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                    周例會(huì)會(huì)議通知

                    時(shí)間:2023-01-23 22:08:40 通知范文 我要投稿

                    周例會(huì)會(huì)議通知范文

                      一周一次的會(huì)議就要開始了,你是怎么樣寫通知的呢?看看下面的周例會(huì)會(huì)議通知范文吧!

                    周例會(huì)會(huì)議通知范文

                      集團(tuán)公司在嘉各單位、各部門:

                      為了提高集團(tuán)公司內(nèi)外部工作銜接速度,增強(qiáng)集團(tuán)公司所屬各單位、各部門的處理事務(wù)能力,全面提升集團(tuán)化管理模式工作效率;經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(dá)(集團(tuán))實(shí)業(yè)有限公司周例會(huì)制度,內(nèi)容如下:

                      1:時(shí)間:每周一下午2:30。

                      2:地點(diǎn):合金廠會(huì)議室。

                      3:參加人員:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、企管部、資金部、合金廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、建材廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、銘陽(yáng)礦產(chǎn)負(fù)責(zé)人、鑫誠(chéng)國(guó)貿(mào)負(fù)責(zé)人、鑫達(dá)房地產(chǎn)負(fù)責(zé)人。

                      4:會(huì)議要求:匯報(bào)上周工作完成情況、本周重點(diǎn)工作及需要協(xié)調(diào)和解決的問(wèn)題。

                      5:會(huì)議由企管部主持,合金廠綜合辦負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作。

                      6:本制度于20xx年1月7日起生效。

                      人力資源部

                      20xx年xx月xx日

                      周例會(huì)會(huì)議通知范文篇二:

                      公司各部門:

                      為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

                      一、 會(huì)議形式:周例會(huì)

                      二、 會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00

                      三、 會(huì)議地點(diǎn):云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

                      四、 參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:總經(jīng)辦:張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;

                      綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務(wù)部:楊雄昆;預(yù)算部:梁芳芳;設(shè)計(jì)部:李志偉。

                      五、 會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

                      (2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的'事情

                      六、 獎(jiǎng)懲規(guī)定:無(wú)故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

                      特此通知

                      人力資源部

                      20xx年xx月xx日

                      周例會(huì)會(huì)議通知范文篇三:

                      關(guān)于公司定期召開員工周例會(huì)的通知

                      公司各部門:

                      為提高工作效率,加強(qiáng)公司內(nèi)部?jī)?nèi)部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會(huì)。本通知對(duì)公司每周員工例會(huì)的召開時(shí)間、形式進(jìn)行公告,具體為:

                      一、 會(huì)議時(shí)間:每周一上午 09:00 早會(huì)

                      二、 會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室

                      三、 主 持 人:各部門輪流主持

                      四、 參加人員:公司全員 會(huì)議主要內(nèi)容:

                      (一)

                      (二)

                      (三)

                      (四) 總結(jié)上周工作內(nèi)容:促進(jìn)重點(diǎn)工作的落實(shí),明確責(zé)任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求; 計(jì)劃本周工作內(nèi)容:總結(jié)與提高認(rèn)識(shí),明確下一步工作內(nèi)容的`重點(diǎn),分配責(zé)任到人,專人跟進(jìn)與督促落實(shí); 會(huì)議點(diǎn)評(píng):對(duì)當(dāng)天會(huì)議情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)一布置。 保留活動(dòng)(主持人視情況而定,例如員工互動(dòng),信息分享等)。

                      六、例會(huì)請(qǐng)假制度:

                      在保證公司正常管理工作運(yùn)行的情況下,公司全體員工需準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會(huì)者,需提前向行政人事部請(qǐng)假。

                      七、備注:

                      會(huì)議發(fā)言人員會(huì)前要做充分準(zhǔn)備,務(wù)必做到發(fā)言思路清晰、重點(diǎn)突出、表述明白。匯報(bào)工作要“精”、“短”、“實(shí)”。

                      此通知自下發(fā)日起實(shí)行。

                      行政人事部

                      人力資源部

                      20xx年xx月xx日

                      周例會(huì)會(huì)議通知范文篇四:

                      公司各部門:

                      為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的'溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

                      一、 會(huì)議形式:周例會(huì)

                      二、 會(huì)議時(shí)間:每周周六下午4:00

                      三、 會(huì)議地點(diǎn):*******有限公司會(huì)議室

                      四、 參會(huì)人員:**********************

                      五、 會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

                      (2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的工作情況及問(wèn)題

                      六、 成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔

                      以上要求請(qǐng)所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

                      人力資源部

                      20xx年xx月xx日


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