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    實用的競聘主管演講稿

    時間:2024-09-15 19:21:50 演講稿 我要投稿

    實用的競聘主管演講稿

      演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的實用的競聘主管演講稿,歡迎閱讀與收藏。

    實用的競聘主管演講稿

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      首先,感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定!

      請允許我做一下自我介紹吧。我叫XX,今年39歲,本科學歷,中級會計師。1992年我進入交行,做過出納、儲蓄、會計工作、省行會計部檢查輔導員,目前代理天橋支行會計主管。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

      梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!記得有位哲人曾經說過:"不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導布置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

      參加本次競聘,我在以下五個方面具有很大優勢:

      一、我為人一直胸懷坦蕩,公道正派,注重學習。

      時刻保持黨員先進的思想,努力使自己成為一個有高尚的人;工作中吃苦耐勞,認真負責,領導布置的任務,都能全身心去做。

      二、學習能力很強,理論知識扎實。

      雖然我是英語專業,但參加工作后利用業余時間學習并取得了中級會計師資格。近20年的工作實踐不僅使我通曉了豐富的專業知識,更使我掌握了切實的學習方法。參加工作以來,我一直寓學于干,寓干于學學習各種業務技能,不斷豐富自我、完善自我、提升自我。

      三、工作經驗豐富,工作能力較強。

      在領導和同事的信任與期望下,通過自己腳踏實地的工作,大大提高了自己的思維辨析能力、組織協調能力、社會交際能力,熟練地掌握了整個會計工作流程,能夠獨立勝任前臺所有崗位。自己的工作得到了領導和同事的充分肯定。

      四、具有強烈的事業心、進取心和創新意識。

      我熱愛交行,愿意為交行更加勤奮努力地工作。我熱愛會計工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真做好每項工作。多年的工作經歷培養了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。

      五、始終堅持文明服務,積極維護交行形象。

      面對客戶堅持原則,同時又不激化矛盾,使客戶理解我行的各項規章制度。并經常幫助同事處理各種疑難問題。

      會計主管應該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進行合理調配,發揮每個人的專長,充分發揮大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。保證各項工作依照會計基本制度與財務管理的各項制度、辦法來完成。如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我的工作思路是:

      一、根據新形勢需要,深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學充分運用到工作中,不斷提高業務質量和工作能力。

      在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到讓領導放心,群眾滿意。

      二、履行職責,不斷強化決策管理。

      做到事前有準備,事中有檢查,事后有說法。主動向管理要效益。

      (一)是以人為本,每個人都是風險點,人人都是安全員。規范操作,強化內部約束,對日間會計的重點業務,重點崗位,重點人員重點環節,實行精細化管理。防范案件事故的發生,把風險關在門外。

      (二)是組織好支行日間會計核算,保證會計及工作的正常進行。確保賬賬,賬實,賬表,賬據,賬簿,賬卡內外賬務核對相符。

      (三)是根據會計工作的重點,加強天橋支行的電子對賬率,銀企對賬,支付密碼器使用率的推行。

      三、深刻體會王鋒行長“服務就是品牌、服務就是管理”的服務理念。

      員工素質的高低直接決定會計核算質量和服務水平的高低。堅持做到定期或不定期組織人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。拓展服務理念,打造優質服務品牌。全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范。在會計規范化服務達標基礎上,為客戶提供差異性、個性化的服務。為交行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

      人生充滿挑戰和機遇,交行有我賴以生存的事業,有我預見的未來,我非常感謝在天橋支行生活,工作帶給我的快樂和啟示。對于我來講,這里有領導對我的信任,有同志們對我的支持,有客戶對我的尊重。她讓我的人生變得豐富多彩。我要說的是:給我一些陽光,我將折射更多的光芒。給我這個職位,我一定會做得更加完美。我誠懇的希望各位領導、各位評委能把您期待的一票投給我:相信我、選擇我、支持我。謝謝大家!

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