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學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》心得體會(huì)匯報(bào)
我們得到了一些心得體會(huì)以后，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》心得體會(huì)匯報(bào)，歡迎閱讀與收藏。
“兩院兩部”按照司法體制機(jī)制改革的部署，貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求，聯(lián)合制定了《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，自20xx年3月1日起施行�？h局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社區(qū)矯正工作，在年初工作會(huì)議上，一再?gòu)?qiáng)調(diào)社區(qū)矯正工作為今年司法所的重點(diǎn)工作。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，我所組織人員開展了專項(xiàng)學(xué)習(xí)�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
伴隨新的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》頒布，我認(rèn)為至少有以下兩個(gè)值得我們?nèi)リP(guān)注的地方。
一、社區(qū)矯正對(duì)象由誰負(fù)責(zé)其日常管理。
一直以來對(duì)于社區(qū)矯正對(duì)象誰來管都是比較模糊，常見的管理的模式是派出所和司法所的雙重管理，無責(zé)感普遍存在，這就引起了日常管理的混亂。而此實(shí)施辦法明確規(guī)定，司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理、組織實(shí)施社區(qū)矯正工作，縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行監(jiān)督管理和教育幫助，司法所承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作。就意味著基層司法所是矯正對(duì)象的主要管理機(jī)構(gòu)，有管理權(quán)，同時(shí)也負(fù)管理責(zé)任。
二、對(duì)違反監(jiān)管規(guī)定的有何懲處措施。
以往對(duì)違反監(jiān)管規(guī)定的矯正對(duì)象，相關(guān)部門缺乏必要的法律手段，無力感普遍存在。而此實(shí)施辦法明確規(guī)定了監(jiān)管處罰、治安管理處罰、刑事處罰的適用條件和程序，包括對(duì)社區(qū)矯正人員給予警告、治安處罰、撤銷緩刑、撤銷假釋、對(duì)暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯收監(jiān)執(zhí)行等，并明確列舉了六種應(yīng)當(dāng)予以警告的情形、五種應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑和假釋的情形及八種暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)執(zhí)行的情形。這就大大豐富了懲處手段，增強(qiáng)了基層管理的力度。新的實(shí)施辦法讓我們基層司法所工作人員感覺對(duì)于社區(qū)矯正工作有了責(zé)任也有了力度。
再認(rèn)真學(xué)習(xí)完《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》辦法后，我所以下面幾點(diǎn)措施，來認(rèn)真貫徹落實(shí)此項(xiàng)辦法：
（一）已建立、健全社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。
我鄉(xiāng)于去年成立社區(qū)矯正工作小組。成員由司法所人員、陳漢公安派出所北浴警務(wù)室管轄民警、村委會(huì)工作人員組成。從而為提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺(tái)，并建立了社區(qū)矯正工作志愿者隊(duì)伍。以解決所內(nèi)人員不足，監(jiān)管缺乏必要力度的問題。
（二）已建立分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制，責(zé)任明確到人。
今年3月我鄉(xiāng)召開了社區(qū)矯正工作會(huì)議，在會(huì)議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要求6個(gè)村委會(huì)明確一名村委會(huì)成員和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理涉及單位、部門的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。
（三）進(jìn)一步規(guī)范了工作流程。
我司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對(duì)象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個(gè)案》，逐人建立檔案；為每名矯正對(duì)象確定1名工作人員和2—3名志愿者組成幫教小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對(duì)象每周進(jìn)行口頭或電話匯報(bào)、每月進(jìn)行書面匯報(bào)，并堅(jiān)持做到‘‘六個(gè)必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對(duì)象見一次面、必須進(jìn)行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)必須過問、矯正對(duì)象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對(duì)象第一次見面時(shí)，當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對(duì)象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)。這個(gè)工作程序的規(guī)范不但強(qiáng)化了矯正對(duì)象遵紀(jì)守法的意識(shí)，也讓我鄉(xiāng)司法所對(duì)矯正對(duì)象能夠真正管得住、管得牢。
（四）實(shí)施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。
為了讓矯正對(duì)象真正接受改造，提高矯正質(zhì)量。我所今年主要采取電話交談、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈等方式對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行人性化的挽救。4月，對(duì)于緩刑人員朱XX和廖XX外出務(wù)工的請(qǐng)求，我所從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真考慮，仔細(xì)考察，最終批準(zhǔn)。這些從行為上、心理上對(duì)矯正對(duì)象起到極大的促動(dòng)作用，增強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象接受改造的自覺性和積極性。
（五）與鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作溝通，擺正自身在社區(qū)矯正工作上的主體地位。
為了方便矯正對(duì)象的管理，加強(qiáng)對(duì)于對(duì)象的控制力，我所積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作溝通，并在工作中強(qiáng)調(diào)自身在社區(qū)矯正工作上的主體地位。爭(zhēng)取派出所的理解和支持，保持步調(diào)一致。
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