在團(tuán)青座談會上的發(fā)言

在團(tuán)青座談會上的發(fā)言

尊敬的xx局長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　今天，xx局長親自參加我們團(tuán)青座談，是局領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們團(tuán)青工作關(guān)心、支持的具體體現(xiàn)，我和每一位在座的團(tuán)青干部們都倍感鼓舞和鞭策，作為兩屆團(tuán)委委員，我想就我局當(dāng)前的團(tuán)青工作，談三點(diǎn)認(rèn)識。

　　一、團(tuán)青干部要加強(qiáng)溝通能力的培養(yǎng)。我們所從事的團(tuán)青工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了我們團(tuán)青干部們應(yīng)該是一個(gè)年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)，年輕雖好，但卻注定了我們與我局干部職工在認(rèn)知上尚有差距，在溝通上造成了一定的障礙，為我們團(tuán)青工作的開展，帶來一定的困難。為彌補(bǔ)這一不足，必須加強(qiáng)我們溝通能力的培養(yǎng)，對于工作中不清楚的地方，要向我們周圍的領(lǐng)導(dǎo)、師傅們多請教；對于我們在工作中產(chǎn)生的想法和認(rèn)識，要向他們多匯報(bào)；對于別人給予我們的寶貴的意見和建議，一定要虛心接受。實(shí)踐一再告訴我們：什么時(shí)候我們加強(qiáng)了與各個(gè)部門之間、與各位團(tuán)員青年之間的溝通，就可以在緊緊圍繞局中心工作的前提下，把團(tuán)青工作做好。反之，就感到困難重重。我們團(tuán)青干部要不斷的加強(qiáng)溝通，將溝通能力培養(yǎng)成今后長期職業(yè)生涯中的一種基本素質(zhì)。

　　二、心懷感恩，把對團(tuán)員青年的服務(wù)主動送到一線工地上去。回想我們剛剛走上工作崗位的時(shí)候，都想在企業(yè)里有所作為，是團(tuán)青工作最先為我們敞開了胸懷，給予了我們鍛煉和提高的舞臺，所以，對于我們團(tuán)青工作，對于我們企業(yè)，要常懷感恩之情，要用百倍千倍的努力來報(bào)答我們的企業(yè)。今年咱們局實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，明年的奮斗目標(biāo)更加宏偉而艱巨，同時(shí)，我們團(tuán)青工作的現(xiàn)狀是：干部職工工作量非常大，尤其是身為生產(chǎn)一線生力軍的廣大團(tuán)員作者所有!青年，不可能在辦公室坐等團(tuán)青工作的開展，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。只要我們懷著一顆感恩的心，一顆想把工作搞好的心，一切困難都可以戰(zhàn)勝。我認(rèn)為，鑒于目前我局實(shí)際，我們要把對團(tuán)員青年的服務(wù)主動送到一線工地上去。充分利用工地閑暇休息的時(shí)間段，組織開展一些健康有益的團(tuán)青活動。比如，可以在一線施工剛剛結(jié)束后，就地組織一些氣氛輕松融洽的安全生產(chǎn)茶話會等等，讓一線團(tuán)員青年吐露心聲，提出自身對安全問題看法，把這些問題匯總給局領(lǐng)導(dǎo)，便于得到安全問題的根本解。

　　三、加大青工工作的力度。我局團(tuán)員數(shù)量總體上在減少，但35歲以下青工仍然占很大比例，我們一直也在著力青工小組的試點(diǎn)工作。我認(rèn)為，這項(xiàng)工作的力度一定要加大，要在最大范圍內(nèi)把我局青年干部職工組織起來，與我局的中心工作同頻共振，務(wù)期必成，同時(shí)，遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”和一切不穩(wěn)定因素，把我們的企業(yè)建設(shè)的更加美好。

　　最后，讓我用兩個(gè)小小的請求來結(jié)束我的發(fā)言：一是這樣好的活動，請團(tuán)委多組織幾次；二是請局領(lǐng)導(dǎo)在有時(shí)間的情況下，能參加我們組織的一些戶外主題團(tuán)日活動，“這邊風(fēng)景獨(dú)好”。謝謝！

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