中學(xué)聘請(qǐng)學(xué)生公寓管理員協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-02-09 12:29:51 協(xié)議書(shū) 我要投稿

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編精心整理的中學(xué)聘請(qǐng)學(xué)生公寓管理員協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。

中學(xué)聘請(qǐng)學(xué)生公寓管理員協(xié)議書(shū)

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方需要聘用專職學(xué)生公寓管理員（生活老師），經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：

　　一、乙方職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)登記宿舍財(cái)產(chǎn)，并要求學(xué)生愛(ài)護(hù)宿舍的.所有設(shè)施，做到墻壁無(wú)污染，廁所無(wú)臭氣，如有財(cái)產(chǎn)損壞負(fù)責(zé)追究當(dāng)事人照價(jià)賠償，并報(bào)告甲方處理。

　　2、開(kāi)學(xué)初、末做好財(cái)產(chǎn)交接工作。

　　3、負(fù)責(zé)安排學(xué)生鋪位，并按鋪位登記造冊(cè)，每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數(shù)，對(duì)不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育，并報(bào)告班主任及政教處。

　　4、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生，及公寓樓周邊衛(wèi)生，每天對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查量分，并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

　　5、按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間開(kāi)關(guān)公寓門(mén)鎖。

　　6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀(jì)行為，要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。

　　7、嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽(tīng)勸阻就立即報(bào)告甲方安保處。

　　8、經(jīng)常檢查宿舍安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報(bào)告甲方安保處。

　　9、堅(jiān)守崗位不能隨意離崗，有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班。

　　10、學(xué)生離校前，生活老師必須檢查各個(gè)宿舍，確保門(mén)窗關(guān)閉，防止財(cái)產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。

　　二、待遇

　　能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資1200元，月考核工資250元，按（xx初級(jí)中學(xué)生活教師考核細(xì)則）量化考核成績(jī)計(jì)算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內(nèi)不足一月的按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班，要確保在校學(xué)生的安全，若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除50元，同時(shí)不予聘用，合同解除。

　　三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外，不負(fù)擔(dān)任何校外

　　意外事故費(fèi)用，在聘用期間不按時(shí)上班，合同自行終止。

　　四、正常辭退乙方，甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、聘請(qǐng)：自年月日至年元月（至放寒假）。

　　六、以上合同甲、乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。

　　備注：吳大會(huì)為新招聘人員，自20xx年10月8日到校上班，試用期為兩個(gè)月，若不能適應(yīng)學(xué)校的工作，學(xué)校將于辭退。

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　簽訂日期：

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