財務(wù)主管職責(zé)

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【精華】財務(wù)主管職責(zé)

財務(wù)主管職責(zé)1

　　1、精通成本核算；

【精華】財務(wù)主管職責(zé)

　　2、財務(wù)制度、流程的建立和執(zhí)行，公司財務(wù)部的'日常事務(wù)管理；

　　3、根據(jù)公司現(xiàn)狀，編制財務(wù)預(yù)算、成本核算與結(jié)算。

　　4、以月為單位，定期編制公司各部門月度財務(wù)分析報告和整個公司的月度財務(wù)分析報告。

　　5、對公司的應(yīng)收賬款進(jìn)行科學(xué)整理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行收款。

財務(wù)主管職責(zé)2

　　1、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)制度，建立和完善子公司財務(wù)制度體系;

　　2、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)核算工作，完成費用審核、會計核算等工作：

　　3、組織編制子公司財務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、人員架構(gòu)等合理編制預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)子公司各項財務(wù)報表的編制、數(shù)據(jù)填報和財務(wù)分析，為子公司運營提供數(shù)據(jù)分析及建議支持;

　　5、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)部門的日常管理工作，包括團(tuán)隊人員的招聘、培訓(xùn)及考核;

　　6、完成上級安排的`其他工作。

財務(wù)主管職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司總賬的登記、核對、試算平衡和總賬的結(jié)轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)公司付款合同登記、保管。

　　3、負(fù)責(zé)公司費用報銷額度、成本支出付款進(jìn)度及發(fā)票審查。

　　4、負(fù)責(zé)公司賬目核對。

　　5、負(fù)責(zé)公司各項稅金的計算、申報、交納及有關(guān)稅務(wù)報表的編制和報送。

　　6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表報算。

　　7、負(fù)責(zé)公司各種憑證的.審核、挑選、裝訂和各種會計檔案的保管。

　　8、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)主管職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司實際情況，制定和完善財務(wù)管理制度、會計核算制度、報銷制度等，確保財務(wù)工作的順暢運行;

　　2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費用的審核和核算，組織編制公司財務(wù)報表，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營提出可行性建議;

　　3、合理組織資金運作，對公司資金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配、管理;監(jiān)控各賬號的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運作;監(jiān)控、檢查各賬號應(yīng)收、應(yīng)付款項的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全;

　　4、負(fù)責(zé)各電商平臺的'賬務(wù)處理，出具相關(guān)報表;做好流水匯集，準(zhǔn)確、及時、完整地記帳;

　　5、電商各平臺成本管理;平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出等，核對并整理入賬，每月對賬;

　　6、根據(jù)各個平臺后臺數(shù)據(jù)報表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算;

　　7、負(fù)責(zé)公司各項成本費用支出的審核及預(yù)算，并及時向上級匯報公司資金狀況，確保公司合理、安全的財務(wù)和資本結(jié)構(gòu)，規(guī)避支付風(fēng)險;

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵。

財務(wù)主管職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)酒業(yè)市場費用和渠道費用的預(yù)算管控

　　2、負(fù)責(zé)各項制度的執(zhí)行和費用管控的工作的'規(guī)范和內(nèi)部培訓(xùn)

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道以及推廣活動費用執(zhí)行審核和稽查

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營預(yù)測數(shù)據(jù)和市場費用分析

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)公司和銷售公司的合并報表數(shù)據(jù)

　　6、負(fù)責(zé)SAP核算總賬賬務(wù)處理以及報表出具

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控物流和倉儲，庫房盤點等工作。

財務(wù)主管職責(zé)6

　　（一）崗位職責(zé)

　　財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會計檔案保管等工作。

　　一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

　　二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

　　四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

　　五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。

　　六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

　　七、遵守《會計法》，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

　　（二）任職條件

　　1、學(xué)歷要求專科以上，財務(wù)管理專業(yè)，會計師職稱，有建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　2、5年以上建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　4、熟練操作企業(yè)成本管理體系；

　　5、受過財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

　　6、精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的財會項目管理處理經(jīng)驗；

　　7、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　8、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　9、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；

