新建的股份合作制企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書

時間：2021-06-22 12:18:38 協(xié)議書我要投稿

　　在股份制企業(yè)建立集體合同制度具有十分重要的必要性。對于股份制合同你還了解多少呢?下面是新建的股份合作制企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書，歡迎參考閱讀！

新建的股份合作制企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書

　　根據國家和天津市關于發(fā)展股份合作制企業(yè)政策規(guī)定的基本原則，現(xiàn)決定成立天津市×××股份合作公司(或企業(yè)名稱)。×××、×××、×××(最少三人)××年××月××日在×××地址舉行會議，經充分協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：

　　一、發(fā)起人(并代表xx出資人)自愿入股，建立股份合作制企業(yè)，實行共同投資、共同勞動、共擔風險、共享利益。

　　二、各出資人為企業(yè)股東，以出資額為限，對企業(yè)承擔風險責任。企業(yè)經營期間，出資人不得抽回出資。

　　三、發(fā)起人及出資人出資份額如下：×××出資元，折××股，占企業(yè)資本總額的％；×××出資元，折××股，占企業(yè)資本總額的％：×××出資元，折××股，占企業(yè)資本總額的％。 (發(fā)起人以外出資人出資見出資金額登記表)

　　四、×××、×××、×××并代表出資人一致同意×××股份合作公司(或企業(yè)名稱)章程(草案)。

　　五、×××、×××、×××發(fā)起人負責籌建×××股份合作公司(或企業(yè)名稱)，辦理相關手續(xù)。

　　六、本協(xié)議一式×份，發(fā)起人一份，企業(yè)留存一份，申請注冊一份。

　　本協(xié)議未盡事項，由發(fā)起人協(xié)商解決。

　　×年 ×月×日

　　出資人簽名蓋章

　　附件：

　　1、股份合作制企業(yè)章程(草案)(略)

　　2、股份合作制企業(yè)出資金額登記表(出資人簽章)(略)

　　新建的股份合作制企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書

　　甲方(管理決策人)：

　　乙方(共同經營人)：

　　丙方(共同經營人)：

　　丁方(共同經營人)：

　　戊方(共同經營人)：

　　己方(共同經營人)：

　　甲、乙、丙、丁、戊、己六方經充分協(xié)商，在平等自愿的基礎上就入股出資有關事宜達成如下協(xié)議：

　　一、公司名稱經營場所位于。

　　二、經營范圍：

　　三、甲、乙、丙、丁、戊、己六方的住址、姓名及身份證復印件。

　　(1)甲方： ;

　　(2)乙方： ;

　　(3)丙方： ;

　　(3)丁方： ;

　　(3)戊方： ;

　　(3)己方： ;

　　四、股份制合同經營期限：自年月日至年月日止。

　　五、出資方式及數(shù)額：

　　(1)甲、乙、丙、丁、戊、己六方自愿入股出資經營 (項目名稱)，現(xiàn)金總投資為萬元，甲方出資萬元、乙方出資萬元、丙方出資萬元，丁方出資萬元、戊方出資萬元、己方出資萬元;甲方股份占出資總額的 %，乙方股份占出資總額的 %，丙方股份占出資總額的 %;丁方股份占出資總額的 %，戊方股份占出資總額的 %，己方股份占出資總額的 %，甲、乙、丙、丁、戊、己六方如無故退股，退股金額將扣除原始股份 %，以保證在經營期限內不退股，待經營期限屆滿，甲、乙、丙、丁、戊、己任何一方退出股份時予以返還。

　　(2)甲、乙、丙、丁、戊、己六方出資共計人民幣萬元，公司經營期間六方出資為共有財產，不得隨意請示分割。公司經營期限為年，如需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)，甲、乙、丙、丁、戊、己六方共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。

　　六、利潤分配和虧損分擔：

　　公司一般在進行財務結算，甲方按利潤分擔虧損;乙、丙、丁、戊、己如同(未經協(xié)商同意單方面造成損失由個人按實際損失承擔)。

　　七、入股與退股

　　入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：

　　1、他人可以入股協(xié)議范本入股，但須經甲、乙、丙、丁、戊、己六方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議股份制協(xié)議，具有同等法律效力。

　　2、經營期限屆滿，任何一方不愿繼續(xù)經營;

　　3、股份制合同未到期前需有正當理由方可退股(但將扣除原始股 %);

　　4、經營限期屆滿經甲、乙、丙、丁、戊、己六方同意可以退股;

　　5、甲、乙、丙、丁、戊、己六方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經營時可以協(xié)商退股;

　　6、乙、丙、丁、戊、己方退股需提前月告知甲方并經甲、乙、丙、丁、戊、己六方協(xié)商同意可以退股;

　　7、合伙經營的.企業(yè)已經完成或者無法完成企業(yè)、其它法律規(guī)定的情況;