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    營運經理的具體職責

    時間:2024-08-23 11:36:20 好文 我要投稿
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    營運經理的具體職責通用

    營運經理的具體職責通用1

      職責:

      負責區域連鎖門店營運管理

      1、區域年度銷售計劃的制定、達成;

      2、負責區域內門店的`監督、檢查、輔導;

      3、負責員工輔導、培訓及考核;

      4、負責新開門店營運相關工作;

      5、參與公司管理會議,參與部分公司決策。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,專業不限;

      2、3年以上大型連鎖零售企業營運管理崗位工作經驗或2年同行業同崗位工作經驗;

      3、具有卓越的組織和領導能力,良好的團隊合作精神;

      4、具有良好的溝通能力以及良好的商業意識、數字分析能力;

      5、具有較好的計劃、預見和解決問題能力;

      6、能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

      7、品格端正、誠信務實。

    營運經理的具體職責通用2

      1、確保所轄區域內所有店面的良好運營水平,并對每家餐廳進行運營審核;

      2、負責區域內各門店整體營運管理,提升店面盈利水平;

      3、優化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用;

      4、與所有門店管理組及員工人員進行有效溝通,并積極的參與會議與部門決策;

      5、善于解決以及反饋問題并以有建設性的'方式對企業作出貢獻;

      6、負責所轄餐廳顧客滿意度的達成,創造良好的品牌美譽度;

      7、確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執行;

      8、根據公司拓展規劃,制定招募規劃并有效執行,做好人才儲備;

      9、負責為公司領導團隊提供適當的反饋,并通過適當的渠道溝通運營問題。

    營運經理的具體職責通用3

      職責:

      指導營運團隊制定項目各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃開展,完成業績指標;

      根據管理要求,制定部門年度、月度各項工作計劃;

      負責商戶投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改。

      任職資格:

      40周歲以下,全日制本科及以上學歷;

      從事大型商業管理營運工作5年以上,同崗位工作經驗2年以上;

      具備獨立進行業務談判、協調溝通的能力,有較強的管理能力和抗壓能力,熱愛時尚行業。

    營運經理的`具體職責通用4

      1-負責商業項目的招商運營統籌管理。參與組織制定招商政策及制度流程。

      2-參與項目可研報告編制。根據市場調研和項目規劃情況進行項目定位及招商落地。

      3-負責年度經營計劃的完成及團隊建設工作。

      4-收集商業地產相關政策和市場信息,開展商業地產發展模式研究。

      5-負責統籌負責品類商戶的`招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護,定期回訪及經營狀況追蹤與主力店商戶建立戰略合作關系。

      6-負責商管招商的資源庫,建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

    營運經理的具體職責通用5

      職責:

      1.負責營運期租賃協議及租賃合同簽訂。

      2.負責完成兩費收繳、多經、開業率等各項經營指標的管理。

      3.負責營運的管理規范,統一項目經營規范,提升經營形象。

      4.負責經營環境的'管理,維護客戶關系,建立良好的經營氛圍。

      5.負責后期的整體運營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調查和顧客消費行為調查,制定應對措施和調整方案。

      6.協同各部門進行資產管理,確保項目的安全、穩定。

      7.負責裝修方案的審核及質量進度的監督和控制。

      8.處理重大顧客投訴,對重大投訴做出糾正預防措施并跟進實施效果。

      崗位要求:

      1.大專及以上學歷;

      2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經驗,3年以上大型商場同等職務經歷;了解相關法律法規,熟練使用相關辦公軟件;

      3.有商業敏感性和服務意識,具有樓層營運管理、招商管理、品類產品的業務知識,有較強的資源開發、整合的能力,有一定的經營管理方法和能力。

      4.具有良好的溝通協調能力,有一定談判能力、學習能力,具有高度工作責任心

    營運經理的具體職責通用6

      1.維持客戶方的高滿意度,為公司不斷創造新的'業務增長點;

      2.培訓和管理片區營運主管;完成財務目標和落實公司營運質量標準;

      3.配合業務部鑒別評估潛在的餐飲服務項目;

      4.妥善處理客戶投訴并跟蹤區域內的后續跟進落實情況;

      5.商品和營銷創新,使各營運點的經濟效益和管理模式始終處于行業領先。

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