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    真誠待生是做好班主任工作的基礎教育

    時間:2022-10-13 18:36:52 心得體會 我要投稿

    真誠待生是做好班主任工作的基礎教育

      學生的思想教育是一項極其復雜的工作,從心理學的角度分析,青少年正處在身心發生巨大變化的階段。他們的大腦皮質的控制能力比較差,不善于用理智控制自己的情緒,尤其是目前青少年較普遍存在著身體發育提前而心里發育滯后的情況。他們的意志力和個性意識傾向還不穩定,自我調節和控制能力比較差,這就給我們班主任工作帶來了嚴峻的挑戰。

    真誠待生是做好班主任工作的基礎教育

      根據多年的班主任工作與針對青少年心理特征。我深深體會到真誠待生,情理交融不僅是我們班主任應有的素養,也是我們做好班主任工作的前提,對學生健康的身心發展有著重要的意義。作為一名班主任一定要用一顆寬容的心、一顆真誠的心去對待學生,唯有這樣,外面的學生才會以心換心,以真誠的心來對待老師,進而取得良好的效果。

      前蘇聯教育家贊可夫在《和教師的說話》中提到“人們常把教育影響跟教師的威信聯系起來看,認為教師威信是他們順利而有成效地進行班主任工作不可缺少的條件,教師在學生心目中必須有威信。”這就告訴我們作為教師必須要在學生中樹立威信,但是這種威信如何建立呢?我想還是應該以真誠為前提和基礎的,對此我是深有體會的。

      我初任班主任工作時,由于對“教師威信”的片面理解曾出現過一次是使我難忘的教訓。記得那年,由于前任班主任調離學校,我就接手了那屆學生,當時我看到班級里有一位男生留著很長的頭發,于是我就在班級里進行班規訓練時,特別指出男生不宜留長發。可是第二天,第三天這位男同學照樣留著長發,于是我就個別交談,我對他說把你的頭發剪短一點,男生應該像男生,當時他沒有做聲,我以為他同意了。可是第四天他仍然留著長發坐在教室里,當時我心里很惱火,就點名批評,并說頭發這樣不男不女像什么樣!不料他竟小聲嘀咕著:“你才不男不女。”剛接任的班,就有人敢頂嘴。我以后怎么開展工作。于是我就厲聲喝道:“你給我出去,到辦公室去!”“出去就出去!”他扭頭就走。到了辦公室后,我和這位學生的怒氣仍未消,直到我把這位學生家長請來才暫時平息。在同其家長得交談中得知這位學生的一只耳朵有殘疾,所以從小就是留長發遮住耳朵。這時我十分懊悔,教師的威信是在愛生尊師的情感交融和師生情感的交流中形成的。而我的“威信”卻是靠嚴厲的師道尊嚴以壓服的方式迫使他們服從,這種“威信”其實是“有威無信”且不能持久。一些膽小的學生口服心不服,一些性格倔強的學生則會與你“頂嘴”,教師使自己立于尷尬之地。事后,我長思數日之后,便召開了一個班會。我首先當著全班同學向這位學生道歉,然后向學生介紹了許多心靈美德人物,特別介紹了殘疾人張海迪的故事,使大家懂得了殘疾人應身殘志不殘,他們和我們正常人世同屬于一個藍天下,同樣能為社會做貢獻,又告誡同學們不能歧視有殘疾的同學,而有殘疾的學生也應該面對現實,自強不息,會后我又個別向那位殘疾學生道歉,那位學生也承認了自己的錯誤,最使我感動的是第二天他的頭發剪短了。露出了兩邊大小不一的`耳朵。

      在人生的旅途中,一些看似微不足道的小事,卻可能改變一個人的處世心態和生活軌跡,所以我總是提醒自己,教師要在學生心中需要威信,除了嚴于律己,為人師表外,更重要的是對學生要真誠相待,情理交融。如在談話時看似隨便地拉一把椅子請學生坐下,其實是創設了和諧真誠的談話氣氛,因此我在工作中十分重視學生情感上的需要。俗話說:“感人心者,莫發乎情”。前蘇聯教育家贊可夫曾經有過一個很形象的比喻,在我們前面有一塊摻著碎石子的劣質土壤,它既不會叫人高興,也沒希望提供起碼的收成,可是來了一批地質工作者,經過一番勘探,結果在底下深處發現了巨大的寶藏。因此教師應細心發現學生身上的“寶藏”,捕捉其閃光點。在我新接的一個班上有位小路同學,是出了名的“皮大王”,我接手班主任后一個月雖無大錯,但小錯也不斷,對于我的批評教育也只當耳邊風,同學們都對我說,他在小學時給老師批評慣了,我深知視批評如“家常便飯”的他唯有增加“感情投資”,挖掘其閃光點及時鼓勵,才能使其轉化。一次上課時,我發現他在課本上畫了一幅畫,挺漂亮的。于是我到美術老師那兒了解該同學的情況,指導他的話確實畫的不錯,于是我抓住機會,把他叫到辦公室,大贊他的畫,并請他當上了美化黑板板的小組長,我班的第二期黑板報誕生了,上面美麗的畫面贏得了許多同學的贊嘆,我不失時機地在全班同學面前表揚了小路同學,并希望他的行為也想黑板報上圖畫那樣美麗,還請了班級里的同學來督促他的行為,以后的日子里,他真的變了,而我們班的黑板報上也一直有他一分汗水。而他的行為習慣也逐步開始好轉了,師生間的關系也更融洽了。

      學生是千差萬別的,班主任切不可扮演學生敬而遠之的“教育警察”,班主任不僅是知識的傳播者,班級的領導者,還應該是學生健康成長的引路人和知心人,可以說,師生之間的真誠相待是教育成功的基石。教師要“以身立教”,真誠待生,教師要尊重學生,教師要在教育中取得學生信任的關鍵,不管在課堂上,還是在課外都要求真誠待生,尊重學生,做到一視同仁。教師要在教育教學中真正做到發自內心、表里如一、言行統一的美好品德,慢慢的在學生身上產生“隨風潛入夜,潤物細無聲”的潛移默化,從而使他們受到教育和感染,引起他們的共鳴和仿效。總之教師要以誠相待,做學生的知心朋友,在班主任工作中尤需如此。

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