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    新年領導演講稿

    時間:2021-02-10 12:08:16 演講稿 我要投稿

    新年領導演講稿

    尊敬的全體干部、員工同志們:

    新年領導演講稿

      大家好!還有幾天就要過春節 了,在20xx年新春佳節即將到之際,我向全體員工拜個早年,衷心祝愿大家:心想事成,萬事如意,合家幸福!

      20xx年,是大家齊心協力,努力奮戰的一年;20xx,是企業 戰危機、求生存,頑強拼搏的一年;20xx,面對全球的金融風暴,美元大幅度貶值,各行各業都受到了極大的影響,有很多新辦企業 、小工廠紛紛倒下,廠長逃跑,員工受損。我們企業 雖也承受著前所未有的壓力,但站在高端回顧這一年的風風雨雨,我們雖有過挫折,但擁有著喜悅。特別是阿迪達斯產品的生產,全廠上下付出了卓越的努力,克服了重重困難。抓質量,我們一絲不茍;趕交期,我們爭分奪秒。得到了客戶及阿迪達斯內部的好評,使阿迪達斯品牌在我們在工廠打下了良好的基礎。在永不言棄的信心和智慧下,在企業 出現突然人事變更之時,憑借著技術科、貿易科的業務銜接能力,廠部的決策能力,以及桌面上與客戶的談判溝通能力,搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的進一步好評和支持。這些成績的取得,凝聚著全體干部員工集體的智慧和汗水,充分展現了我們團隊優秀的拼搏精神。 在這里,我特別要感謝和我一路走來的干部和員工朋友們,感謝你們對我的信任和支持,你們是我的堅持和努力的動力和源泉。

      昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;今天,我們眾志成城,真情相依;明天,我們攜手共進,共享成果。展望20xx新的一年,機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存,公司深刻地體會到,同時公司內每一位大小干部、行管人員也就深刻地體會到:企業 最大的根基在于員工,激烈的市場競爭最重要就是要取得員工對企業 的認同、對企業 的敬業、對企業 的忠誠。尊重人才,把每位員工當成我們的家人來對待是我們一貫的主張。因此,公司需要引進更多人才加盟,特別是需要更多的縫制車工等來擴大我們的員工隊伍,為公司的'注入新的活力。希望全體員工利用春節 走親訪友的機會,積極為公司引進人員,努力擴大生產規模,形成規模效益,實現個人與企業 雙贏。我相信:只有拼搏才會有成果;只有播種才會有收獲;只有奮斗才能品味到幸福人生。

      讓我們在新的一年里,繼續以質量求生存,以高效求發展,以嚴守交期和信守承諾的良好企業 作風,不斷鞏固老客戶,培育新客戶。20xx年,我們全年休假60余天,基本實現了每周日休息的要求。20xx年我們更將做到縮短日工作時間,實行7:00-7:00工作制,提高勞動報酬,改善各項福利,增加文體活動。各項管理將進一步人性化,要關心到每一位員工的衣食住行,我們將增加后勤保障力量,要切實讓員工在匯和得到“家”的感覺。讓我們攜手20xx,站在新的起點,在充滿希望的新征程中,迎接風雨的挑戰,接受競爭的錘煉。讓我們用智慧和勤奮,敲響春天的鐘······

      再次祝愿您和您的家人,新春快樂,合家幸福,萬事如意!

      祝我們共同的事業蒸蒸日上,再創新高!

      謝謝大家!

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