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    燈檢崗位質(zhì)量控制心得體會

    時間:2021-01-12 10:20:37 心得體會 我要投稿

    燈檢崗位質(zhì)量控制心得體會

      當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的燈檢崗位質(zhì)量控制心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    燈檢崗位質(zhì)量控制心得體會

      質(zhì)量月活動開始了,現(xiàn)在人人都在談質(zhì)量,可見質(zhì)量意識早已深藏在每個員工的心中。我認為質(zhì)量是由人控制的,質(zhì)量是由人的責任心決定的。

      質(zhì)量實際上也是責任心的一種培養(yǎng)。產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個員工干出來的,而不是質(zhì)量員檢出來的。我們每一個員工都應(yīng)該提高自身的工作素質(zhì),把質(zhì)量意識深入到我們心中。嚴把質(zhì)量關(guān)就要從現(xiàn)在做起,從自我做起。

      我現(xiàn)在在燈檢崗位,我們崗位還有一個名字是質(zhì)量控制班。顯而易見我們是控制產(chǎn)品質(zhì)量最重要的崗位,檢每一代藥品時我都嚴格按照操作SOP,熟練掌握崗位的質(zhì)量控制點,質(zhì)量復(fù)合清單。工作時我怕因為我的不認真而導(dǎo)致用戶投訴,不僅使企業(yè)的誠信有所損失,而且自己心里也會內(nèi)疚。患者忍受著病痛的折磨,藥品本來是緩解疼痛的`,因為我的僥幸給患者雪上加霜,我心里也會受到很大的譴責。質(zhì)量在我心中,強調(diào)的是人的責任,如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,企業(yè)怎么生存。那是因為我們沒有認識到質(zhì)量代表著誠信,質(zhì)量就是一個品牌。一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的競爭中生存。

      企業(yè)的生存和我們息息相關(guān),假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖墻腳。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位員工都要視責任如泰山,視產(chǎn)品在手中,質(zhì)量在心中,細節(jié)在精益求精上,真誠在每一道工序中。

      為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,也為了我們自身生活的安定,讓質(zhì)量在我們心中扎根發(fā)芽,在我們心中開花結(jié)果,讓企業(yè)因為質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

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