企業五四青年節演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代，很多地方都會使用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的企業五四青年節演講稿，歡迎閱讀與收藏。
親愛的小伙伴們：
今天，我也是一名熱血青年，在這里，和大家一道開啟“云之家中國行計劃”，倡導一種新的工作方式，掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命”。
歷史總是驚人的相似。在移動互聯網高速發展的今天，已經不屬于這個時代的傳統工作方式還在禁錮著我們，這讓我難以忍受。之前我發了一條微博，向大家征集在移動互聯網時代新的工作方式，以及最想拋棄的傳統工作工具或方式，呼聲最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點辦公的船夫制、浪費紙筆的不環保制等等，大家最期待的是“移動辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公”，甚至還有網友說“機器人辦公”，人們在呼喚一個新的流動的工作空間，沒有辦公桌、沒有打卡機、沒有紙、沒有筆，甚至沒有PC和網線，我們雖不在同一個地方，但我們始終連接在一起！在這樣一個工作空間里，沒有拖延、沒有推諉、沒有低效、沒有不公，只有盡心盡責！管理的原則從上世紀的以流程為本，到以人為本，最終在今天這個移動互聯網時代，走到了以心為本，我們正在經歷一種全新的工作方式的革命！
我們正在打造中國最大的移動工作與商業平臺，掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命”。我們已經身處移動互聯網的大潮中，正像多年前引領財務軟件的風潮一樣，再次站到歷史風口上。我們注定要成為企業級移動互聯網的領導者，把枯燥的工作任務
繼云之家和訊通的整合后，今天我們又踏出重要的一步：正式啟動云之家中國行！這不是一場活動，而是一場運動！讓我們走進客戶的身邊，與用戶緊密互動，用顛覆性的思維打造一個令人尖叫的開放平臺產品！開啟一種新的工作方式革命！
要改變別人，先改變自己。今天，我們從這里開始顛覆自己，開啟新的工作方式：
1、公司鼓勵移動辦公，逐步淘汰固定辦公�；谝苿討�，出差絕不能成為推卸工作、耽誤業務、缺席會議的理由！
2、公司鼓勵社交辦公，逐步淘汰封閉式辦公。所有內部溝通與協作一律采用云之家，取消郵件審核流程和內部EDM、短信。
3、公司鼓勵共享式辦公，并將逐步淘汰獨占式辦公。公司將致力于將研發云桌面升級至每一位研發員工也可以在家辦公；內部文件交換與分享一律使用云盤，淘汰U盤。逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘。
4、公司鼓勵彈性辦公，并將逐步淘汰坐班制辦公。公司將繼續推行彈性工作制，云之家移動簽到所記錄的8小時工時即視作全勤。
5、公司積極探索機器人辦公模式，通過研發“金小訊”等自助服務，進一步提升事務性工作的處理效率。
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