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    銀行財務處處長競聘的演講稿

    時間:2021-07-01 14:28:04 演講稿 我要投稿

    銀行財務處處長競聘的演講稿

    尊敬的各位領導:

    銀行財務處處長競聘的演講稿

      大家好,首先,感謝行領導為我們提供這次挑戰自我的機會。我競聘的崗位是財會處副處長,希望能在這一崗位上充分施展自身的才華,為海南農發行的改革與發展作出更多貢獻。參加此次競聘,我具有以下五個方面的優勢:

      一、具有專業的財會理論知識和豐富的財會工作經驗。我在大學期間主修財務管理專業,系統的學習了經濟專業知識,為從事財會工作打下了堅實的基礎。在財會處工作的10年時間里,我積累了豐富的業務實際操作經驗,財會專業各類業務我都從事過,包括柜臺記賬、復核、資產管理、基建管理、系統財務、會計結算、會計輔導等等,熟練掌握了各類財會業務的操作技能,全面系統的學習了各項業務的會計流程和處理方法。

      二、有較強的計算機操作和管理能力,能將財會專業知識與計算機知識結合起來,創造性的開展工作。目前,通過行內局域網,各部門資源已經可以共享,部門之間的信息也可以快速交流。就財會工作而言,現在使用的綜合業務系統和大小額支付系統,我都能夠熟練的完成各類業務操作。在省行實施辦公自動化的過程中,我熟練掌握了各類辦公軟件,有效提高了工作效率。 年,我利用業余時間,參考大量資料編寫了收息月報表與相關會計報表核對程序,此程序的推廣大大減輕了報表統計人員的工作量,提高了報表正確率。

      三、虛心好學,不斷提高自身綜合素質和開拓創新的進取意識。為了提高自己的知識層次,經過刻苦學習,我考取了 的MBA碩士研究生。 年通過了全國經濟類中級職稱考試并被省行聘為中級經濟師,還通過了銀行業協會組織的全國銀行業從業資格證書公共基礎、風險管理、個人理財三門專業考試。到財會處工作后,我刻苦鉆研專業知識,努力把本職工作做到最好,使自己的操作技能與管理水平得到快速提高。 年3次被評為省分行先進工作者, 年還被總行評為青年崗位能手。

      四、具備良好的職業道德。由于會計人員從事財務收支等經濟管理工作,這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到財會法律、法規的約束外,還必須受到職業道德和職業紀律的約束。在多年的財會工作中,我做到了敬業愛崗、依法辦事、客觀公正、保守秘密。嚴格按照規定程序進行會計工作,此外,我還嚴守我行的商業機密,確保所提供的會計信息真實完整。

      競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面進入角色:

      第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個代表”的學習和理解,凈化自己的`靈魂,陶冶自己的情操,在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。

      第二,擺正位置,當好配角。在工作中我將維護本處處長的核心地位,配合處長做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

      第三,加強學習,提高素質。一方面要加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面要加強業務知識和領導藝術的學習,堅持緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

      第四,扎實工作,銳意進取。既要發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又要注重在工作中角色的轉換,摸索經驗。

      如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,以發展觀念為動力,以規章制度為標準,以提高工作質量為目標,當好領導的助手和參謀,求真務實,創造性地開展工作。

      第一、提高會計臨柜人員的業務素質。重點做好一線會計人員的崗位培訓,解決部分行操作員因為對綜合業務系統、大小額支付系統和綜合柜員制模式下業務知識掌握不牢,在辦理業務過程中經常發生的一些誤操作問題。

      第二、積極穩妥做好綜合柜員制的推廣工作。今年,由復核制轉換為綜合柜員制是財會系統的一項工作重點,目前,我行已有 個機構成功轉換,剩余的 個機構也將在 月份進行。財會處要在一線會計人員培訓、必要用具和設備配備、柜面風險控制以及配套的激勵約束機制方面做好工作,確保該項工作順利實施。

      第三、充分發揮會計人員在信貸風險控制中的作用。當前,隨著我行信貸投放力度的不斷加大,不良貸款也在迅猛增加,這其中,少數信貸人員缺乏風險意識、違規放貸固然是主要原因,但個別財會人員未能切實起到監督與管理作用也是重要的因素。要在加強會計管理與監督,完善內控制度,規范會計行為作為著力點,努力防范和化解信貸風險。

      各位領導、各位同志,我希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現工作設想的機會,能為海南農發行的事業做出更大的貢獻。但是,如果我不能競聘成功,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了省分行人事制度改革的新機制,感受到了省分行黨委對青年員工的重視,看到了海南農發行充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一次挑戰。

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