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    獎(jiǎng)勵(lì)通知

    時(shí)間:2022-10-11 19:29:44 通知范文 我要投稿

    【實(shí)用】獎(jiǎng)勵(lì)通知錦集五篇

      在現(xiàn)在社會(huì),接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?以下是小編精心整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【實(shí)用】獎(jiǎng)勵(lì)通知錦集五篇

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

      xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作用心、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

    公司各部室中心、各小微企業(yè):

      公司已于20xx年4月正式啟動(dòng)小微企業(yè)獨(dú)家專(zhuān)賣(mài)和設(shè)立縣市兩級(jí)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)模式,原推薦連鎖對(duì)接小微企業(yè)的方式停止運(yùn)行。

      經(jīng)公司研究決定:

      一、前期小微企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)推薦關(guān)系納入新的會(huì)員消費(fèi)體系并延伸至第三級(jí),相關(guān)權(quán)益續(xù)存且分潤(rùn)的層級(jí)比例均有所增加。

      二、小微企業(yè)對(duì)接產(chǎn)品和連鎖經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)一次性?xún)冬F(xiàn)到20xx年3月。

      三、自20xx年5月起,對(duì)接產(chǎn)品和線(xiàn)下各級(jí)分潤(rùn)實(shí)行月結(jié)算,次月15日發(fā)放;線(xiàn)上分潤(rùn)由后臺(tái)即時(shí)結(jié)算。

      四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網(wǎng)絡(luò)未完善,對(duì)接產(chǎn)品和線(xiàn)下分潤(rùn)與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。

      特此通知。

      xx有限公司

      20xx-07-09

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

    各部門(mén)、各位工作人員:

      為開(kāi)拓招工渠道,充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系,及時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)老員工介紹新工作人員來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無(wú)任何違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)的,在新工作人員在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)(每介紹一個(gè)給200元,多者不限)。

      2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),工作人員可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。

      3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

      4、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

      特此通知!

      xxx有限公司

      xxxx年1月2日

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

    全體員工:

      經(jīng)過(guò)20xx年1月各部門(mén)述職、先進(jìn)提名和評(píng)選工作,20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定,在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布:

      一、20xx年度優(yōu)秀員工(共14人)

      獎(jiǎng)勵(lì)方式:

      授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào);

      員工本人5日左右國(guó)外(東南亞)黃金線(xiàn)路旅游;

      榮譽(yù)證書(shū)

      二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

      **區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

      **專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)

      獎(jiǎng)勵(lì)方式:

      授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào);

      獎(jiǎng)金4000元

      榮譽(yù)證書(shū)

      三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)(共10名)

      獎(jiǎng)勵(lì)方式:

      授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào);

      獎(jiǎng)金1000元;

      榮譽(yù)證書(shū)

      希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲,充分發(fā)揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí),以他們?yōu)楣ぷ靼駱樱?0xx年中發(fā)揮自己所長(zhǎng),力爭(zhēng)在本職工作中做出更大成績(jī),爭(zhēng)當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。

      總經(jīng)理簽字:***

      **科技發(fā)展有限公司

      20xx年**月**日

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

    三廠(chǎng)各員工:

      茲有焚燒爐丙班員工顧明強(qiáng)在工作期間能夠根據(jù)工作中遇到的問(wèn)題積極思考,主動(dòng)提出自己的想法,對(duì)分廠(chǎng)的現(xiàn)有的工藝及裝置提出合理化建議,積極為分廠(chǎng)的改進(jìn)工作出謀劃策,鑒于該合理化建議的可行性與可操作性,特對(duì)該員工進(jìn)行分廠(chǎng)嘉獎(jiǎng),授予他合理化建議獎(jiǎng),并獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      茲有焚燒爐乙班員工陳暉在工作期間,不畏辛苦,不怕臟不怕累,在二燃室至雙旋風(fēng)煙道裝置中,主動(dòng)用鋼管、鏨子等對(duì)煙道中的灰進(jìn)行清理,精神可嘉,值得我們大家學(xué)習(xí),鑒于其在工作中勇挑重?fù)?dān),默默奉獻(xiàn)的行為,特授予他勇挑重?fù)?dān)獎(jiǎng),并獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      茲有三廠(chǎng)王紅樹(shù)、劉偉、顧中群、陳康、蘇琴等員工,積極參加公司舉辦的`集體活動(dòng),并在拔河比賽取得良好名次,鑒于他們優(yōu)秀的表現(xiàn),現(xiàn)對(duì)所有參與集體活動(dòng)的員工發(fā)放積分卡獎(jiǎng)勵(lì):參與拔河比賽的員工中,當(dāng)天是白班的,每人獎(jiǎng)勵(lì)2張積分卡;上完夜班后參與拔河比賽的,每人獎(jiǎng)勵(lì)3張積分卡;當(dāng)天休息來(lái)參加拔河比賽的,每人獎(jiǎng)勵(lì)5張積分卡。足球、籃球等賽事結(jié)束后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      望其他員工能夠向他們學(xué)習(xí),以主人翁的精神積極參與三廠(chǎng)的建設(shè)工作,共同營(yíng)造一個(gè)和諧、民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍,“今天我以三廠(chǎng)為榮,他日三廠(chǎng)以我為榮”,為三廠(chǎng)的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量!

      三廠(chǎng)管委會(huì)

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