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    離職保密協(xié)議書(shū)最新

    時(shí)間:2023-02-20 17:34:00 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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    離職保密協(xié)議書(shū)最新

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的離職保密協(xié)議書(shū)最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    離職保密協(xié)議書(shū)最新

    離職保密協(xié)議書(shū)最新1

      鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的.內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍:甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

      一、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款

      1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

      2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同類(lèi)企業(yè);

      3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè);

      4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

      5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

      二、違約責(zé)任

      甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以根據(jù)本

      協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

      三、爭(zhēng)議的解決辦法

      因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應(yīng)向法院提起訴訟解決。

      四、協(xié)議的效力和變更

      本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

      本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      法定代表人(蓋章):

      簽約日期:簽約日期:

    離職保密協(xié)議書(shū)最新2

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證件號(hào)碼:

      鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的.法律含義。

      保密的內(nèi)容和范圍

      甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

      一、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款

      1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

      2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同類(lèi)企業(yè);

      3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè);

      4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

      5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

      二、違約責(zé)任

      甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

      三、爭(zhēng)議的解決辦法

      因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應(yīng)向法院提起訴訟解決。

      四、協(xié)議的效力和變更

      本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

      本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):

      簽約日期:

      乙方(簽字):

      簽約日期:

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