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    公司為員工辦戶口服務協議書

    時間:2025-07-19 23:21:43 秦彰 協議書 我要投稿
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    公司為員工辦戶口服務協議書

      在現在的社會生活中,協議使用的頻率越來越高,協議協調著人與人,人與事之間的關系。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家收集的公司為員工辦戶口服務協議,希望能夠幫助到大家。

    公司為員工辦戶口服務協議書

      公司為員工辦戶口服務協議書 1

      甲方:xxx市對外服務中心 聯系電話:xxxxx

      乙方: 移動電話: 家庭電話:

      聯系地址: 電子信箱:

      為解決人事關系在甲方的員工遷落戶口困難問題,在有關部門的支持下,甲方在湖濱北派出所建立“集體戶”。現就乙方落戶甲方集體戶口事宜,經甲、乙雙方協商達成以下協議:

      一、人事關系由甲方管理且進入xxx的戶口確實沒有落處的`,方可申請加入甲方“集體戶”。乙方人事關系在甲方管理期間,作為一項配套服務,甲方不收戶口存放費。

      二、為確保員工戶口頁的安全,規范管理,戶口存放“外服集體戶”期間,員工需要借用戶口頁的,應提出書面申請辦理借用手續并繳交押金xxx元。借用期限不得超過30天,逾期未還按每逾期10天加收10元違約金,不到10天的按10天計算,以此類推,至退還戶口頁時結退押金。

      三、乙方與甲方解除人事管理關系同時,應及時將戶口遷出甲方“集體戶”。如果情況特殊,一時難以遷出的,應事先向甲方申請,經同意后給予暫時寄放。從乙方離職之日起,收取戶口存放費每人每月xx元,在辦理退工同時預收一年。待乙方戶口遷出時,據實結算,多還少補。

      四、甲方接受乙方委托,代為辦理全套落戶手續,代理費50元(不含有關部門收取的身份證制作費、工本費)。

      五、甲方按戶籍管理有關要求,做好日常管理和服務工作。乙方應遵守國家的法律、法令,嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》等法規。如有違反個人要承擔所有的經濟和法律責任(包括因此而產生的甲方費用),甲方將協助有關部門給予追究。

      六、甲方要加強對“集體戶”人員的監理。落戶甲方期間,乙方個人的聯系方法和住所發生變化的,應主動通知甲方。

      七、本協議一式二份,雙方各執一份,以備查考。

      八、補充條款:

      甲方:xxx市對外服務中心 乙方:

      簽章: 簽名:

      年 月 日 年 月 日

      公司為員工辦戶口服務協議書 2

      甲方(用人單位):公司

      乙方(員工):

      身份證號:________

      第一條 服務內容

      1.1 甲方為乙方提供______市戶籍辦理服務(含集體戶口/個人戶口)

      1.2 服務包含:政策咨詢、材料整理、行政審批手續代辦等

      第二條 雙方權利義務

      甲方義務:

      確保申報材料真實合法

      承擔官方收取的戶籍辦理費用

      辦理期內不得單方終止服務

      乙方義務:

      配合提供身份證、學歷證明、勞動合同等材料

      如實告知婚姻狀況、生育情況等關鍵信息

      自行承擔材料公證等非官方費用

      第三條 服務期限與違約責任

      3.1 辦理周期:自材料齊全之日起______個工作日

      3.2 因乙方提供虛假材料導致失敗的,甲方已支付費用由乙方承擔

      3.3 成功落戶后乙方工作未滿______年離職的`,需賠償甲方______元服務費

      第四條 特別約定

      4.1 戶口卡/簿由甲方統一保管(集體戶口)

      4.2 乙方子女隨遷需另行簽訂補充協議

      4.3 如遇政策調整,按新規執行

      第五條 爭議解決

      本協議未盡事宜依據《勞動合同法》及相關地方法規處理,爭議提交______勞動仲裁委員會仲裁

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      日期:______ 日期:______

      公司為員工辦戶口服務協議書 3

      甲方(用人單位):(公司全稱)

      統一社會信用代碼:

      地址:________

      聯系人:________

      聯系電話:________

      乙方(員工):(姓名)

      身份證號:

      聯系電話:________

      鑒于甲方同意為乙方提供辦理________(如:北京市/上海市等)戶口的服務,雙方本著平等自愿的原則,達成如下協議:

      第一條 服務內容

      甲方為乙方申請辦理________(城市)落戶手續,包括但不限于:

      提交落戶申請材料;

      配合相關部門審核;

      協助辦理檔案遷移、社保轉移等手續。

      乙方需配合甲方提供真實、完整的個人資料(如學歷證明、勞動合同、社保記錄等)。

      第二條 服務期限

      甲方承諾在________(如:12個月)內完成落戶手續(因政策變動或不可抗力除外)。

      若因乙方個人原因(如材料缺失、不符合政策等)導致辦理失敗,甲方不承擔責任。

      第三條 雙方權利義務

      甲方義務:

      按政策要求為乙方申請落戶,并及時告知辦理進度;

      承擔辦理過程中產生的官方費用(如檔案托管費、材料公證費等)。

      乙方義務:

      確保提供的'材料真實有效,若因虛假材料導致落戶失敗,由乙方自行承擔后果;

      在服務期內不得擅自解除勞動合同,否則需按第四條承擔違約責任。

      第四條 服務期與違約責任

      服務期約定:乙方需在甲方公司繼續工作至少________年(如:3年),自落戶完成之日起算。

      違約金條款:

      若乙方在服務期內主動離職,需按未履行服務期比例賠償甲方辦理戶口的相關費用(計算公式:總費用÷服務期總月數×未履行月數);

      若因甲方原因未完成落戶,甲方需退還乙方已墊付費用。

      第五條 其他條款

      本協議未盡事宜,雙方可協商簽訂補充協議;

      爭議解決:協商不成,向甲方所在地法院提起訴訟。

      甲方(蓋章):________

      法定代表人/負責人簽字:________

      日期:________

      乙方(簽字):________

      日期:________

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