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      美推個人化學習計劃

      時間:2021-06-12 13:31:47 學習計劃 我要投稿

      美推個人化學習計劃

        美推個人化學習計畫 學生主導生涯規畫

      美推個人化學習計劃

        出國 20XX年04月25日 06時訊 這篇報導的內容是介紹教育週報(Education Week)美國身心障礙青年協作專案(National Collaborative on Workforce and Disability for Youth ,NCWD/Youth,由美國勞工部資助的計畫)進行的一項「個人化學習計畫(individualized learning plans,簡稱ILP)」研究,研究報告目前在美國勞工部審核中,尚未正式出版。本文作者皆為教育研究者,并且是美國身心障礙青年協作專案的領導人。

        許多時候,新的教育觀念就像有自己的生命一般,會快速地散播到全美各地。個人化學習計畫(以下稱 ILP)就是其中之一。ILP的目的在于幫助學生適應學校(高中或大學)與工作之間的轉換,并強化學生個人與其家庭的參與。

        西元2005年,全美有21州對ILP的應用採取正面態度。教育週報(Education Week)美國身心障礙青年協作專案(National Collaborative on Workforce and Disability for Youth ,NCWD/Youth)合作的研究報告顯示,目前全美有37州、外加哥倫比亞特區,將ILP視為大學與就業準備教育的基石。ILP相關的教育計畫在各州名稱不盡相同,但通常包含身心障礙者、少數族群在內的所有學生,都必須參與。

        根據聯邦法案規定,接受特殊教育的學生在16歲時,必須提出就業銜接方案,并納入他們的個別教育計畫(individualized education programs,IEPs,針對身心障礙學生擬定的特殊教育計畫)中,ILP的進行方式與內容與其相當類似。有些學校將ILP應用在幫助全校畢業生的職業生涯規劃上,幫助學生訂出適合自己的未來發展計畫,包括找到工作以后的工作目標、達成第一個目標以后的規劃等,以便讓學生更有機會達到他們自己設定的職業生涯目標。

        在我們的研究訪談中,有些家庭認為製作ILP讓青少年學會負責,并且更投入學習。對身心障礙學生的影響則是,製作ILP讓他們在自己的個別教育計畫會議時更確定職業與生涯目標、更有自信,有助于準備好接受大學教育及就業技能的培養。根據教育周報數年來遍及各州的研究發現,他們認為優良的ILP優該具有以下特質:

        (1)具備以下檔案:(a)選課與后續就業發展計畫,(b)學生上大學、就業技能準備狀態的相關評估資料。

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        (2)加強各種校內、校外的'學習機會,并提供學生求職、了解各種行業工作內容、就職準備計畫、培養所需技能的資訊。

        學生通常從八年級開始進行ILP計畫,并且在老師、諮商員、家長、其他家庭成員的參與下,定期修改,直到中學畢業。因此這份計畫會記錄他們中學階段的各種變化:包括興趣、需求、校內與校外的學習經驗等等。在與美國身心障礙青年協作專案的訪談中,學區管理人員指出ILP有助于增加進階先修課程的參與率、并且有助于鼓勵身心障礙學生就讀一般高中,并且申請大學。

        ILP之所以成效卓著,可能的原因之一是讓學生自己主導,而不是由老師、家長等成年人來進行。在焦點團體訪談中,家長團體指出,研討會讓學生對教師和學校的評價變得較為正面,一位家長代表說:「這個計畫比較像是在『培養成年人』,而不是只注重分數」。研究顯示,一年一度、由學生主持的的ILP教師、家長研討會是其中很重要的關鍵。在研討會中,學生們討論他們根據自己的研究和職業探索,發展出來的就業、生涯目標,并討論他們如何從校內、外的生活經驗中,發展出可行的計畫。另外,ILP讓學生必須主動去尋找相關的社區資源、與工作相關的學習機會、一般公司需求的員工條件、工業法規、就業的后續發展機會,這讓他們學會怎幺找資源來規劃自己的大學申請、獎學金、和大學的就學計畫。

        根據我們的研究 ,成功的ILP實施策略包括:

        (1)提供家長、學校輔導員、管理人員相關資源,以確保這項計畫完整、長期施行。確保教師有足夠的時間和學生討論,讓學生知道相關的職業目標和在校成績的關聯。

        (2)除了各州的教育、勞工管理相關部門之外,其他與職業、健康相關的州政府機構也應該參與、提供相關的資源。參與的教育部門應包括學校輔導、特殊教育、職業技術教育,使各個相關的群體可以分享專業知識和利用資源,以提供學生機會去了解未來的工作、并準備中學畢業以后的教育。

        (3)提供穩定的經類來源,以維持線上個人履歷資料系統的運作。

        (4)建立追蹤學生未來發展,以評估計畫施行的成效。

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