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    員工培訓(xùn)協(xié)議

    時間:2021-11-26 16:35:22 協(xié)議書 我要投稿

    員工培訓(xùn)協(xié)議

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的員工培訓(xùn)協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工培訓(xùn)協(xié)議

      甲方(用人單位)名稱:_______

      法人代表:_______

      性質(zhì):_______

      地址:_______

      乙方(勞動者)姓名:_______

      性別:_______

      年齡:_______

      身份證號:_______

      甲方為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能,派遣乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。為維護甲乙雙方的利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動會同法》等相關(guān)法規(guī)訂立,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協(xié)議。

      一、甲方同意乙方赴____________________(地點)培訓(xùn)____________________(專業(yè)技術(shù));培訓(xùn)期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限為__________ 。

      二、乙方的培訓(xùn)學費共計_________元人民幣,由甲方承擔。

      三、乙方應(yīng)按甲方指定的機構(gòu)及專業(yè)接受培訓(xùn),如需要變更,應(yīng)事先及時通知甲方,并得到甲方的批準,否則按違約處理。

      四、乙方的學習培訓(xùn)時間若是在工作時間的,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計;工資按原工資支付;獎金視乙方的學習成績而定,學習成績優(yōu)秀者,支付獎金的_______%,學習成績良好者,支付獎金的_______%,學習成績合格者,支付資金的_______%,學習成績不合格者,不支付獎金;晉級、調(diào)薪、社會保險,乙方作為在冊人員處理;乙方在受訓(xùn)期內(nèi)不享受年休假。

      五、乙方的學習培訓(xùn)時間若是在工余時間的,甲方按公司有關(guān)加班規(guī)定給予加班費。

      六、乙方在培訓(xùn)期間的醫(yī)藥費用按在冊人員處理(非因公致傷除外);乙方因傷病不能繼續(xù)學業(yè),應(yīng)按甲方指令終止學習返回并依有關(guān)規(guī)定處理。

      七、乙方應(yīng)自學遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定與要求,凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)方處分的,甲方將按公司有關(guān)獎罰制度追加懲處。

      八、培訓(xùn)期間,乙方有超越學習范圍的業(yè)余活動、擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)束逾期不歸等行為,若涉及法律責任,由乙方自負,與甲方無關(guān)。

      九、乙方在學習期間,必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。

      十、培訓(xùn)期間,乙方因個人原因離職、違紀導(dǎo)致解除勞動合同、沒通過結(jié)業(yè)考試的,甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)學費的_______%。

      十一、培訓(xùn)結(jié)束,乙方通過結(jié)業(yè)考試,無任何違返上述規(guī)定的`行為,按時反回單位工作滿半年的,甲方按規(guī)定予以報銷學習培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優(yōu)異,表現(xiàn)杰出的,甲方將視情況給予獎勵。

      十二、乙方培訓(xùn)后應(yīng)至少為甲方服務(wù)_______月,如有違約,必須賠償培訓(xùn)費。計算方式為:按服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限等額遞減支付。計算公式為:培訓(xùn)費賠償金額=(培訓(xùn)費總額÷約定期限)×未履行期限。(注:培訓(xùn)費總額=培訓(xùn)學費+培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費等)

      十三、甲方約定乙方的服務(wù)年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限,除非當事人另有約定,否則,勞動合同期限應(yīng)順延至服務(wù)期滿。

      十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。

      十五、甲乙雙方對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。若經(jīng)協(xié)商_______個月仍未達成書面協(xié)議,則任何一方當事人均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。

      十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效;

      十七、本協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

      法人代表:_______身份證號:______________

      日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

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