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    如何回答個人優缺點

    時間:2024-08-28 17:42:11 好文 我要投稿
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    如何回答個人優缺點

      當你參加面試時總會遇到難以回答但又不得不回答的尷尬面試問題,其中在面試缺點都有哪些這類問題絕對會使一些人抓狂。對面試缺點問題的回答還是非常需要你理智的去回答,既不會讓面試官覺得你這個人不適合一份工作,又能夠巧妙的凸顯自己的能力。下面就來看一下如何機智回答。

      首先:抓住機會,有針對性地亮出自己的優點。在求職應聘的過程中,女性需要以富有個性色彩的語言和流暢的表達來推銷自己。適當地做一些自我表白,把自己的優點和長處亮出來,讓招聘方了解和發現自己的才能與優勢。

      其次:坦然承認自身的不足。在面試的過程中,很多女性求職者,面對考官提到的自身缺點這一問題,往往不愿觸及,怕說出了自己的缺點會導致應聘失敗。或者會不由自主地擺出防御姿態,甚至反擊對方。這樣一來,會讓對方誤認為你過分自信,從而招致‘’狂妄自大“的評價。

      如果遇到這樣的問題,最好的辦法就是坦然地承認它。有缺點并不可怕,因為每個人都有自己的缺點,坦然承認,會讓考官感受到你的誠實,而且,大多數情況下,對方還會欣賞你敢于承認并說出自己缺點的勇氣。如果有必要,可以在承認缺點的同時,做一些必要的解釋。比如說:“我辦事比較死板,有時容易和人較真。“同時,可以再加上一句:“我在工作中更是這樣,有時候會為此而得罪人也不自知。“對于這樣的解釋,考官可能會認為“辦事死板”雖然是缺點,但是也說明你比較有原則性,反而因此而欣賞你的這一特點。

      明談缺點實論優點。在談論自己的缺點時,可以把優點以缺點的方式說出來,讓對方不感覺你所說的是缺點。如:“我辦事比較急,準確性有時不夠。”這雖然是缺點,但也說明你完成工作的速度比較快。對于應聘市場類工作的求職者來說,這并不一定是一個缺點。

      舉例:再比如:“我好奇心比較強。什么知識都想學,但是沒有什么精通的。”學東西泛而不精,一方面是缺點,另一方面,說明你WR愛學習,知識面比較廣……如果不是做研究或技術性很強的工作,考官也不會認為這是缺點。如果是公關類的職位,與人打交道比較多,這樣的“缺點”實際上就是優點。

      一個人有缺點并不可怕,可怕的是不敢承認它、改正它。“橫看成嶺側成峰”,對缺點本身來講,有些“缺點”對某些工作來說恰恰是優點,對有缺點的人來說,只要坦然承認,合理利用,都會使消極的評價轉化為積極的評價。

      缺點不是越多越好。缺點是客觀存在的,坦然承認也是應該的。但是,缺點就是缺點,不是越多越好。所以,對于自己的缺點,不需要都陳列在考官面前,口無遮攔地隨便說話,對于求職者是一大忌。該說的說,不該說的就不要說,要管好自己的嘴巴。

      面試時如何回答優缺點?在談到自己的優缺點時,要有針對性,把你的性格特點中與你想應聘的工作關系不大的缺點說出來。而對于工作中必須擁有的性格中的優點,如果你有可以說出來,如果沒必要提這方面的話題,以免讓招聘方就此話題展開,把你在這方面的缺點挖出來,反而對你的求職不利。

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