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    公司團委副書記競聘的演講稿

    時間:2021-01-31 10:48:53 演講稿 我要投稿

    公司團委副書記競聘的演講稿

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    公司團委副書記競聘的演講稿

      大家好!

      今天,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是:公司團委副書記。我的競聘演講分為三部分。

      第一部分:個人競聘優(yōu)勢

      第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕拧=衲辍痢翚q的我,對于從事共青團工作來說具有年輕的優(yōu)勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,練就了我吃苦耐勞,艱苦樸素的生活習(xí)慣,目前,穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

      第二,我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自××年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。××年調(diào)入公司群工科,從事團委干事和群工工作。先后組織了××××文藝晚會,××××文化活動××場次,每次活動,我都大膽策劃,制定方案,組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出,并且親自擔(dān)任活動的主持,在實際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

      第三,××年的機關(guān)工作實踐中,接受了黨組織的培養(yǎng),在共青團這所大學(xué)校里不斷充實自己,完善自己。一方面,加強自身學(xué)習(xí),在基礎(chǔ)知識的提高上,我參加專升本函授學(xué)習(xí),參加計算機、寫作培訓(xùn)班,另一方面,在科室領(lǐng)導(dǎo)的影響下,注重個人多方面知識的積累,業(yè)余時間讀書看報,寫心得做筆記,撰寫新聞報道(……撰寫與發(fā)表的作品),我都自己撰稿參加演講,并取得了優(yōu)異成績,不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛煉了自己。

      第四,掌握了共青團工作的理論知識,具備了共青團工作的基本能力。在多年團委干事崗位上,我認真學(xué)習(xí)共青團理論知識,協(xié)助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會,當(dāng)好了書記的助手和參謀,并及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團委組織的“學(xué)雷鋒”活動中,親自組織帶領(lǐng)百名團員青年開展了義務(wù)勞動,組織了團員青年參加指揮部團委學(xué)習(xí)型社區(qū)啟動儀式、青年志愿者行動等活動,得到了團員青年的普遍認可。(……成績)。

      短短的××年工作時間,相對于在座資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是轉(zhuǎn)眼一瞬,但對于我一個年輕的小資輩來講,每走過一步都凝結(jié)了自己的努力,品嘗了酸甜苦辣,但這五味卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我想,我所取得的小小成績是與黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)、同事們的關(guān)心幫助,公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺,以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

      第二部分:公司共青團工作狀況分析

      公司正在向成長型物業(yè)公司邁進,人才資源極為寶貴。目前,公司職工平均年齡超過了××歲,具有中專以上學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的××%,××歲以下青工占職工總數(shù)××%,青工中具有中專以上學(xué)歷的'已占到公司學(xué)歷人員的××%,因此作好共青團工作對公司發(fā)展具有十分重要的意義。目前,公司共青團工作面臨的四個問題是:

      第一:團員數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大,多年不招工、到年齡離團等因素的影響,公司青工數(shù)從××年的××人下降至××年的××人,以每年××%的速度遞減。在部分基層團支部,甚至出現(xiàn)了沒有工作對象的尷尬局面。第二:團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)一半天等教育方式的基礎(chǔ)上,活動形式單一,達不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的。第三:團組織活動開展困難,缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響,組織團的活動,特別是長期的,集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常,團員大會開不起來,一年也組織不了一兩項活動,團組織在青年中的影響力不斷下降。第四:團組織工作經(jīng)費缺乏。由于團員數(shù)量減少,每位青工每年××元的活動經(jīng)費已不能滿足團組織活動的開展。

      面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務(wù)的需要。公司共青團工作必須積極主動地調(diào)整工作方式、創(chuàng)新工作思路,建立新的工作機制,以提高共青團工作的針對性、時效性,增強團組織的凝聚力、號召力,真正把團組織建設(shè)成為黨的后備軍、青年人成長的大學(xué)校,從而推動公司的改革發(fā)展進程。

