陪護人員誤工證明合集(5篇)
在生活、工作和學習中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的陪護人員誤工證明，希望對大家有所幫助。
陪護人員誤工證明1
茲證明___________(姓名)_____(性別)，_______年_____月_____日出生，身份證號碼______________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自______年______月______日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關系)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。
證明單位(章)
負責人簽名：_____________
_____年_____月_____日
附：
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執照號碼:________________________
陪護人員誤工證明2
今有我公司職工____________因陪護住院家屬，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共計誤工_____天，其月工資為________元，總計扣發工資__________元。
特此證明。
(公司蓋章)
_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明3
茲證明：________，身份證號：________________系我單位職工，月平均工資(大寫)_____________，自20_____年_____月_____日因其_______發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。
特此證明
單位名稱：________(公章)
日期：_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明4
茲證明________先生/女士，(身份證號：___________________)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)________整。因________________交通事故誤工(護理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期間未上班工作，根據本單位規定，扣發期間工資共計人民幣______________整。
以上證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
特此證明
蓋公章
20_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明5
茲證明我單位員工__________;性別：____;身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______(關系)_______(姓名)于_____年_____月_____日發生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發其全部工資。
以上情況屬實，特此證明!
(單位公章)
_____年_____月_____日
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