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    衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案

    時(shí)間:2021-06-11 09:05:44 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿

    衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案范文精選

      【導(dǎo)語】應(yīng)急預(yù)案幾大重要子系統(tǒng)為:完善的應(yīng)急組織管理指揮系統(tǒng);強(qiáng)有力的應(yīng)急工程救援保障體系;綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)對自如的相互支持系統(tǒng);充分備災(zāi)的保障供應(yīng)體系;體現(xiàn)綜合救援的應(yīng)急隊(duì)伍等。從文體角度看,應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)用寫作學(xué)科研究的重要文體之一。以下是小編精心為大家整理的應(yīng)急預(yù)案中關(guān)于衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

    衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案范文精選

      為了應(yīng)對縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)職工違反《信訪條例》去市、到省、進(jìn)京集訪,對突發(fā)事件迅速作出反應(yīng),及時(shí)采取措施,把參加非法串聯(lián)、聚會(huì)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑢⑸显L人員帶離現(xiàn)場,確保聚會(huì)不成和零登訪,特制定本應(yīng)急工作預(yù)案。

      一、責(zé)任分工

      按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對將要形成的非法串聯(lián)和已形成的去市、到省、進(jìn)京集訪,各單位要立即通知相關(guān)主管部門,去市爭取在2小時(shí)內(nèi)到達(dá),到省爭取6小時(shí)內(nèi)到達(dá),進(jìn)京爭取20小時(shí)內(nèi)到達(dá),進(jìn)行現(xiàn)場處置。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      縣衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立以主要負(fù)責(zé)同志掛帥的穩(wěn)定工作應(yīng)急小組,在接到上級通知本單位有去市、到省、進(jìn)京上訪的,要立即向主管局回報(bào),同時(shí)按穩(wěn)定工作責(zé)任制要求告之單位第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人,由該單位應(yīng)急工作小組派員前往開展工作。

      三、保障工作

      要做好應(yīng)急處理工作,確保做到:1、經(jīng)費(fèi)保障,所需經(jīng)費(fèi)可先由局財(cái)務(wù)墊支,后由所在單位支付;2、車輛保障,各單位做好車輛調(diào)配,確保及時(shí)派車;3、信息保障,各單位要按穩(wěn)定工作責(zé)任制的要求派員去現(xiàn)場勸返時(shí),應(yīng)及時(shí)向縣主管局通報(bào)派員聯(lián)系電話,以便主管局、縣領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信息和對有關(guān)問題的決策;4、力量配套,根據(jù)穩(wěn)控工作需要,必要時(shí)增加參加非法串聯(lián)聚會(huì)或集訪的重點(diǎn)人員幫包責(zé)任人一起前往做好勸返工作。

      四、通力合作

      一旦非法串聯(lián)聚會(huì)、越級上訪發(fā)生,各單位要向主管局報(bào)告,局辦公室還要及時(shí)向信訪、維穩(wěn)辦通報(bào),特別是到省、進(jìn)京集訪,要請縣信訪部門與駐省駐京工作組聯(lián)系,在勸返人員未到達(dá)之前,先做好接待,防止造成上訪登記,對滯留纏訪人員,請公安派員協(xié)助一同做好勸返工作,從而通力合作形成合力,處置好突發(fā)事件。

      五、勸返工作

      赴現(xiàn)場勸返人員要堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民,本著對上訪人員深厚感情,教育他們要依法有序地表達(dá)自己的意志、建議和想法,教育他們做社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會(huì)的擁護(hù)者和推動(dòng)者,不能越級上訪。對他們提出的問題,在政策許可和職權(quán)范圍內(nèi)能答復(fù)的`盡量給予答復(fù),不能答復(fù)的,要把政策說清說透,做好細(xì)致的思想工作,決不開“空頭支票”,決不留尾巴。力爭零登記,對已登記仍執(zhí)意滯留纏訪人員要依紀(jì)依法給予處置。

      六、一事一案

      對有跡象的越級上訪苗頭,要根據(jù)情況制定應(yīng)急工作預(yù)案,確保本單位無越級上訪或確保零登記。

      七、事后工作

      對被勸返的上訪人員,局領(lǐng)導(dǎo)要以組織談話等多種形式對其進(jìn)行政策宣傳和法紀(jì)教育,對個(gè)別仍堅(jiān)持錯(cuò)誤立場和做法的人員要依法依紀(jì)進(jìn)行處理。

      對凡因工作不力、不細(xì),行動(dòng)不迅速、措施不得力導(dǎo)致串聯(lián)聚會(huì)發(fā)生或越級集訪的,要嚴(yán)格按照責(zé)任追究制對相關(guān)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理

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