蘇州養(yǎng)老金上調細則-細則

蘇州養(yǎng)老金上調細則-細則

　　蘇州養(yǎng)老金上調細則：每月將提高30元養(yǎng)老金繳納大家都比較關注，近日，人社部部長尹蔚民表態(tài)，我國再次階段性降低養(yǎng)老保險單位繳費費率和失業(yè)保險費率，目前至少已有19個省區(qū)市下調了企業(yè)養(yǎng)老保險費率。那么，下調養(yǎng)老保險費率后，職工到手的工資多了還是少了呢？以后拿的養(yǎng)老金又會不會有影響呢？

　　按照國務院常務會議的決定，從20xx年5月1日起兩年內，一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%可以根據情況階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%~1.5%，其中個人費率不超過0.5%。記者從人社部門了解到，從去年5月起，蘇州企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老保險費率標準，已由20%降低到19%，個人繳費比例仍為8%不變。

　　人社部門表示，費率降低主要為了企業(yè)減負，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，到手的工資也基本沒多大變化。另外，今年1月1日起，蘇州市區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準將進一步調整，按規(guī)定，參保人員為本市市區(qū)戶籍滿20xx年，或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費年限滿20xx年的，標準由每人每月430元提高至460元；本市市區(qū)戶籍不滿20xx年，且城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費年限不足20xx年的，標準由每人每月290元提高至320元。

　　蘇州養(yǎng)老金上調細則：普遍調整與適度增發(fā)結合此次調整采取普遍調整與適度增發(fā)相結合的調整辦法，體現(xiàn)公平與效率相結合原則。

　　一、普遍調整

　　（一）調整對象：

　　20xx年12月31日前辦理企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職及按月領取生活費的人員。

　　調整時間從20xx年1月1日起執(zhí)行。

　　（二）調整方法：

　　1、固定額：每人每月增加45元。

　　2、與繳費年限掛鉤部分：按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數不足1年的，按1年計算）每滿1年每月增加2。4元；

　　月增加額不足36元的，按36元增加。

　　3、與基本養(yǎng)老金掛鉤部分：

　　（1）企業(yè)退休、退職人員按本人本次調整前的基本養(yǎng)老金（生活費，下同）水平的2。3%增加基本養(yǎng)老金；

　　（2）機關事業(yè)單位退休、退職人員按本人本次調整前的基本養(yǎng)老金水平的1。8%增加，再按全省同類人員人均基本養(yǎng)老金一定比例增加。

　　二、適當增發(fā)

　　三、舉2個例子算一算！

　　例一：

　　某企業(yè)退休人員王某，65周歲，繳費年限20xx年，本次調整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調整后月基本養(yǎng)老金為1800+45+（25×2。4）+（1800×2。3%）=1946。4元，增加146。4元，增幅達到8。1%。

　　例二：

　　某企業(yè)退休人員李某，76周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調整后的月基本養(yǎng)老金2400+45+（35×2。4）+（2400×2。3%）+40=2624。2元，增加224。2元，增幅達到9。34%。

　　四、溫馨提示：

　　1.參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、20xx年10月1日后新退休人員，暫預發(fā)預調養(yǎng)老金，待新辦法參數確定后，再重新計發(fā)養(yǎng)老金。

　　2.到位時間：我市退休人員基本養(yǎng)老金調整工作將在9月30日完成。

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