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    青年文明號(hào)考核心得體會(huì)

    時(shí)間:2022-08-13 12:59:45 心得體會(huì) 我要投稿
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    青年文明號(hào)考核心得體會(huì)

      我們心里有一些收獲后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編精心整理的青年文明號(hào)考核心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。

    青年文明號(hào)考核心得體會(huì)

      承蒙省廳錯(cuò)愛,有幸參加省青年文明號(hào)考核。本人是第二考核組成員,負(fù)責(zé)考核廣州地區(qū)的省青年文明號(hào)集體,此次考核,除了體會(huì)和感觸良多外,也是本人在青年文明號(hào)創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本次考核主要體會(huì)較深的有三點(diǎn):

      一、創(chuàng)建工作停步不前,將讓青年文明號(hào)集體失去活力。考核中我們看到了這樣一個(gè)集體:青年文明號(hào)環(huán)境凌亂,墻面貼滿了東西,有青年文明號(hào)的宣傳資料、有他們認(rèn)為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等,而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門,略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色,顏色嚴(yán)重不統(tǒng)一,跟我們青年文明號(hào)環(huán)境的要求相背離。而臺(tái)賬材料也是嚴(yán)重缺失不全,看不到他們的發(fā)展和青年文明號(hào)的成長。本來,這是一個(gè)星級(jí)比較高的集體,該集體在業(yè)務(wù)上也比較強(qiáng),但他們卻沒能巧妙借助良好的業(yè)務(wù)能力將青年文明號(hào)工作推向深入,而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退,該集體已完全失去青年文明號(hào)該有的青春活力,讓人惋惜!

      二、青年文明號(hào)建設(shè),重在特色和文化。考核中有一個(gè)新號(hào)和另一個(gè)老號(hào)給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺(tái)賬管理上,都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個(gè)集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一,從而突顯了他們的優(yōu)越性,讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感,達(dá)到了青年文明號(hào)環(huán)境特色所要求的目的。臺(tái)賬管理上,他們創(chuàng)新了有自己特色的獎(jiǎng)懲手段和“青號(hào)”活動(dòng),并有效突出了自己的創(chuàng)建文化,讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號(hào)”工作來推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,以“創(chuàng)號(hào)”工作來有效促進(jìn)了人才的成長、成才。

      三、青年文明號(hào)集體,確實(shí)是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核,我們是一路感慨,一路為青年文明號(hào)喝彩。在檢查過程是,不管是與各青年文明號(hào)集體的領(lǐng)導(dǎo)、成員交談還是我們考核組成員的閑聊,都感覺非常一致的是,青年文明號(hào)的創(chuàng)建過程,是最能培養(yǎng)人的一個(gè)過程,主要體現(xiàn)在:一是臺(tái)賬整理上,高度鍛煉了號(hào)手們的寫作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力,同時(shí)更提升了大家的細(xì)心、耐心和用心度;二是環(huán)境的布置上,也高度的培育和激發(fā)了號(hào)手們的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、藝術(shù)感和感觀美感;三是演講答辯上,也更磨練了青年號(hào)手們的臺(tái)上演示能力、演講技能和膽色風(fēng)采;四是統(tǒng)籌指導(dǎo)上,團(tuán)書記在“青號(hào)”的創(chuàng)建上起到了一個(gè)非常重要的指導(dǎo)和管理作用,青年文明號(hào)的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團(tuán)書記的作為,團(tuán)書記在創(chuàng)號(hào)過程中也得到了全新的鍛煉。以上種種,都能讓一個(gè)本以為平凡的青年成長為能寫、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此,近年來,不少的團(tuán)書記、號(hào)長、號(hào)手骨干在創(chuàng)號(hào)過程中得到了提拔,創(chuàng)號(hào)雖帶著辛酸和淚水,但這也給予了巨大的成長回報(bào)!

      有兩點(diǎn)建議:

      一是希望能進(jìn)一步精簡考核細(xì)則。考核中,發(fā)現(xiàn)考核項(xiàng)目中有不少內(nèi)容都有交叉、重復(fù)的情況,這會(huì)讓創(chuàng)建工作復(fù)雜化,不便于簡潔明了、減輕工作量。建議能將考核細(xì)則進(jìn)一步精簡化,例如可直接將考核內(nèi)容劃分為“基礎(chǔ)、特色、成效”三大塊,另加“附加分”和“一票否決”。

      二是希望星級(jí)評(píng)審能簡化程序便于操作。現(xiàn)在考核是新舊號(hào)一樣的考核程序,建議:舊號(hào)是經(jīng)歷過五關(guān)斬六將上來的,可否在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)省去檢查大量臺(tái)賬資料?或者,舊號(hào)可否只現(xiàn)場(chǎng)檢查考核,省去不用上省演講答辯?

      ----紫色水晶魚

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