就職表態演講稿范文
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。隨著社會一步步向前發展，演講稿的使用頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的就職表態演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就職表態演講稿1
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人"只爭第一、不做第二"的精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎實實做事"，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以"現場保市場"，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
就職表態演講稿2
各位代表、同志們：
今天，市十一屆人大一次會議選舉我為長春市市長。我的心情很激動，這是各位代表和全市人民對我的高度信任。對此，我表示衷心的感謝。
此時此刻，在莊嚴的國徽下，面對全市670萬人民的代表，我既感到使命光榮，更感到責任重大。我將在很高的基礎上開展工作，繼承的是上屆政府開創的`大好局面，肩負的是世紀之交加快長春發展的重任。我一定撲下身子，竭盡全力地干工作，在全市人民的支持幫助和共同奮斗下，努力把長春建設得更加繁榮、發達和富強。
在今后的工作中，我一定要加強學習，不斷提高決策能力和工作水平。要講政治、顧大局、守紀律，認真貫徹執行省委、省政府和市委的各項決定，自覺接受人大及其常委會的法律監督和工作監督，團結好政府一班人，帶好機關干部隊伍，齊心協力做好政府工作。要廉潔從政，嚴格要求自己，不貪不占，不謀私利，不搞特權，并管住管好自己身邊的人，這一點請各位代表和同志們嚴格地監督我。
全心全意為人民服務是本屆政府的唯一宗旨。在市長的任期內，我要把為群眾謀利益作為自己全部工作的出發點和落腳點，不說空話、埋頭苦干，老老實實為人民群眾多辦一些實事，盡自己最大的努力去解除群眾的疾苦。面對困難和問題，絕不繞著走，不推卸責任，要敢于負責，堅持原則，以百折不撓的毅力和扎扎實實的作風開展各項工作，力爭做一個合格的、人民滿意的市長。
我生在長春，長在長春，大部分時間工作在長春，人民群眾是我的衣食父母。人民信任并選舉了我，把這么重要的崗位給了我，我感到，責任重于泰山！我絕不辜負人民的期望，一言一行都要對得起人民：不求個人名利，只求人民利益；不求事事爭先，只求經濟發展；不求個人榮辱，只求為民造福。我要把自己的一切都交給670萬長春人民，為實現跨世紀的宏偉藍圖而努力奮斗！
謝謝大家。
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