鋼鐵公司的職工愛崗演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友，晚上好！
我叫---，來自--公司，我演講的題目是《我是**人,我為**而驕傲》。
我是**人，生在**，長在**，是**的山山水水養(yǎng)育了我，我對**的一草一木，都懷有特殊的感情。
**創(chuàng)建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當(dāng)初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當(dāng)時建設(shè)缺少機械設(shè)備，**的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進料口，一個班幾十個人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的**人，孕育了團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的**精神，使**人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的三次嚴(yán)峻考驗。**人克服了重重困難，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在**學(xué)校讀初中，我看到2000多人的**，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時，許許多多的人都在問，難道**真要從地球上消失嗎？
不！**人做出了響亮的回答，我們**人有不怕艱難困苦的精神，我們**人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們**人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了**人，2002年4月，**改制為民營的**集團有限公司，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體**人抓住了改革發(fā)展的機遇，進行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴(yán)把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和成本指標(biāo)的.創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過去了，**的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達到現(xiàn)在的8600萬千瓦時。
三年過去了，**的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，**人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，**人更加自豪了，去年，**實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。
我是一個**人，我為**的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名**的普通工人，但我有責(zé)任，在**飛速發(fā)展的今天，一定要為**的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為**的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為**的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。
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