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    你在為誰工作心得體會

    時間:2021-01-09 12:13:23 心得體會 我要投稿

    你在為誰工作心得體會

      某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家整理的你在為誰工作心得體會,歡迎大家分享。

    你在為誰工作心得體會

      近段時間讀了《你在為誰工作》這本書,讀后深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終贏得社會的尊重,實現(xiàn)自身的價值。

      對于“你在為誰工作”這個簡單而又包含深刻人生意義的回答,下面是我讀此書的一點心得,與大家共勉。

      一、為什么要努力工作

      1、態(tài)度決定一切。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個人的工作態(tài)度,就是了解了那個人對生命的態(tài)度。因為工作就是付出努力以達(dá)到某種目的,工作是一個施展自己才能的舞臺,工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時候,一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。

      2、不只為待遇而工作,還要為自己的成長而工作。待遇僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。在工作中,我們獲得技能與經(jīng)驗,工作賦予我們終身受益的能力。

      3、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作,才能使我們獲得應(yīng)得的待遇,滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自

      己的能力,使自己不斷提高,實現(xiàn)人生的價值。否則,今天工作不努力,明天努力找工作。

      二、敬業(yè),最完美的工作態(tài)度

      1、工作中無小事,積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的`事做好就是不平凡。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不光是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解情況、提高自身業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會,利用小事去多方面體味,增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。

      2、心中常存責(zé)任感,忠誠于自己的職業(yè)。責(zé)任感是一個人對待任務(wù)、對待工作的態(tài)度。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了他工作成績的好壞。一個有責(zé)任感的人,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且要時時刻刻為單位著想。單位也會為擁有如此優(yōu)秀的人員而感到驕傲,也只有這樣的人才能夠得到單位的信任。

      3、絕不拖延,立即行動。拖延是一種惡習(xí),拖延會侵蝕人的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”,接到新的工作任務(wù),就立即切實行動起來。正所謂“笨島先飛早入林”。

      三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/strong>

      1、點燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動力,對工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。美國著名激勵大師博西崔恩針對如何恢復(fù)工作激情,提過五點建議:(1)改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。(2)把工作當(dāng)成一項事業(yè)。(3)樹立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會釋放壓力。(5)切勿自滿。

      2、做進(jìn)取者。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo),不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位,從根本上說,是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運(yùn)動員,不斷進(jìn)取就是要把躍過的橫桿升高一格或幾格,力爭跳得更高一點兒。

      3、培養(yǎng)好習(xí)慣,改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益,壞的習(xí)慣則是我們行動的障礙。好的習(xí)慣有:堅持“每天比別人多做一點”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,定期為自己充電。

      4、不可缺少團(tuán)隊協(xié)作精神。在現(xiàn)實工作里,單憑一個人是無法完成一項工作的。團(tuán)隊的命運(yùn)和利益包含了每一個成員的命運(yùn)和利益,沒有一個人可以使自己的利益與團(tuán)隊相脫節(jié)。只有整個團(tuán)隊獲得更多利益,個人才有望得到更多利益。因此,每個員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊精神,融入團(tuán)隊,以整個團(tuán)隊為傲,在盡自己本職的同時,與團(tuán)隊其他成員協(xié)同合作。

      總之,讀這本書的最大收獲是:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有好處。

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