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    公司的通知

    時間:2022-08-13 10:52:35 通知范文 我要投稿

    【精選】公司的通知模板合集8篇

      在不斷進步的時代,需要使用通知的情況越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的公司的通知8篇,歡迎大家分享。

    【精選】公司的通知模板合集8篇

    公司的通知 篇1

      為保障員工的身體健康,現(xiàn)公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、 參檢人員:XXX有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢,故不再重復體檢)

      二、 體檢時間:20xx年 X月X日上午 7:00~9:30

      三、 體檢地點:XX市第一人民醫(yī)院

      四、 體檢注意事項:

      1、 體檢項目在醫(yī)院體檢中心。一樓領(lǐng)取體檢單,抽血、血壓、身高、體重、早餐,其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

      2、 抽血至9:00結(jié)束。為確保體檢質(zhì)量及秩序,請按時到院檢查。若在約定時間內(nèi)未檢,需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領(lǐng)取《補檢預約單》,憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整,體檢不能替代。

      3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小時以上,體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜),待抽血、上腹部B超檢查完畢后,可以進早餐。

      4、 高血壓等慢性病患者,請照常服藥。暈血者抽血前告知,做好保護工作。

      5、 穿著寬松,勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。

      xxx有限公司

      20xx—xx—x

    公司的通知 篇2

      10月1—7日放假調(diào)休,共7天。10月8日、9日正常上班。

      國慶長假天然氣售氣時間

      城市燃氣服務(wù)中心:10月1日—3日休息,10月4日—7日10:00—13:00營業(yè)。大慶路農(nóng)業(yè)銀行售氣點:10月1日—7日休息。

      積極創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)

      獨山子創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū),我支持,我參與!說文明話,辦文明事,做文明人,創(chuàng)文明城,請為獨山子第8次蟬聯(lián)自治區(qū)文明城區(qū)點ZAN !

      活動方式:請將以上文字和圖片轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈,積60個ZAN,可獲得20元手機充值卡,僅限前100名,先到先得,送完為止!

      參與方式:積夠60個ZAN后,請將朋友圈積ZAN截圖,以及姓名+手機號+移動(或電信、聯(lián)通)回復給獨山子在線微信。

      活動時間:20xx年9月27—30日12時

      人力資源部

      20xx年xx月xx日

    公司的通知 篇3

    同學,您好!

      感謝您應(yīng)聘本公司 儲備干部 職位,經(jīng)過慎重篩選,很高興的通知您已經(jīng)獲得面試資格,為了彼此進一步了解,現(xiàn)榮幸地通知您參加我公司組織的面試,具體安排如下:

      面試時間:20xx年12月13日 8:30報到-18:00結(jié)束(全天) 面試地址:鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)與九如東路交叉口-人保大廈-17F 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試(其中包含多個環(huán)節(jié),要求全程參與) 注意事項:

      1、 面試時間為全天,復試人員需要早上8:30到公司前臺處報

      到,領(lǐng)取屬于自己的號碼牌。

      2、 要求面試人員全天參與復試各個環(huán)節(jié),并提前安排好時間;

      3、 復試所需攜帶的資料如下:

      ① 本人身份證;

      ② 可以證明本人能力的材料(如學生證、學分表、各類證書等);

      ③ 一寸證件照片一張;

      4、 如有任何變動,請及時通知我公司。謝謝!

      聯(lián)系部門:人力資源部

      聯(lián)系電話:875555xx-875555xx-8755xxx

      xxxx年xx月xx日

    公司的通知 篇4

    公司全體員工:

      生產(chǎn)部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的`,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

      特此通知

      xxxx有限公司

      20xx年x月11日

    公司的通知 篇5

      對方公司名稱:

      現(xiàn)就貴司拖欠我司__款一事向貴司致函如下:___年__月__日,貴司與我司簽訂了《___合同》,雙方約定,貴司應(yīng)于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.貴司也曾于__年__月__日支付了部分款項,但從__年__月__日后,貴司便未再按約定支付,現(xiàn)累計已欠__元.貴司行為明顯已違約。

      鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好,現(xiàn)特致函請貴司于__年__月__日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付,我司將按有關(guān)規(guī)定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關(guān)法律措施,屆時,貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。

      此致!

      ___公司 __年__月__日

    公司的通知 篇6

      提要:公共水電控制小組:組長,z,副組長z。負責對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督,確保合理使用,杜絕浪費;檢查用電器的日常維修及保養(yǎng)工作

      物業(yè)公司關(guān)于成立追收欠費和公共水電控制工作小組的通知

      各部室、各管理處:

      為加強對追收欠費和公共水電控制兩大工作重點的管理,特成立如下兩個小組,專門負責事件的管理和協(xié)調(diào):

      一、欠費追收小組:組長z,副組長z,組員各小區(qū)管理處主任。負責對小區(qū)欠費進行多形式的追繳,著重是解決商鋪欠費及龍珠花園、金美花園的住戶欠費問題。

      二、公共水電控制小組:組長,z,副組長z。負責對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督,確保合理使用,杜絕浪費;檢查用電器的日常維修及保養(yǎng)工作;檢查公共水電各路分表的登記工作,了解小區(qū)準確的使用量;防止漏水、偷電的事件發(fā)生。

      各小組每周末向公司經(jīng)理室提供本周工作書面匯報,及時匯報工作進度遇到的問題及解決的辦法。

      特此通知。

      zz物業(yè)管理公司

      二O**年*月**日

    公司的通知 篇7

    各部門:

      根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策,現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下:

      一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

      1、獎勵對象:所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員);

      2、獎勵標準:生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間,按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;

      3、發(fā)放方式:開工當天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。

      二、春節(jié)假期后慰問

      1、開門紅

      (1)獎勵對象:公司全體人員;

      (2)獎勵標準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發(fā)放方式:開工當天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

      (1)獎勵對象:外地返鄉(xiāng)員工(當涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

      (2)獎勵標準:節(jié)后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);

      (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。 3、假期留守員工

      (1)獎勵對象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

      (2)獎勵標準:外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

      4、假期后新入職員工

      (1)獎勵對象:假期后新入職員工;

      (2)獎勵標準:節(jié)后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);

      (3)發(fā)放方式:正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

      三、內(nèi)部推薦獎勵

      1、獎勵對象:公司全體員工;

      2、獎勵標準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

      3、獎勵發(fā)放方式:

      (1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵;

      (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵;

      (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放;

      (4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。

      4、推薦流程:

      (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期;

      (2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認。

      5、被推薦人員任職資格:

      (1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應(yīng)公司安排班次工作;

      (2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進行崗位分配;

      (3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

      6、注意事項

      (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

      (2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為;

      (3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則,過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;

      (4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實,經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。

      (5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒);

      (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車,需能適應(yīng)公司住宿安排;

      (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

      特此通知!

      發(fā):各部門

      報:總經(jīng)理、副總經(jīng)理 呈:周董

    公司的通知 篇8

    會議通知公司屬有關(guān)部門:

      經(jīng)公司研究,定于20xx年3月12日召開“發(fā)放保健品”會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、會議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。

      二、會議時間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。

      三、會議地點:公司二樓會議室

      四、參會人員:公司分管領(lǐng)導、相關(guān)部門領(lǐng)導

      五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。

      公司辦公室

      XXXX年XX月XX日

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