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            崗前培訓協議書

            時間:2024-07-15 14:11:38 瑞文網 我要投稿
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            崗前培訓協議書(精選7篇)

              崗前培訓是指在新員工正式上崗之前,為其提供的一系列有針對性的培訓活動。以下是小編幫大家整理的崗前培訓協議書(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

            崗前培訓協議書(精選7篇)

              崗前培訓協議書1

              甲方(培訓單位):__________________

              地址:_______________________________

              聯系電話:_________________________

              乙方(受訓員工):__________________

              身份證號碼:______________________

              住址:_____________________________

              聯系電話:_________________________

              鑒于甲方同意為乙方提供崗前培訓服務,以幫助乙方更好地適應并勝任即將從事的工作崗位,同時明確雙方的權利與義務,經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

              一、培訓內容與目的

              1、甲方將為乙方提供關于________________________________________________的崗前培訓,培訓內容包括但不限于_________________、_________________、_________________等。

              2、培訓是為了提升乙方的專業知識、技能水平及職業素養,確保乙方能夠順利融入工作環境,高效完成工作任務。

              二、培訓時間與地點

              1、培訓時間自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____天/周。

              2、培訓地點為_________________,或根據甲方實際需要另行通知。

              三、雙方權利與義務

              1、甲方權利與義務:

              負責制定并實施培訓計劃,確保培訓質量。

              提供必要的'培訓資料、設備及場地。

              對乙方的培訓表現進行評估,并根據評估結果給予相應的反饋和指導。

              保密義務:對培訓過程中涉及的商業秘密、技術資料等予以保密。

              2、乙方權利與義務:

              按時參加培訓,遵守培訓紀律,服從甲方的管理與安排。

              認真學習,積極參與,主動提升自我能力。

              保守在培訓期間獲取的甲方商業秘密及未公開信息。

              如有特殊情況需請假,需提前____天向甲方提出書面申請并獲得批準。

              四、培訓費用與待遇

              1、培訓期間,甲方將承擔培訓直接相關的費用,包括但不限于教材費、場地費等。

              2、乙方在培訓期間享有_________________(如工資、補貼等具體待遇)的待遇。

              五、違約責任

              1、如乙方無故缺席培訓或嚴重違反培訓紀律,甲方有權終止本協議,并要求乙方承擔相應責任。

              2、如因甲方原因導致培訓無法正常進行或未達到預期效果,乙方有權要求甲方采取補救措施或賠償相應損失。

              六、協議變更與解除

              1、本協議經甲乙雙方協商一致,可以書面形式進行變更或解除。

              2、因不可抗力導致本協議無法履行的,雙方互不承擔責任,并應協商善后事宜。

              七、爭議解決

              本協議執行過程中如發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成時,可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

              八、其他

              1、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至培訓結束且雙方權利義務履行完畢之日止。

              2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):_________

              日期:____年____月____日

              乙方(簽字):_________

              日期:____年____月____日

              崗前培訓協議書2

              甲方(用人單位):______

              法定代表人:______

              單位地址:______

              聯系電話:______

              乙方(參訓員工):______

              性別:______

              身份證號碼:______

              聯系地址:______

              聯系電話:______

              鑒于甲方為提高員工的專業技能和綜合素質,擬對乙方進行崗前培訓,雙方經平等協商,達成以下協議:

              一、培訓內容、時間和地點

              1、培訓內容:______________________________

              2、培訓時間:從______年______月______日至______年______月______日,共計______天。

              3、培訓地點:______________________________

              二、培訓費用

              1、本次培訓費用總計人民幣______元,包括培訓課程費用、教材費用、師資費用等。

              2、培訓期間的交通、食宿費用由______方承擔。

              三、雙方權利和義務

              1、甲方權利和義務

              甲方有權對乙方在培訓期間的學習情況進行監督和管理。

              甲方為乙方提供培訓所需的教學資源和師資力量。

              甲方按照本協議約定支付培訓費用。

              培訓結束后,甲方有權根據工作需要對乙方進行工作安排和崗位調整。

              2、乙方權利和義務

              乙方有權獲得與培訓內容相關的學習資料和教學指導。

              乙方應按時參加培訓,遵守培訓期間的各項規章制度,認真完成學習任務。

              乙方在培訓期間應保守甲方的商業秘密和機密信息,不得泄露給任何第三方。

              培訓結束后,乙方應按照甲方的要求在甲方單位工作______年,服務期限從培訓結束之日起計算。

              四、違約責任

              1、若甲方未按照本協議約定支付培訓費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。

              2、若乙方在培訓期間違反培訓紀律或未完成學習任務,甲方有權視情況扣除部分或全部培訓費用,并要求乙方支付違約金人民幣______元。

              3、若乙方在服務期限內擅自離職或因個人原因被甲方解除勞動合同,乙方應按照未履行服務期限的比例退還甲方支付的.培訓費用,并支付違約金人民幣______元。

              五、協議的解除和終止

              1、雙方協商一致,可以解除本協議。

              2、若因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行,本協議自動終止。

              六、爭議解決

              本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

              七、其他條款

              1、本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

              2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):______

              法定代表人(簽字):______

              ______年______月______日

              乙方(簽字):______

              ______年______月______日

              崗前培訓協議書3

              甲方(培訓單位):___________________________

              地址:_________________________________________

              聯系電話:_____________________________________

              乙方(受訓員工):___________________________

              身份證號碼:_________________________________

              住址:_________________________________________

              聯系電話:_____________________________________

              鑒于甲方為提高員工專業技能及職業素養,決定為乙方提供崗前培訓;乙方同意接受甲方組織的培訓,并承諾在培訓結束后按約定履行相關義務。雙方經平等協商,達成如下協議:

