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    公司邀請函

    時間:2022-04-08 20:50:08 邀請函 我要投稿

    關于公司邀請函范文集合九篇

      邀請函是商務禮儀與世俗禮儀的其中一部分。在當下社會,用到邀請函的地方很多,那么什么樣的邀請函才是有效的呢?下面是小編為大家整理的公司邀請函10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關于公司邀請函范文集合九篇

    公司邀請函 篇1

    尊敬的______________先生/女士:

      您好!

      我公司本著“誠信、熱情、學習、創(chuàng)新”的理念一如既往,與燈飾產(chǎn)品的銷售、使用、關注和支持者一道共創(chuàng)美好與光明的未來。感謝您一直對我公司的關注與支持,值此特邀請_____________先生/女士前來參觀考察與指導,迎接更多的交流與合作。

      地址:*************

      *****有限公司

      年月日

    公司邀請函 篇2

    尊敬的XX先生/女士:

      過往的一年,我們用心搭建平臺,您是我們關注和支持的財富主角。

      新年即將來臨,我們傾情實現(xiàn)網(wǎng)商大家庭的快樂相聚。為了感謝您一年來對的大力支持,我們特于20xx年1月10日14:00在青島麗晶大酒店一樓麗晶殿舉辦20xx年度客戶答謝會,屆時將有精彩的.節(jié)目和豐厚的獎品等待著您,期待您的光臨!

      讓我們同敘友誼,共話未來,迎接來年更多的財富,更多的快樂!

      xxx

      20xx年x月x日

    公司邀請函 篇3

    _______先生/女士: 您好!

      我公司人力資源部通過_______收到您的簡歷,感謝您對我公司的信任和選擇。

      經(jīng)過人力資源部初步篩選,我們認為您基本具備_________ 崗位的任職資格,因此正式通知您來我公司參加面試。具體要求詳見如下。

      易車公司是美國紐約證券交易所上市公司,紐交所股票代碼:BITA,是中國最大的汽車互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),為中國汽車用戶提供專業(yè)、豐富的互聯(lián)網(wǎng)資訊和導購服務,并為汽車廠商和汽車經(jīng)銷商提供卓有成效的互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案。

      小明和小強都是張老師的學生,張老師的生日是m月n日,兩人都知道張老師的生日是以下10組日期中的一天,但都不知道是哪一天,

      一、面試時間:****年**月**日上午10點

      二、面試地點:**區(qū)**號****寫字樓**區(qū)**層 人力資源部

      三、路線:

      1.自駕車路線:略

      2.公交車路線:***路、***路、***路到***站下車

      四、攜帶資料

      1.攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及復印件

      2.個人一寸免冠、近期、彩色照片1張

      五、聯(lián)系方式

      其次,我今天有登錄貴公司網(wǎng)站,看了一下需求職位,并沒有適合我做的工作。所以不好意思,我想我到時不能如約前往貴是、公司面試。

      我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會,該年會由我公司策劃主辦,主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內(nèi)容。為了加強我們公司的經(jīng)驗交流,互相促進我們公司的發(fā)展,現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意,請將貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。特此函達。

      1.聯(lián)系人:人力資源部,*小姐

      2.聯(lián)系電話:****-********

      3.如有其他不明事宜請與我們聯(lián)系

      邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發(fā)的請約性書信。但要注意,簡潔明了,看懂就行,不要太多文字。

      單位名稱:(蓋章)

      ××年××月××日

    公司邀請函 篇4

    XXX有限公司進出口部:

      首先,感謝貴司多年來對我司的關心與支持。

      由于和貴司長期保持著良好的合作關系,并始終得到貴司的巨大支持,我司的鋼鐵業(yè)務得到了長足發(fā)展,創(chuàng)造了良好業(yè)績。這一切離不開貴我之間的互相支持,互相理解,團結(jié)一致,密切合作。同時,也希望在今后的發(fā)展中,我們能繼續(xù)保持這種良好的關系,并誠請貴司給予更大的支持與幫助,實現(xiàn)貴我雙方事業(yè)的共同發(fā)展。20xx年,XXX集團投資1億多元,對我公司的配套流程進行了全面的升級改造,通過能力提高了20%,進一步增強了為XXX集團等廣大客戶服務的能力。

      為進一步做好深化雙方合作,保證貴司的生產(chǎn)需求,我公司擬于xx月xx日到xx月xx日,召開鋼鐵運輸會議,屆時邀請貴司主要領導參加。

      報到時間:xxx年xx月xx日

      會期:x天

      聯(lián)系人:xx(************)xx(************)

      順祝事業(yè)發(fā)達!

      xxxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    公司邀請函 篇5

      為了更好的促進福建省及廈門市交通情況調(diào)查工作的發(fā)展,我局計劃對廈門市現(xiàn)有的交通情況調(diào)查觀測站點全面進行自動化觀測設備的升級改造,依據(jù)交通部《關于加強公路交通情況調(diào)查設備技術管理的指導意見(試行)》文件中的相關條款要求,并結(jié)合福建省和廈門市普通公路的交調(diào)實際情況,我局決定對擬選交通情況調(diào)查設備進行現(xiàn)場測試,測試結(jié)果將做為采購評分依據(jù)。

      現(xiàn)邀請交通部規(guī)劃研究院“推薦質(zhì)量合格公路交通情況調(diào)查設備”活動推薦名單中的各公司(以下簡稱‘各公司’)參與我局的交通情況調(diào)查設備現(xiàn)場測試。

      一、設備測試日期:20xx年11月16日至20xx年12月18日 二、設備測試地點:廈門市東孚 三、聯(lián)系方式

      1、地址:廈門市蓮前西路281號 廈門市公路局 2、聯(lián)系人:林挺

      3、聯(lián)系電話:0592-8269933 四、相關事項說明

      1、如各公司有意參加測試請于20xx年11月13日前將回執(zhí)傳真至公路局(0592-8269998),以便于安排下一步的設備測試。

      2、相關參測設備由各公司自行攜帶,具體的設備安裝工作,由我局指定養(yǎng)護公司配合各公司進行。

      二0XX年十一月六日

    公司邀請函 篇6

    敬啟者:

      我們很高興通知您,我們?nèi)覙s幸和愉快地接受你們邀請,預定本月20日下午18:00在××酒店參加你們舉辦的晚宴,相信它會令我們大家都開心不已。另,如果這一時間不太合適,請來電告知,以便我們另選時間。

      發(fā)函者:

      年 月 日

    公司邀請函 篇7

      xxxx年x季xxxxxx禮品及贈品采購交易會即將召開,這是本司自參加xx貿(mào)發(fā)局x季禮品、家庭用品及玩具展后,又一次參加xxxx組織的本年度全球頂級禮贈品展覽盛會。熱烈歡迎新老客戶朋友再次光臨參觀!

      展會時間:xxxx年xx月xx日至xx日

      展會地址:xxxx際博覽館(臨近xx機場)

      本司展位號:xxxx

    公司邀請函 篇8

      高新區(qū)各企事業(yè)代表:

      技術以嚴謹求進,管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是,能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術,將直接決定著技術管理者本身的職業(yè)發(fā)展能否突破瓶頸,決定著整個企業(yè)及部門的穩(wěn)定發(fā)展與成長。

      技術管理者的不是說不要技術,而是層次越高的技術管理者,越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度,而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中,將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位,掌握最實用和有效的管理工具和方法,在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養(yǎng)得到全面提升,通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力,進而提升整個團隊的實力!

      歡迎您屆時參加!

      一、 會議時間: 20xx年8月11日 9:00-12:00

      二、 會議地點: 泰德大廈三層培訓大教室(海事大學西100米)

      三、 主講嘉賓: 劉青峰老師

      四、 主辦單位: 大連高新區(qū)人力資源和社會保障局

      五、 承辦單位: 大連海創(chuàng)人力資源服務有限公司

      沈陽市文中人力資源服務有限公司

      六、參會須知:

      1、 會議當天,按照實際報名表中名單簽到,謝絕遲到。

      2、 培訓期間,請自備紙筆。

      課程安排:

      一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關系

      1. 案例研討:宋部長的煩惱

      2. 什么是管理

      3. 技術骨干與技術管理者的差別

      4. 三層管理互動:高層為人性化,立足于遠見與變化;中層為合理化,強調(diào)應變與調(diào)整,立足于組織力與有效執(zhí)行;基層為標準化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基層以技術性能力為主。

    公司邀請函 篇9

      20xx年4月,陜西金水河人造板有限公司將走過十周年的難忘歷程,在此,我們謹向長期以來關心、支持公司建設發(fā)展的各級領導、各界朋友致以最誠摯的感謝和崇高的敬意!

      十年砥礪春華秋實,歲月如歌譜寫華章。十年來,金水河公司本著做大做強企業(yè)的強烈使命,主動適應市場需要,積極進行變革與創(chuàng)新,在市場的磨礪中逐步發(fā)展,在激烈的競爭中不斷壯大。歷經(jīng)十年砥礪奮進,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工100余人,廠房占地30余畝,年產(chǎn)飾面板300萬張的現(xiàn)代化企業(yè)集團。

      為答謝各級領導、各界朋友十年來對公司發(fā)展的支持與關愛,公司定于4月19日舉行“十周年慶典活動”,我們誠邀您屆時親臨,與我們同慶公司十周年華誕。

      謹此奉邀!

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