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    工作失誤處罰通告

    時間:2024-03-09 13:16:38 好文 我要投稿
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    工作失誤處罰通告

    工作失誤處罰通告1

      xxx,公司保安部門員工xx工作期間,因個人違反公司x規定,致使商場的x商品被盜,為公司造成直接損失xx,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x第x之規定,給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的'處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。

    工作失誤處罰通告

      特此通報

      xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤處罰通告2

      20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

      一、常州辦銷售員薛作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。

      二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。

      三、總經理朱作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。

      四、倉儲部主管陳作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

      五、常務副總譚監督不力,罰款500元。

      六、副總張、秦管倉儲部不力,各罰款500元。

      七、采購二部主管刁未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。

      八、副總曹對采購部工作監督不力,罰款300元。

      九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。

      十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

      十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。

      十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。

      此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的.損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!

      xxx

      年月日

    工作失誤處罰通告3

      20xx年10月時,我司常州辦銷售員XX銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,XX于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、XX都應第一時間反饋信息至副總譚XX處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

      一、常州辦銷售員XX作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。

      二、常州辦主任楊XX作為XX的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。

      三、總經理朱XX作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。

      四、倉儲部主管陳XX作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

      五、常務副總譚XX監督不力,罰款500元。

      六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力,各罰款500元。

      七、采購二部主管刁XX未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。

      八、副總曹XX對采購部工作監督不力,罰款300元。

      九、訂單處理中心陳XX盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。

      十、倉儲部調度中心周XX、李XX、李XX發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

      十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。

      十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由XX按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。

      此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的'被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!

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