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    處罰通知

    時間:2022-02-04 17:44:49 通知范文 我要投稿

    關(guān)于處罰通知匯總六篇

      隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么你有了解過通知嗎?以下是小編收集整理的處罰通知6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關(guān)于處罰通知匯總六篇

    處罰通知 篇1

      南川南極建筑公司:

      經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn):20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶,無任何安全防護(hù)措施,違章冒險(xiǎn)作業(yè);對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理,違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定,按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查,確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

      決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

      特此通知

      浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

      南川項(xiàng)目部

      20xx年12月28日

    處罰通知 篇2

      本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第**條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!

      XX公司

      20xx年XX月XX日

    處罰通知 篇3

    合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司:

      你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

      1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;

      2、禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。

      特此通知

      xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

      20xx年10月17日

    處罰通知 篇4

      案件名稱:___________________

      案號:安監(jiān)管案 字( )第( )號

    _____________:

      經(jīng)查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規(guī)定,依據(jù) ________________________________,擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。

      如對上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的'規(guī)定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內(nèi),向__________進(jìn)行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。

      安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址:____________________________________________________

      郵政編碼:_________ 聯(lián) 系 人:______________電話:________________________

      被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日

      ________年_______月_______日

    處罰通知 篇5

    xxxx:

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時光超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知

      xx簽發(fā)

      xx年xx月xx日

    處罰通知 篇6

      編號:20xx0401

      日期:20xx年04月21日

      姓名:XXXXX

      所屬部門:市場營銷部

      所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工XXXXXX無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

      處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

      罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

      領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

      被處罰員工:

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