銷售心得體會總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的銷售心得體會總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售心得體會總結1
銷售是一門傳統(tǒng)的技術，不少人在此著書立說。
我本人習慣將這些銷售大師的學說歸為四類：“成功學類”，強調的是超越自我；“購買心理類”強調研究客戶的購買心理；“xx大客戶銷售法”強調研究客戶的組織的決策流程；“行業(yè)標桿類”則是學習行業(yè)內標桿企業(yè)之做法。
方向一：“技巧觀”銷售要從談問題開始，而不是從談產(chǎn)品特點開始；銷售的應是產(chǎn)品效用，而不是產(chǎn)品本身；基本工具為“六層抗拒”。
方向二：“流程觀”銷售與生產(chǎn)線一樣，要有一個嚴謹?shù)牧鞒蹋挥辛肆鞒蹋拍馨l(fā)現(xiàn)制約因素，使用各種管理手段才會有效。
實施過程中的幾點體會
其一、能不能先介紹產(chǎn)品特點的問題
根據(jù)教科書，“技巧觀”中挑戰(zhàn)的是“先介紹產(chǎn)品的特點，才能提高銷售量”這一假設，也就是不主張先介紹產(chǎn)品特點，從問題（最好是“大”問題）開始。
但從我最近的三個項目來看，情況并不是這樣的！
我在巡店中發(fā)現(xiàn)，一線導購員面對的情況是：行色匆匆的客戶、面對眼花繚亂家具，雖然暈頭轉向，但仍警覺性很高，咄咄逼人。她們要解決的問題是，怎樣能在短時間內，讓這些顧客對自己專賣店的產(chǎn)品與風格有一個基本了解，爭取有一個良好的印象。
通俗來講，導購員必須“肚中有貨、自信大方；敢于介紹、能短能長；介紹到位、干凈利落”。xx調研報告指出，消費者沙發(fā)知識的`x%是來自銷售點導購員的介紹。這與問題（甚至是大問題）沒有任何關系。
表面上，這與toc銷售模型“技巧觀”矛盾。進一步觀察思考，我體會到其實這并不矛盾。
消費者選擇家具，其實是在選擇一種生活方式。面對眾多的選項，消費者茫然若失。這時優(yōu)秀導購員要做的，是給她（他）以指引，幫它找到自己合適所的家具；給她（他）以信心，這正是她（他）所合適的生活方式。因此，問題的關鍵不是要不要先介紹產(chǎn)品特點，而是讓茫然若失的消費者安靜下來，具體做法是將產(chǎn)品的具體特點與生活方式聯(lián)系在一起介紹。
我的好幾個項目都是圍繞這一點展開。在沙發(fā)行業(yè)，我研究出一種《沙發(fā)語言》的導購方法。有幾位客戶朋友善意地鼓勵我說，我的《沙發(fā)語言》大大改變了沙發(fā)行業(yè)導購員培訓方向。
其二、大多企業(yè)的營銷問題是出在銷售流程上，而不是銷售技巧上。
我所認識的營銷總監(jiān)多從一線銷售員開始，慢慢提升上來，進入管理崗位后，這些領導特別看重銷售技巧，而對銷售流程不以為然。這正是toc銷售“流程觀”發(fā)力之處。
我的做法是：從工作分析開始，先分析銷售人員（尤其是關鍵崗位銷售人員）的時間安排。然后，故意與總監(jiān)討論一番，看哪些工作對銷售額有價值，哪些沒有任何價值，為什么？最后，你就可以與營銷總監(jiān)開始交流以下原則了
“銷售流程”與銷售員日常“工作流程”是兩回事；
不論銷售員在忙什么，只要他不是在與客戶談判，就是浪費時間；
銷售員一人兼任多種工作，是最可怕的資源浪費；
讓銷售員有客戶可談，這就是市場部的工作；
幫銷售員做老客戶維護、做文案準備……這是銷售后勤、客戶服務的工作。
總監(jiān)是干什么的？培育得力人員（最好是自己）管理緩沖，確保整個銷售流程的運作良好。
讓營銷總監(jiān)意識到，他需要一個“流程”。
一旦“流程”的觀點植入，以“緩沖管理”方向的各種管理手段的導入就容易得多、有效得多了。如客戶卡、互動、導購過程分析。
其三、toc銷售法與spin銷售法聯(lián)系在一起，效果會更明顯
spin銷售法在問題挖掘方面有有獨到之處，對銷售員個人拓展思路有價值；toc銷售法建立在六層抗拒模型之上，重點在說服工作的邏輯性，強調每一層次用什么素材，達到什么目的……這對確保團隊的程式化與套路化有較強的指導意義。
銷售心得體會總結2
盡管，作為一名銷售來說，我還只是一名新人。在能力以及績效上，與各位前輩領導都差了許多，但通過在工作中的改進和提升，我卻大大的提高了自己，完善了我在工作中的成績！現(xiàn)在，反思自己的經(jīng)歷，我對自身銷售工作的心得記錄如下：
作為一名銷售，我在工作中認識到的首先就是找準自己的態(tài)度，作為一名推銷者，我們同樣也是服務者。在工作中要以客戶為核心，為滿足客戶的需求而努力。為此，明確的`思想是非常重要的。
此外，在態(tài)度上面，我也經(jīng)歷了很多。過去還機會沒什么經(jīng)驗的時候，我就一直在努力，通過學習和實踐不斷的提升自己。但因為總是被拒絕，導致后來我自身都感到失去了自信。但好在，有領導和前輩不斷的鼓勵，我才堅持了下來。因此，我也認識到了持之以恒且充滿熱情的工作態(tài)度，會對工作帶來怎樣的影響！
在銷售工作中，有太多需要學習的事情了！公司里，我們要學習公司的各種知識，除了銷售的技巧和方式外，最重要的還有產(chǎn)品的信息，參數(shù)，適用人群以及各種的問題。這些信息加起來，往往就有很多。
但在此之外，如果想更好的加強自己的工作，就還要花費更多的時間，去了解市場、對手，以及他們的產(chǎn)品！這能幫助我們更好的完成工作。但也會花費更多的時間和精力。
對我而言，我個人愿意花費更多的精力去做足準備，畢竟知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。但在真正的工作中，無論是機會還是時間都是不等人的！為此，我也學會了在工作中一邊前進，一邊學習，讓自己能在工作中完善自己，在實踐中掌握經(jīng)驗。
反思自己這段時間的工作，盡管只是一名新人，但我卻在這段時間學會了太多的經(jīng)驗和方式。盡管這都幫助我很好的了解了這份工作，但也給了我很多負擔。為此，在今后的工作上，我應該更多的去分析自己現(xiàn)在所學，徹底了解并掌握自己的能力！這樣才能在接下來的工作中發(fā)揮自己的力量！
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