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    上市公司保密的合同協(xié)議

    時(shí)間:2021-06-18 18:12:30 協(xié)議書 我要投稿

    上市公司保密的合同協(xié)議

      甲方:

    上市公司保密的合同協(xié)議

      乙方:

      鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作,雙方簽訂 了勞動(dòng)合同。由于乙方工作的性質(zhì),將不可避免得接觸甲方 的公司機(jī)密。現(xiàn)雙方就_____________股份有限公司(以下 簡(jiǎn)稱公司)機(jī)密的保密事項(xiàng),達(dá)成協(xié)議如下:

      第一條 本協(xié)議所稱公司機(jī)密,系指不為公眾所知悉, 未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等, 下同)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性,或經(jīng)公司采取保密措施 的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

      第二條 本協(xié)議中公司機(jī)密包括但不限于: (一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要 會(huì)議紀(jì)要、記錄; (二)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目 標(biāo)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)策略等; (三)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、審計(jì) 報(bào)表等; (四)公司股東、董事、監(jiān)事的情況,員工的人事檔案、 工資、收入狀況等; (五)公司經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的`信息資 料; (六)公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)及文案策劃等信息資料; (七)公司新產(chǎn)品上市計(jì)劃等信息資料; (八)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項(xiàng)目等信息資 料; (九)依照法定或約定,公司對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的他 方公司機(jī)密; (十)未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生 產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項(xiàng); (十一)其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

      第六條 本協(xié)議中所稱記載公司機(jī)密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含 正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ; (二) 公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、 資料等。

      第七條 乙方應(yīng)遵守公司的保密制度,嚴(yán)守公司的公司 機(jī)密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的,亦應(yīng)本 著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取一切必要、合理的措施,以維護(hù) 其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方 但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密的機(jī)密性。

      第八條 除因履行職務(wù)之必須外,未經(jīng)公司批準(zhǔn),乙方 不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信 息保密等級(jí),不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公 司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密。上述行為 包括但不限于: (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段, 獲取公司機(jī)密; (二)違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的 保密合同相關(guān)約定; (三)向任何人披露或者泄露本公司機(jī)密; (四)未經(jīng)公司許可,將公司機(jī)密用于指定目的以外用 途; (五)協(xié)助任何他人,以不正當(dāng)手段獲取本公司機(jī)密。

      第九條 無論乙方因何種原因離職,在其離職之后一年 內(nèi)仍對(duì)其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但 公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保 密義務(wù)。

      第十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記 錄著公司機(jī)密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳 真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方 所有。

      第十一條 乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,應(yīng)提 前 30 天通知,以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合 同約定,乙方可即行解除勞動(dòng)合同的,則應(yīng)在提出解除要求 后的 30 日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

      第十二條 乙方違反保密協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的, 甲方予以乙方行政處罰,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,如構(gòu)成犯罪 的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責(zé)任。

      第十三條 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé) 任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在 地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

      第十四條 第十五條 本協(xié)議一式兩份, 各持一份, 具有同等效力。

      本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方: 法定代表人 或代理人: 乙方: 日期: 日期:

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