小學(xué)生小組評比細(xì)則

小學(xué)生小組評比細(xì)則

　　一、學(xué)習(xí)情況

　　（一）教師評價內(nèi)容與方法

　　1、教師評價學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量，優(yōu)秀作業(yè)、合格作業(yè)、較差作業(yè)分別賦3、2、1分，不交作業(yè)者減2分。

　　2、教師評價學(xué)生完成預(yù)習(xí)的情況，預(yù)習(xí)完成情況與作業(yè)等級賦分相同，每缺一次減2分。

　　3、教師評價學(xué)生訂正、保存試卷的情況，與作業(yè)等級賦分相同，每丟失一份試卷減2分。

　　4、教師評價課堂小組合作學(xué)習(xí)氛圍，好的組酌情加1—3分，評價學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況對好的組酌情加1—3分，評價代表小組發(fā)言情況，好的組酌情加1—3分，評價小組學(xué)習(xí)紀(jì)律情況，差的酌情減1—3。分。

　　5、上課指答答對的，根據(jù)學(xué)生類別分別得1、2、3分。搶答主動回答的，答對2分，答錯不減分。

　　6、教師評價學(xué)生各類測試情況，測試成績分ABCD四個等級，分別賦分4、3、2、1分。

　　7、課堂表現(xiàn)，由任課老師及課代表監(jiān)督完成。

　　（1）課堂不專心且造成不良影響，視其行為扣1分或2分

　　（2）課堂表現(xiàn)積極，展示表現(xiàn)（包括語言流利、字跡工整、表達(dá)準(zhǔn)確等）突出的加1—2分

　　（3）課堂思維活躍，有獨(dú)到見解或創(chuàng)新思維的加2—3分

　　（4）小組出現(xiàn)不交作業(yè)或者不按時完成作業(yè)者，每人每次扣2分，不按時交作業(yè)者或抄襲作業(yè)，每人每次扣1分。

　　（二）組間互查內(nèi)容方法

　　學(xué)習(xí)委員、課代表及任課老師課前檢查相鄰組的課前準(zhǔn)備，重點(diǎn)檢查預(yù)習(xí)的準(zhǔn)備、完成情況、學(xué)具準(zhǔn)備情況、準(zhǔn)備不充分或者未完成者，每人次減1分。

　　（三）組長評價內(nèi)容與方法

　　（1）組內(nèi)設(shè)組員情況記錄本用于記錄小組和各組員加減分情況。

　　（2）評價組內(nèi)學(xué)生作業(yè)完成情況，自主學(xué)習(xí)情況，課前準(zhǔn)備情況，桌上物品擺放情況，小組合作學(xué)習(xí)參與情況，課堂及紀(jì)律、衛(wèi)生。以上各項完成不好，不積極參與、危違紀(jì)或者勞動不積極、衛(wèi)生較差者，酌情減1—3分，一周一總，作為評選優(yōu)秀組員的依據(jù)。

　　（四）學(xué)業(yè)成績（由學(xué)習(xí)委員監(jiān)督完成）

　　1、小組名次分：凡在年級排名前1—10名者。每人次加5分，11—20名者，每人次加4分，21—30名者，每人加3分，31—40名，每人加2分，41—50名，加一分，51—57名，加0。5分。

　　2、優(yōu)秀得分，每次測驗(yàn)及考試，科代表協(xié)助班主任統(tǒng)計出各科滿分，每一人分別加3分，優(yōu)秀每一人次加2分，由不及格到及格加1分，不及格不得分。

　　3、月考及期中、終考試中進(jìn)步的，年級進(jìn)步4—5名，加2分，進(jìn)步6—10名，加3分，進(jìn)步11—15名加4分，進(jìn)步16名以上加5分。

　　二、衛(wèi)生（每天值日由勞動委員監(jiān)督完成）

　　1、各值日組要按時清理衛(wèi)生，不按時者扣1分。

　　2、個值日組清理不徹底、有死角扣1分

　　3、清理工具不按制定地點(diǎn)擺放、擺放不整齊扣1分。

　　4、小組成員不講究個人衛(wèi)生，每人次扣1分。

　　5、桌面不齊扣1分

　　6、桌子沒對齊扣小組1分

　　7、責(zé)任區(qū)地面有雜物扣0。5—1分

　　8、宿舍內(nèi)務(wù)整理整齊扣1分

　　三、日常行為習(xí)慣（由紀(jì)律班長監(jiān)督完成）

　　1、課間大聲喧嘩者扣1分，追逐打鬧的扣2分，各種自修`自習(xí)說話扣1分。

　　2、參與打架事件本班內(nèi)打架者每人扣5分，跨班打架者每人次扣10分。

　　3、故意上課遲到、早退者，每人扣1分

　　4、在公共場合大喊大叫，說臟話者每人次扣1分，集會說話扣2分。

　　5、損害公物者每人次扣2分并照價賠嘗。

　　6、頂撞老師，每人次扣5分，欺負(fù)同學(xué)每人次扣2分。

　　7、帶違禁物品到校的，視情節(jié)輕重扣1—3分。

　　注：班干部、小組長違紀(jì)的雙倍扣分

　　四、加分項目

　　1、發(fā)現(xiàn)打架苗頭，及時向老師匯報，避免打架事件發(fā)生的每人加2分

　　2、主動做好事者，視其影響加2分

　　3、積極參加學(xué)校組織的各種競賽并取得優(yōu)異成績的，每人次加2分。

　　4、在學(xué)科競賽中取得優(yōu)異成績（獲獎）的，每人獎3分。

　　五、說明

　　1、被學(xué)校通報或扣分的，在班上要雙倍扣分。

　　2、操行分被扣較多的要單獨(dú)接受老師教育，屢教不改的或情節(jié)嚴(yán)重的請家長到校配合教育，甚至簽定教育協(xié)議。

　　3、以上規(guī)定，特殊情況特殊處理，本公約未涉的以是否有利自己身心健康，是否有利與自己學(xué)習(xí)，是否會影響他人學(xué)習(xí)，是否會損害公共利益為準(zhǔn)。

　　六、計分方法

　　周積分計算：周末計算出各小組的各項得分排名，第1到9名記9———1分，然后各項累計得每小組周綜合得分，按照小組的周綜合分?jǐn)?shù)排名1—9名分別及9—1分。

　　月積分計算：根據(jù)每周的每組的得分求和進(jìn)行排名。第1到9名記9———1分，然后各項累計得每小組月綜合得分，按照小組的周綜合分?jǐn)?shù)排名1—9名分別及9—1分。學(xué)期積分計算：根據(jù)每月的每組的得分求和進(jìn)行排名。小組排名在前六名將作為期末評選本學(xué)期三好學(xué)生的重要條件，并作為學(xué)生操行評語的主要依據(jù)。

　　七、獎勵辦法

　　每兩周評出兩個合作學(xué)習(xí)優(yōu)秀小組，給予表彰，同學(xué)個人的量化成績與期末評優(yōu)掛鉤，并計入個人成長檔案，對后進(jìn)者，給予相應(yīng)的鞭策，促進(jìn)。

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