培訓通知

時間：2022-02-03 13:16:03 通知范文我要投稿

【精品】培訓通知范文6篇

　　在現(xiàn)實社會中，用到通知的地方越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編幫大家整理的培訓通知6篇，歡迎大家分享。

【精品】培訓通知范文6篇

培訓通知篇1

各部門：

　　為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現(xiàn)在有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間地點

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

　　二、培訓內(nèi)容

　　新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

　　三、培訓主講

　　人力資源部：馬經(jīng)理

　　四、其他事項

　　請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力資源部

　　XXXX年七月二十七日

培訓通知篇2

　　為了實現(xiàn)危廢的產(chǎn)生、暫存、轉(zhuǎn)運及處置全過程的動態(tài)監(jiān)管，經(jīng)研究，決定舉辦“市危險廢物動態(tài)管理系統(tǒng)”系統(tǒng)使用培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、會議時間及安排

　　會議定于20xx年7月11日上午9:00召開，會期一天。

　　二、會議地點

　　三、參會人員

　　上午：危險廢物持證經(jīng)營企業(yè)（市潔城環(huán)境衛(wèi)生服務有限公司、盛馬化工股份有限公司石化有限責任公司、省興茂石化有限責任公司、縣奧森廢渣處理廠）負責人和經(jīng)辦人各1名，各縣（區(qū)）環(huán)保局危險廢物工作負責同志2名。

　　下午：各危險廢物產(chǎn)廢企業(yè)負責人1名和各縣（區(qū)）環(huán)保局危險廢物工作負責同志2名。

　　四、會議主要內(nèi)容

　　系統(tǒng)學習“市危險廢物動態(tài)管理系統(tǒng)”使用方法。

　　五、其他要求

　�。ㄒ唬└鲄藛T自帶筆記本電腦。

　　（二）7月8日下午6點前將參會回執(zhí)單傳真至市環(huán)保局。

培訓通知篇3

各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院：

　　為進一步規(guī)范臨床教學，幫助廣大臨床教師掌握臨床教學基本規(guī)范、學習先進的教學模式與方法，為臨床教學提供有效助力，保障臨床教學的規(guī)范化、標準化和同質(zhì)化，教師（教學）發(fā)展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年教師教學基本功培訓班”和“臨床骨干教師教學能力提升研修班”的形式開展臨床教師培訓工作�，F(xiàn)將相關安排通知如下：

　　一、培訓內(nèi)容

　　教育教學基本功、臨床教學規(guī)范、教育教學理念與方法、信息技術(shù)在教學中的應用、教師綜合素養(yǎng)提升等。

　　二、培訓對象

　　培訓對象為各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院承擔臨床教學任務的一線教師，重點是中青年教師。

　　三、培訓安排

　　1、“臨床青年教師教學基本功培訓班”計劃安排x天，主要針對從教x年以下的臨床青年教師；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”計劃安排xx天，主要針對臨床中青年骨干教師；

　　2、“臨床青年教師教學基本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式，由校教師（教學）發(fā)展中心組織專家到醫(yī)院進行培訓；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”一般采取到學�！凹信嘤枴钡姆绞竭M行；

　　3、各醫(yī)院可根據(jù)自身臨床教師隊伍建設情況進行選擇，將培訓需求表（附件x）于x月x日前提交教師（教學）發(fā)展中心，由校教師（教學）發(fā)展中心進行統(tǒng)籌安排；

　　4、對參加培訓的臨床教師，考評合格后可頒發(fā)相應的培訓結(jié)業(yè)證書，學校承認其繼續(xù)教育經(jīng)歷，作為教學職稱晉升的依據(jù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張付芝潘晨聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxxx

　　聯(lián)系郵箱：xxxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：徐州醫(yī)科大學主校區(qū)行政樓xxx辦公室郵編：xxx

　　附件x 徐州醫(yī)科大學xxxx年度臨床教師培訓需求表

　　徐州醫(yī)科大學教師（教學）發(fā)展中心

　　xxxx年x月xx日

培訓通知篇4

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的`時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓報到地點、時間

　　培訓地點：五樓會議室

　　培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點：人力資源部

　　XX醫(yī)院

　　20xx年XX月XX日

培訓通知篇5

　　各區(qū)縣工會、系統(tǒng)、局、駐蕪單位、直屬單位工會、行業(yè)（企業(yè)）聯(lián)合會，各縣區(qū)工商聯(lián)，各相關企業(yè)：

　　為進一步深入貫徹落實中華全國總工會、工業(yè)和信息化部、國務院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會《關于加強班組建設的指導意見》精神和全國班組工作會議精神，著力提升本市企業(yè)班組建設水平，切實加強和推進本市不同類型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設工作健康發(fā)展，強化企業(yè)基礎管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進職工全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng)建“學習型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的班組長隊伍，為蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標任務作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓”，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、組織領導

　　為加強對蕪湖市班組長崗位培訓的組織領導，由市企業(yè)聯(lián)合會、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會成立領導小組，全面規(guī)劃和統(tǒng)籌班組長崗位培訓工作；下設班組長崗位培訓辦公室，由相關職能部門和協(xié)會組織組成，負責班組長培訓工作的組織發(fā)動、實施推進和檢查考核等日常工作。辦公室設在市企業(yè)職業(yè)培訓學校（市企聯(lián)直屬單位）。

　　二、培訓管理

　　為使班組長培訓做到規(guī)范、有序，確保培訓質(zhì)量，培訓工作實施統(tǒng)一管理，做到“五個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一培訓大綱，統(tǒng)一培訓教材，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一師資認可，統(tǒng)一考試頒證”。

　　三、培訓對象

　　企事業(yè)單位班組長。

　　四、培訓形式

　　為扎實有效地推進“班組長培訓”計劃的實施，充分發(fā)揮工會“大學校”的作用和社會各方的積極性，整合教育培訓資源，本著一切從實際出發(fā)和服務基層、服務企業(yè)的原則，采取上下聯(lián)動，點面結(jié)合的多種培訓形式。

　�。ㄒ唬┲付ㄊ屑墝Ｂ毰嘤枡C構(gòu)。

　　蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學校。

　　五、教務管理

　　蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學校應根據(jù)學員報名情況安排培訓計劃，并提前報市班組長崗位培訓辦公室備案。同時按照培訓大綱要求做好培訓教務管理，制定講師教學質(zhì)量意見反饋表。市班組長崗位培訓辦公室不定期跟蹤培訓班的教學質(zhì)量。每期培訓班結(jié)業(yè)，拍攝結(jié)業(yè)集體照以作留念；制作學員通訊錄，以便于學員之間相互交流學習。

　　六、培訓教材

　　蕪湖市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學校共同編撰的《班組長崗位培訓教程》。

　　七、培訓證書

　　參加培訓并通過考試的學員將頒發(fā)《蕪湖市班組長崗位資格證書》。

　　八、收費標準

　　培訓費為680元/人，培訓費用于支付培訓場地費、教師教務費、證書費、學員午餐費和管理費、教材（輔助讀物）費等。

　　九、建立班組長培訓學員數(shù)據(jù)庫

　　緊密關注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展情況，了解本市班組長隊伍的變化，為推進和加強班組建設提供依據(jù)。

　　十、成立蕪湖市班組長沙龍

　　凡在班組長培訓班中評為“優(yōu)秀學員”的可以申請參加“蕪湖市班組長沙龍”，并以沙龍的形式，定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關活動，為優(yōu)秀班組長提供交流學習的平臺。

　　十一、培訓課時安排

　　每期培訓班不少于50人，不超過100人。為期2天，共16學時。