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                    辭退通知書

                    時(shí)間:2022-12-01 17:53:41 通知范文 我要投稿

                    辭退通知書15篇

                      現(xiàn)如今,我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幨占淼霓o退通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

                    辭退通知書15篇

                    辭退通知書1

                      我公司(廣州有限公司)與你于XXX年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,由于:

                      1、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

                      同時(shí),也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

                      特此通知!

                      XXX有限公司

                      20xx年X月X日

                    辭退通知書2

                    XX先生:

                      由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的`工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于XXXX年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

                      特此通知。

                      XXx科技發(fā)展有限公司

                      20xx年xx月xx日

                    辭退通知書3

                    xxxx:

                      你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

                      現(xiàn)公司限你于xxxx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

                    xxx有限公司

                      20xx年xx月xx日

                    辭退通知書4

                    xx先生小姐:

                      因你試用期未經(jīng)過(guò)考核,不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的,用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于x年x月x日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

                      特此通知。

                      xxxx

                    x年x月x日

                    辭退通知書5

                    xx先生/女士:

                      因?yàn)槟鶎W(xué)的專業(yè)和您的能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

                      您的一切待遇均按照公司的規(guī)定,約定處理。

                      員工簽名:xxx

                      xx有限公司

                      20xx年xx月xx日

                    辭退通知書6

                    唐____女士:

                      由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20____年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開本公司。

                      特此通知。

                      江西____膠玩具有限公司人事部

                      3月27日

                    辭退通知書7

                    x先生女士:

                      由于xxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

                      特此通知。

                      xxx公司

                      xx年xx月xx日

                    辭退通知書8

                    先生/女士

                      你于xx年xx月xx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,給予辭退。

                      你自年月日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

                      鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請(qǐng)你于月日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

                      X公司人力資源行政部

                      20xx年x月x日

                    辭退通知書9

                    xx:

                      我公司與你于20xx年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

                    此致

                      xxX有限公司

                      年 月 日

                    辭退通知書10

                    尊敬的員工xxx:

                      鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任x的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)趚日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

                      特此通知!

                      x公司人事部

                      x年x月x日

                    辭退通知書11

                    xx先生/女士:

                      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

                      您的一切待遇按照xxxxxx規(guī)定辦理。

                      特此通知。

                      xxxx

                      xx年xx月xx日

                    辭退通知書12

                    ___(員工):

                      經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

                      請(qǐng)于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于____年____月____日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

                      ________公司

                      ____年____月____日

                      由于本公司發(fā)現(xiàn)以您目前的自身?xiàng)l件在工作中很難達(dá)到本公司各方面的要求,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,本公司決定將與您解除勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您接到本辭退通知書后,辦理離職手續(xù)。同時(shí),接到本辭退通知書后,您不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由您本人承擔(dān)。

                      特此通知。

                      簽收人:

                    辭退通知書13

                    xx先生/女士:

                      我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

                      請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

                      本通知自收到之日起生效。

                      請(qǐng)于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

                      xxxx有限公司

                      人事部 行政部

                      20xx年xx 月xx日

                    辭退通知書14

                    xxx先生:

                      由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

                      特此通知。

                      xxx科技發(fā)展有限公司

                      20xx年x月x日

                    辭退通知書15

                    __:

                      根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第__X條第__X款,經(jīng)研究決定,你自即日起被辭退。可憑此通知到____領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或辭退費(fèi)和到____登記申請(qǐng)就業(yè)。

                      審批機(jī)關(guān)(蓋章)______

                      20__年______月______日

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