員工調(diào)崗通知書

時間：2024-06-14 10:42:37 調(diào)崗通知我要投稿

(優(yōu)選)員工調(diào)崗通知書

　　在生活中，我們都可能會用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編精心整理的員工調(diào)崗通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(優(yōu)選)員工調(diào)崗通知書

員工調(diào)崗通知書1

尊敬的xx先生/女士：

　　鑒于你《說明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為xx，同時你調(diào)整后的崗位所對應(yīng)的`工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。

　　特此通知

　　xxx人力資源部

　　xx年xx月xx日

員工調(diào)崗通知書2

　　鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的'處理、服從車間指令等重要職責。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領(lǐng)導研究決定，劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

　　特此通知

　　鍋爐車間

　　20xx年6月23日

員工調(diào)崗通知書3

尊敬的 ___ (先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20___年5月1日后，您的工作崗位由

　　添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求

　　對您本人的'綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時

　　間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　___有限公司

　　20___年4月 29 日

員工調(diào)崗通知書4

　　尊敬的潘明貴 (先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的.工作崗位由

　　添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求

　　對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時

　　間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

　　20xx年4月 29 日

員工調(diào)崗通知書5

尊敬的xxx：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的.貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工調(diào)崗通知書6

致xxx員工：

　　因您不能勝任XX崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從xx崗位往xxx崗位報到，調(diào)崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

　　請您自收到通知之日起xx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理！

　　特此通知！

　　xxxx有限責任公司行政人事部

　　xxx年xxx月xxx日

員工調(diào)崗通知書7

尊敬的各位員工：

　　根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及配置需要，現(xiàn)將公司內(nèi)部部分崗位進行調(diào)整，并就相關(guān)事宜通知如下：

　　一、調(diào)崗背景及原因

　　為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，優(yōu)化內(nèi)部管理，提高員工隊伍素質(zhì)，我們經(jīng)過全面評估和分析，決定對部分員工進行崗位調(diào)整。我們深知這一決定對員工個人及公司整體利益可能產(chǎn)生的影響，為此我們將竭盡所能，確保調(diào)整過程的順利進行。

　　二、調(diào)崗通知對象

　　本通知函適用于因公司發(fā)展需要，需調(diào)崗的員工。具體名單及崗位變動請詳見附件一。

　　三、調(diào)崗安排

　　1. 調(diào)崗時間：自本通知發(fā)出之日起，員工應(yīng)按照公司要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位變動手續(xù)。具體時間安排請見附件二。

　　2. 薪酬待遇：調(diào)崗后員工的薪酬待遇將根據(jù)新崗位進行相應(yīng)調(diào)整，公司將根據(jù)市場行情及員工實際工作表現(xiàn)，給予合理薪酬。如有疑問，請及時與人力資源部門聯(lián)系。

　　3. 工作交接：員工在調(diào)崗前應(yīng)與相關(guān)部門做好工作交接，確保工作無縫銜接。如因交接不清導致工作失誤，公司將依法追究相關(guān)責任。

　　4. 配合培訓：新崗位可能需要員工參加相關(guān)培訓，以更好地適應(yīng)新崗位需求。員工應(yīng)積極配合公司安排，確保培訓順利進行。

　　四、法律聲明

　　1. 員工在接到本通知后，應(yīng)按照要求在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位變動，如有違反，公司將依法處理。

　　2. 調(diào)崗不視為員工對原單位或原崗位任何問題的承擔或免責，員工與原單位或原崗位所涉及的`權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍按國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。

　　3. 員工在調(diào)崗過程中如有疑問，可向人力資源部門咨詢。如對調(diào)崗安排有異議，可在接到本通知起7日內(nèi)向人力資源部門提出，公司將依法予以處理。

　　五、結(jié)語

　　我們深知員工調(diào)崗對公司和員工個人可能帶來的影響，我們將竭盡所能，確保調(diào)整過程的順利進行。在此過程中，希望各位員工能夠積極配合，共同努力，以實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

　　附件一：調(diào)崗人員名單及新崗位說明

　　附件二：調(diào)崗手續(xù)辦理流程及時間安排

　　附件三：相關(guān)政策法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定鏈接

　　特此函告

公司名稱

　　XXXX年XX月XX日

員工調(diào)崗通知書8

尊敬的各位員工：

　　公司決定對部分員工進行崗位調(diào)整，以下為具體名單及調(diào)崗通知。請各位員工認真閱讀，并在接到通知后按照要求做好相應(yīng)的調(diào)整。

　　一、調(diào)崗原因

　　本次調(diào)崗主要基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。通過對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行分析和評估，我們發(fā)現(xiàn)部分崗位的工作內(nèi)容和職責發(fā)生了變化，為了更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展，我們決定對部分員工進行崗位調(diào)整。

