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            醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職的演講稿

            時間:2021-06-16 11:17:11 演講稿 我要投稿

            醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職的演講稿

              尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

            醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職的演講稿

              大家好!今天,我參加競聘的崗位是財務(wù)科科長一職。

              下面,我介紹一下自己的工作情況。

              我叫,今年歲,畢業(yè)于大學(xué),黨員,會計師職稱,在考高級會計師和注冊會計師,年市財政我院畢業(yè),年大學(xué)會計系自考大專畢業(yè)。年進(jìn)入單位,先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應(yīng)收、應(yīng)付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。十幾年來,我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在不同崗位上均取得了一定的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

              在很多人的眼里,財務(wù)科長是“錢”的象征,“現(xiàn)金”的代表。但是,對財務(wù)科長自身而言,這一職位意味著什么呢 財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢 我個人認(rèn)為:財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任,我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。

              下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢:

              第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng),不論做人還是做事都實事求是,光明正大,在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法,廉潔奉公。我熱愛本職工作,把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單位忠誠,視單位利益高于自身利益,自覺維護(hù)群眾的利益,為單位的發(fā)展積極出謀劃策。

              第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門的.負(fù)責(zé)人,財務(wù)科長必須掌握較強(qiáng)的專業(yè)知識、理財能力,才能做好單位的財務(wù)工作。

              1.我精通會計知識,具備較高的財務(wù)管理理論水平,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。3.我熟悉業(yè)務(wù)。進(jìn)入我單位后,我用一年時間,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知,并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,編制統(tǒng)一規(guī)格,輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,審核人員如何核對數(shù)據(jù),財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,這樣,可避免了重復(fù)勞動,提高工作效率,也降低了出錯的機(jī)率,例如:職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補(bǔ)貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,才能協(xié)助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

              第三、管理能力。我具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是XX年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,來單位之前,我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有較高的工作能力。

              溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強(qiáng)項。首先,與人相處,我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,主動協(xié)助他,幫助他,誠信待人,具有很強(qiáng)的親和力,和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有,我能容忍下屬的錯誤,但我會告訴他,錯在何處!協(xié)助他改進(jìn)。寬容,對任何人不存要求,不抱希望,讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強(qiáng)的分析判斷能力,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,我還知人善任,具有較強(qiáng)的用人能力,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,借助于骨干的力量,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

              以上就是我對崗位的一點想法,不妥之處請指正!謝謝大家!

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