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    實習生合作管理協議書

    時間:2022-01-11 18:00:24 協議書 我要投稿

    實習生合作管理協議書

      在社會發展不斷提速的今天,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的實習生合作管理協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    實習生合作管理協議書

      甲方:

      乙方:

      為推動校企合作,使學生所學知識與實踐相結合,培養技能型人才,甲乙雙方經過友好協商,甲方安排學校學生至乙方實習,為了加強學生實習的管理,明確各方的責任,保護各方的合法權益,依據國家有關的.法律法規,雙方達成如下協議:

      一、雙方資質認定

      1、甲方是經教育部門批準的學校;

      2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動保障部門認可,有資格接收、使用實習生的企業。

      二、實習規定

      1、實習期限:20__年10月日至20__年6月30日,共8個月;

      2、實習地點:乙方下屬各門店實習

      3、工作內容:學習實習有關房產中介業務,完成相應考核

      三、勞動保護和勞動條件

      1、乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障學生在生產或工作過程中的安全與健康;

      2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規程,對乙方管理人員違章指揮作業、強令冒險作業,有權提出拒絕。

      四、工作時間和實習津貼

      1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關企業規章制度實行

      2、甲方學生實習津貼標準為底薪1800元/月,其他業務獎勵參照乙方下屬員工待遇實行

      五、相關責任與義務

      甲方:

      1、甲方負責推薦符合標準的學生,督促學生積極勤奮的工作和學習,遵守乙方制定的企業規章制度以及勞動紀律,服從乙方的管理和安排;

      2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息;

      3、甲方按乙方要求,組織實習生進行相應體檢;

      4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到,路途安全由甲方負責;

      5、甲方應積極協助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作;

      6、學生因特殊原因必須終止實習者,由學生書面告知甲方原由,由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續;

      7、實習期間,如需委派教師駐公司,雙方可協商簽訂相關協議,由該教師協助乙方做好實習學生管理工作,在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿,并給予元/月的津貼;

      乙方:

      1、保護實習生在實習生產工作過程中的安全與健康,不安排有礙學生身心健康和危險性工作;

      2、為實習生提供良好的培訓及實習條件,實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書;

      3、實習生按乙方規定完成生產(工作)實習任務及業績考核要求的,乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼,每月至少支付一次。

      4、非實習學生原因造成實習生停工的,乙方須按當地政府規定支付實習生停工津貼或生活費。

      5、乙方實行不定時工作制度,乙方因生產實習(工作)需要,經與工會和實習生協商后可以延長實習工作時間。

      乙方依法安排實習生加班實習的,應參照《勞動法》第四十四條的規定支付實習加班津貼。

      乙方依法保證實習生的休息權利。

      實習生應參照乙方有關員工待遇之規章制度享受法定節假日。

      6、實習生在協議期限內因工作實習負傷或患職業病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關規定執行。

      六、本協議未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行

      本協議一式兩份,雙方各執一份。具體協議另附細則。細則作為協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字,蓋章后有效。

      甲方:

      乙方:上海漢宇房地產顧問有限公司

      (蓋章)

      (蓋章)

      甲方代表:

      乙方代表:

      簽署時間: 年 月 日

      簽署時間: 年 月 日

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