              一、培訓內容

              甲方將為乙方提供為期____天的崗前培訓,培訓內容包括但不限于:_____________________(具體培訓內容)、企業文化、規章制度、崗位技能及職業道德等。

              二、培訓時間與地點

              1、培訓時間自____年____月____日起至____年____月____日止。

              2、培訓地點為:______________________________________。

              三、培訓費用與承擔

              1、本次培訓的`直接費用(包括但不限于教材費、講師費、場地費等)共計人民幣____元,由____方承擔。

              2、如乙方因個人原因提前終止培訓或未通過培訓考核,需按約定承擔部分或全部培訓費用,具體金額及支付方式由雙方另行約定。

              四、培訓期間的權利義務

              1、甲方權利與義務:

              負責制定培訓計劃,安排培訓課程及講師。

              提供必要的學習資料和培訓環境。

              對乙方的培訓表現進行評估,并有權根據評估結果決定是否繼續培訓或調整培訓內容。

              2、乙方權利與義務:

              按時參加培訓,遵守培訓紀律,不得無故缺席或遲到早退。

              認真學習培訓內容,積極參與討論和實踐活動。

              保守甲方商業秘密及培訓過程中獲取的未公開信息。

              五、培訓后的服務期與違約責任

              1、乙方承諾,自培訓結束并正式上崗之日起,為甲方服務滿____年(服務期)。服務期內,乙方應盡職盡責,遵守甲方各項規章制度。

              2、如乙方在服務期內因個人原因離職,需提前____個月書面通知甲方,并支付違約金____元或按雙方約定的其他方式承擔違約責任。

              六、爭議解決

              本協議執行過程中如發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成時,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

              七、其他

              1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              2、本協議未盡事宜,由雙方另行協商簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):_________

              日期:____年____月____日

              乙方(簽字):_________

              日期:____年____月____日

              崗前培訓協議書4

              甲方(用人單位):

              單位名稱:______

              法定代表人:______

              單位地址:______

              聯系電話:______

              乙方(參訓員工):

              姓名:______

              性別:______

              身份證號碼:______

              聯系地址:______

              聯系電話:______

              鑒于甲方為提高員工的專業技能和綜合素質,擬對乙方進行崗前培訓,雙方經平等協商,達成以下協議:

              一、培訓內容、時間和地點

              1、培訓內容:____________________________________

              2、培訓時間:從______年______月______日至______年______月______日,共計______天。

              3、培訓地點:____________________________________

              二、培訓費用

              1、培訓費用總計為人民幣______元,包括培訓教材費、師資費、場地租賃費等。

              2、培訓期間,甲方為乙方提供的其他費用(如交通補貼、餐飲補貼等)為人民幣______元。

              三、雙方權利和義務

              1、甲方權利和義務

              甲方有權對乙方的培訓學習情況進行監督和管理。

              甲方應按照本協議的約定,為乙方提供培訓條件和培訓費用。

              培訓結束后,甲方有權根據工作需要和乙方的培訓表現,合理安排乙方的工作崗位。

              2、乙方權利和義務

              乙方有權參加甲方組織的培訓課程,接受專業指導和培訓。

              乙方應按照甲方的要求,按時參加培訓,認真學習,努力提高自身專業技能和綜合素質。

              乙方應遵守培訓期間的各項規章制度,不得無故曠課、遲到、早退。

              培訓結束后,乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的工作崗位上工作______年(服務期),服務期自培訓結束之日起計算。

              四、違約責任

              1、若甲方未按照本協議的'約定為乙方提供培訓條件和培訓費用,應向乙方支付違約金人民幣______元。

              2、若乙方在培訓期間違反培訓紀律,甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、終止培訓等處理措施。

              3、若乙方在服務期內未經甲方同意擅自離職,應向甲方支付違約金人民幣______元,并退還甲方支付的培訓費用。

              五、協議的解除和終止

              1、雙方協商一致,可以解除本協議。

              2、若乙方在培訓期間因自身原因無法繼續參加培訓,本協議自動終止,乙方應退還甲方已支付的培訓費用。

              3、若乙方在服務期內違反甲方的規章制度,被甲方解除勞動合同,本協議自動終止,乙方應按照本協議的約定向甲方支付違約金和退還培訓費用。

              六、爭議解決

              本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

              七、其他條款

              本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方(簽字/蓋章):______

              ______年______月______日

              乙方(簽字/蓋章):______

              ______年______月______日

              崗前培訓協議書5

              甲方:__________________(公司名稱)

