___月___日
調崗通知書6
尊敬的潘明貴（先生/小姐）：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的'工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
調崗通知書7
姓名
入職時間
原任部門： 調任 部門：
職務： 職務：
工資： 工資：
兼職崗位： 兼職崗位：
相關說明
到新崗位報到時間： 年 月 日
批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見
本人意見 本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:
年 月 日
調崗通知書8
員工：
因 公司工作需要，經公司研究決定，現將你從 公司 部門調往 公司 部門報到，調崗從 年 月 日起執行。
特此通知！
上海通聯經貿有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯（公司一聯，員工一聯），此為員工聯。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調崗通知書》。 我同意調崗□ 我不同意調崗□
員工簽字：
日 期： 年月日
員工：
因 公司工作需要，經公司研究決定，現將你從 公司 部門調往 公司 部門報到，調崗從 年 月 日起執行。
特此通知！
上海通聯經貿有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯（公司一聯，員工一聯），此為公司聯。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調崗通知書》。 我同意調崗□ 我不同意調崗□
員工簽字：
日 期： 年月日
調崗通知書9
xx：
根據我校年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據《安徽xx教育集團20xx號文件》現決定調整您的工作崗位，請您于20xx年xx月xx日前來人力資源部辦理相關手續。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
20xx年xx月xx日
調崗通知書10
編號致：
員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從崗位到崗位報道，調崗從__年__月__日起開始執行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者（含日），將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知！
______有限公司行政部
__年__月__日
調崗通知書11
xxx先生/女士：
鑒于你《說明原因》，現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為，同時你調整后的崗位所對應的工資標準為xxx元/月。請你在收到此通知后日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的`崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
xxx有限公司
人力資源部
xx年xx月xx日
調崗通知書12
________：
根據我校___年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據《安徽______教育集團20______【001】號文件》現決定調整您的工作崗位，請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關手續。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
_____年_____月_____日
調崗通知書13
xxx員工：
因xxxxxxxxxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xxx崗位到xxx崗位，調崗從xxxx年xx月xx日開始執行，調崗后的薪資待遇以xxxxxxxxx標準執行。
請自收到該通知書之日起xx日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知。
行政人事部
xxxx年xx月xx日
調崗通知書14
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的`工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
調崗通知書15
致xxx員工：
因您不能勝任xx崗位，經公司研究并與您協商決定，現調您從xx崗位往xxx崗位報到，調崗從xx年xx月xx日起開始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起xx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理！
特此通知！
xxxx有限責任公司
行政人事部
xxx年xx月xx日
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