　　二、調(diào)崗通知內(nèi)容

　　1. 調(diào)崗人員名單：

　　姓名：XXX

　　崗位：銷售代表

　　新崗位：客戶服務(wù)專員

　　調(diào)崗日期：XXXX年XX月XX日

　　2. 調(diào)崗人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位調(diào)整，并按照新崗位職責開展工作。

　　3. 調(diào)崗期間，公司將為調(diào)崗人員提供必要的培訓和支持，以確保其能夠順利適應(yīng)新崗位。

　　4. 調(diào)崗后，員工的薪酬待遇、福利待遇等將按照公司規(guī)定進行調(diào)整。

　　5. 如調(diào)崗人員未按照規(guī)定時間完成崗位調(diào)整或無法適應(yīng)新崗位工作，公司將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　三、注意事項

　　1. 各位員工務(wù)必認真閱讀本通知，并在接到通知后按照要求做好相應(yīng)的調(diào)整。

　　2. 如有疑問，請及時與部門聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。

　　3. 本通知自發(fā)布之日起生效，如有疑問，請聯(lián)系人力資源部門負責人（聯(lián)系電話：XX）。

　　四、附則

　　1. 本通知的發(fā)布是為了更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展。我們希望通過本次調(diào)整，能夠更好地發(fā)揮員工的優(yōu)勢和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　2. 本次崗位調(diào)整不涉及員工的`薪資和福利待遇的變動，如有需要，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行協(xié)商和調(diào)整。

　　3. 如有員工對本次調(diào)崗有異議，可在接到通知后向人力資源部門提出申訴，我們將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　4. 本通知為最終解釋權(quán)，如有任何疑問，請隨時聯(lián)系我們。

　　我們衷心感謝各位員工在公司發(fā)展中所做出的貢獻，并期待在新的崗位上能夠繼續(xù)與您攜手共進。如有任何問題或建議，請隨時聯(lián)系我們。我們將竭誠為您解答和解決。

此致

敬禮！

公司人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

員工調(diào)崗通知書9

尊敬的(先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的'工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xxx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工調(diào)崗通知書10

尊敬的XXX員工：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，您將從目前的崗位（職位名稱）調(diào)崗至新的崗位（新崗位名稱），自XXXX年XX月XX日起執(zhí)行。此次調(diào)崗是經(jīng)過慎重考慮后的決定，旨在提高公司整體運營效率，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。我們相信，您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn)，為公司的未來發(fā)展貢獻力量。

　　調(diào)崗后的具體職責和要求如下：

　　一、工作職責：

　　您將在新崗位承擔XXX職責，具體包括但不限于XXX。公司將為您提供必要的培訓和支持，以確保您能夠勝任新崗位的工作要求。

　　二、工作時間和地點：

　　您的工作地點將調(diào)整至新的辦公地點（具體地址），工作時間將按照公司規(guī)定執(zhí)行。公司將安排適當?shù)慕煌üぞ吆屯ㄇ诼肪€，以確保您能夠順利到達新工作地點。

　　三、薪資待遇：

　　根據(jù)公司的薪資制度和政策，您的新薪資待遇將與原崗位有所調(diào)整，具體數(shù)額將在您正式報到后確定。公司將按照公司規(guī)定進行薪資核算和調(diào)整，以確保您的薪資待遇與您的實際工作表現(xiàn)相符。

　　四、福利和待遇：

　　您在新的崗位上將繼續(xù)享受公司為員工提供的各項福利和待遇，包括但不限于XXX。公司將根據(jù)新崗位的'具體要求和實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，以確保您能夠充分享受到公司提供的各項福利和待遇。

　　請您在接到通知后，盡快完成工作交接，并按照公司的要求進行崗位變更手續(xù)。如有任何疑問或需要協(xié)助，請及時與部門聯(lián)系。我們將竭誠為您提供必要的支持和幫助。

　　在此特別提醒，此次調(diào)崗是經(jīng)過慎重考慮后的決定，旨在提高公司整體運營效率，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。我們相信，您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn)，為公司的未來發(fā)展貢獻力量。同時，我們期望您能夠認真對待此次調(diào)崗安排，積極配合公司的工作安排，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

　　如有異議或?qū)φ{(diào)崗事宜有任何建議，請在接到通知后三日內(nèi)與人事部門聯(lián)系。如有特殊情況需延長工作時間或特殊要求，請?zhí)崆跋蛉耸虏块T申請并說明理由。公司將根據(jù)實際情況進行審批和處理。

　　再次感謝您對公司的貢獻和支持，期待您在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮您的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。同時，也祝愿您在新的工作崗位上取得更加出色的成績！

此致

敬禮！

　　公司名稱：xxx

　　人事部門：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

員工調(diào)崗通知書11

尊敬的潘明貴(先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

　　20xx年4月29日

員工調(diào)崗通知書12

xxxx:

　　鍋爐班長作為車間重要的'管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

　　經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領(lǐng)導研究決定，xxx由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

　　特此通知

　　xxx鍋爐車間

　　20xx年6月23日