              乙方:___________________________(員工姓名)

              為了確保乙方順利融入公司工作并提高工作效率,經雙方協商一致,特訂立本崗前培訓協議書。

              一、培訓內容:

              1、公司將為乙方提供崗位相關的.培訓課程,包括但不限于公司文化、工作流程、技術操作等內容。

              2、公司要求乙方積極參與培訓,完成培訓任務,提高專業知識和技能水平。

              二、培訓時間:

              1、培訓時間為_______________,乙方需準時參加培訓課程。

              2、如因特殊情況需要調整培訓時間,需提前向公司申請并經公司同意。

              三、培訓地點:

              1、培訓地點:____________________________________。

              2、乙方需按時到達培訓地點,保證培訓效果。

              四、培訓費用:

              1、公司承擔培訓期間的相關費用,包括培訓費用、材料費用等。

              2、乙方需自行承擔因個人原因導致的額外費用。

              五、培訓考核:

              1、培訓結束后,公司將對乙方進行考核評估,根據表現情況做出相應決定。

              2、乙方應認真對待培訓,爭取通過考核,順利進入工作崗位。

              六、其他約定:

              1、雙方在培訓過程中如有任何疑問或困惑,應及時溝通解決。

              2、本協議自雙方簽字生效,有效期至培訓結束。

              甲方(公司名稱):_____________________(簽字)

              日期:_______年_______月_______日

              乙方(員工姓名):_____________________(簽字)

              日期:_______年_______月_______日

              崗前培訓協議書6

              甲方(培訓單位):_____________________

              地址:_____________________

              聯系電話:_____________________

              乙方(參訓人員):_____________________

              身份證號碼:_____________________

              住址:_____________________

              聯系電話:_____________________

              鑒于甲方愿意為乙方提供崗前培訓服務,以提升乙方的專業技能和職業素養,使其更好地適應即將從事的工作崗位;乙方同意接受甲方的培訓并承諾遵守相關規定。雙方經友好協商,達成如下協議:

              一、培訓內容與期限

              1.甲方將為乙方提供為期____天的`崗前培訓,培訓內容包括但不限于:公司文化介紹、崗位基本知識、專業技能培訓、安全生產教育及_____________________等。

              2.培訓時間自____年____月____日起至____年____月____日止,具體培訓日程安排由甲方提前通知乙方。

              二、雙方權利與義務

              1.甲方權利與義務:

              甲方負責提供培訓所需的場地、設施及教材資料。

              甲方有權根據培訓效果對乙方進行評估,并保留根據評估結果調整乙方崗位或解除本協議的權利。

              甲方應確保培訓內容的合法性和適用性,不得泄露乙方的個人隱私信息。

              2.乙方權利與義務:

              乙方應按時參加培訓,遵守培訓紀律,不得無故缺席或遲到早退。

              乙方在培訓期間應認真學習,積極參與,完成培訓任務及考核。

              乙方承諾對培訓中接觸到的甲方商業秘密及技術資料予以保密,未經甲方同意,不得泄露給第三方。

              三、費用與補貼

              1.本崗前培訓為免費。

              2.甲方視情況為乙方提供必要的培訓期間生活補貼/交通補貼,具體標準為:_____________________。

              四、違約責任

              1.如乙方違反本協議約定,未能完成培訓任務或嚴重違反培訓紀律,甲方有權解除本協議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

              2.如甲方未能按約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用(如有)。

              五、協議生效與終止

              1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至培訓結束且雙方權利義務履行完畢之日止。

              2.培訓結束后,雙方可依據培訓結果及崗位需求,進一步協商簽訂正式勞動合同或其他相關協議。

              六、爭議解決

              本協議執行過程中如發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成時,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

              七、其他

              本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):_________

              日期:____年____月____日

              乙方(簽字):_________

              日期:____年____月____日

              崗前培訓協議書7

              甲方:________

              乙方:________

              鑒于甲方為乙方提供相關崗位培訓,現就培訓事宜達成如下協議:

              一、培訓內容:

              1、崗位職責和工作流程介紹;

              2、公司文化、價值觀及行為準則的學習;

              3、相關技能培訓和操作規范;

              4、其他必要的培訓項目。

              二、培訓時間:

              培訓時間為_____________________________________,具體安排由培訓部門通知乙方。

              三、培訓地點:

              培訓地點為_____________________________________,具體地址由培訓部門通知乙方。

              四、培訓費用:

              培訓費用由甲方承擔,乙方無需支付任何費用。

              五、培訓考核:

              乙方需認真學習參與培訓,通過相關考核方可順利進入正式崗位。

              六、保密責任:

              乙方需遵守公司的'保密規定,保護公司的商業機密及客戶信息。

              七、生效期限:

              本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至培訓結束后自動失效。

              八、其他事項:

              雙方如需變更或補充本協議內容,應經雙方協商一致并簽訂書面變更協議。

              甲方(企業蓋章):________________

              乙方(員工簽字):________________

              日期:_______年_______月_______日

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