財務(wù)主管職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)各幼兒園的整體賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表等日常性工作;

　　2、負(fù)責(zé)各幼兒園業(yè)務(wù)付款的.審核與各類檢查材料的準(zhǔn)備;

　　3、負(fù)責(zé)各幼兒園的納稅申報及日常稅務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)編制各幼兒園的上市報表;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)主管職責(zé)8

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本部及控股公司會計核算及審核工作;

　　2、熟悉財務(wù)預(yù)決算管理，預(yù)算的編制，預(yù)算的執(zhí)行控制，財務(wù)決算審計與報告;

　　3、財務(wù)分析、財務(wù)報告，國資、財政快報，集團(tuán)合并報告的審核;

　　4、資產(chǎn)管理，產(chǎn)權(quán)管理、固定資產(chǎn)、庫存管理督導(dǎo);

　　5、應(yīng)收賬款及往來款項的日常管理;

　　6、稅務(wù)籌劃;

　　7、有投融資項目、地產(chǎn)項目的`財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　8、對下屬公司的財務(wù)規(guī)范化運作進(jìn)行督導(dǎo);

　　9、上級交辦的其他臨時性工作。

財務(wù)主管職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;

　　2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;

　　6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的'薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

　　9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;

　　3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;

　　6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力

財務(wù)主管職責(zé)10

　　1、配合做好公司財務(wù)預(yù)算的編制，審核成本費用支出，實施預(yù)算控制;

　　2、每月進(jìn)行財務(wù)核算、賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制及上報;

　　3、設(shè)置企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報及管理工作，配合政府稅務(wù)部門的`稅務(wù)稽查、檢查工作;

　　5、執(zhí)行、落實好內(nèi)部會計控制制度;落實公司資產(chǎn)管理制度;牽頭或者參與職能部門組織的資產(chǎn)定期盤點，以保證資產(chǎn)的完整、性能良好;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作。

財務(wù)主管職責(zé)11

　　利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

　　對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的.酬資方式；

　　籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

　　完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;

　　6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

　　7、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;

　　8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職條件：

　　(1)3年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，擁有初級及以上會計職稱，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　(2)具備優(yōu)秀的.統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題

　　(3)精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　(4)熟練使用財務(wù)軟件。

　　(5)誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財務(wù)主管職責(zé)13

　　1、建立、健全財務(wù)管理體系，制定本企業(yè)會計制度。

　　2、正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

　　4、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　6、向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。

　　7、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

　　8、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表。

　　9、根據(jù)規(guī)定的.成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

　　10、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　11、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　12、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

　　13、公司交代的其他工作。

財務(wù)主管職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　(一)嚴(yán)格按照《會計法》及總公司設(shè)置的會計核算程序履行職責(zé),辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

　　(二)負(fù)責(zé)對各小區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付款原始單據(jù)進(jìn)行初步審查,確定其所轄項目、會計業(yè)務(wù)性質(zhì),填制記帳憑證;

　　(三)及時將當(dāng)日編制的記帳憑證錄入計算機系統(tǒng),確保內(nèi)容完整、分類合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,會計科目使用合規(guī);

　　(四)負(fù)責(zé)會計憑證等的整理歸檔;

　　(五)月末及時進(jìn)行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項,做好日記帳、明細(xì)分類帳,總分類帳的登記和保管事項;

　　(六)按公司財務(wù)部設(shè)置的'報表體系進(jìn)行數(shù)據(jù)的分類整理,按規(guī)范要求填制相關(guān)報表,進(jìn)行財務(wù)結(jié)構(gòu)、損益變動、成本費用、預(yù)算執(zhí)行、中長期趨勢的分析及會計報告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報出;

　　(七)每周必須到各小區(qū)進(jìn)行實地調(diào)查了解,注意平時相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項預(yù)算的參考依據(jù);

　　(八)每月月末,將會計總帳與出納員的現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對,做到帳帳相符。

　　(九)月末及時清理未達(dá)帳項及各項應(yīng)收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權(quán)安全。