      第三部分:工作思路與措施

      一、擴大共青團工作的覆蓋面。針對公司團員數(shù)量銳減的問題,我們一要拓展共青團的工作對象,把35歲以下的青工全部納入公司共青團的工作對象。二要以公司黨政工聯(lián)合,走出“就團論團”的圈子。工會與共青團工作的對象都是廣大職工群眾,共青團組織要把工作面輻射到各基層、各領(lǐng)域。三要加強共青團組織的片區(qū)聯(lián)合,與油田內(nèi)外的共青團組織聯(lián)合,發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化,以開闊視野、增長才干。讓更多的青年參與團組織活動,壯大共青團隊伍。

      二、增強共青團組織的吸引力。一要將團組織工作定位在有作為才能有地位上,緊密圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)、創(chuàng)新增效,找準與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點,通過開展學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻的“三學(xué)兩比”活動,開展崗位創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用,讓青年志愿者石油新城展風(fēng)采帶動公司服務(wù)上水平。二要建立“青年之家”,用溫暖和關(guān)愛吸引青年,滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要,在青工關(guān)心的住房、工資、入黨等方面積極給予幫助解決,從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。三要通過豐富的文化活動,豐富青年的精神文化需求,達到吸引青年。圍繞五四運動,舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇,組織有特長的青工利用文化廣場,開展社區(qū)青年文化節(jié),建設(shè)“大家樂舞臺”,讓群眾喜聞樂見的健身操、現(xiàn)代舞、交誼舞等活動在青年們的引領(lǐng)下走進社區(qū),走上舞臺,吸引更多的青工參與。

      三、解決團組織活動開展困難,缺乏活力的問題。一要讓團組織活動實現(xiàn)“體力型”向“知識型”轉(zhuǎn)變。改變單純地搞義務(wù)勞動的工作方式,立足于為青工成長成才服務(wù)。廣泛開展拜師學(xué)技、科技攻關(guān),五小改革等活動。二要從規(guī)范基層團組織基礎(chǔ)資料著手,以開展創(chuàng)建“五四紅旗團支部”為載體規(guī)范團組織建設(shè),逐步提高基層團組織的管理水平,提高團干隊伍素質(zhì),為團組織活動開展提供有力的保證。三要加強橫向縱向的溝通,擴大共青團工作的影響力。通過指揮部、公司、基層三級聯(lián)創(chuàng),建立共青團工作文化園,通過與兄弟單位架起互幫、互助、互學(xué)橫向聯(lián)系的橋梁,通過走出去與油田外部團組織結(jié)對聯(lián)盟,學(xué)習(xí)新方法,吸取好經(jīng)驗,增強共青團工作的活力。四要抓住當(dāng)前青年團員追求時尚,引領(lǐng)潮流的特點,緊跟發(fā)展的需要,時刻把握時代的脈搏,創(chuàng)新的開展團工作。舉辦青年朋友感興趣的網(wǎng)絡(luò)沖浪、文化沙龍、知心聊吧、心靈之約等充滿青春活力,健康向上的活動,營造共青團活動的新氛圍。

      四、做好上述工作,離不開資金的支持,解決團組織活動經(jīng)費的問題,可以采取黨委給一點,行政撥一點,工會幫一點,共青團自己動手掙一點的辦法,在8小時內(nèi)作貢獻,向8小時外開發(fā)渠道,提供有償服務(wù),獲取部分經(jīng)費。有條件的話還可以向上級部門申請必要的資金和政策支持,創(chuàng)辦共青團實業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)團、產(chǎn)業(yè)興團。

      有人說共青團工作在當(dāng)前形式下是件苦差,組織開展困難,但我要說共青團工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次競聘成功,我的工作目標是:力爭兩年內(nèi)通過團的豐富載體努力做到服務(wù)大局有新貢獻,服務(wù)青年有新作為,團的建設(shè)有新發(fā)展,全面展現(xiàn)公司青年良好的精神風(fēng)貌。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!給我一次機會,我將還您十分精彩!

      謝謝大家!

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