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    單位食堂廚師用工合同

    時間:2023-07-08 02:04:36 用工合同 我要投稿
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    單位食堂廚師用工合同

      隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編整理的單位食堂廚師用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    單位食堂廚師用工合同

    單位食堂廚師用工合同1

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

      一、期限

      甲、乙雙方同意從__年__月__日起到__年__月__日止;合同期限為一年,雙方同意本合同有效期的前1個月為試用期。

      二、工作內容

      1、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

      2乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借。

      3、乙方必須保持餐廳整潔、干凈,窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污漬,清掃擦拭及時徹底,采取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

      4、原則上不安排乙方假日,如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示;

      5、工作期間出現(xiàn)任何人身安全情況,均由乙方負責。

      三、勞動報酬

      甲方每月向乙方支付勞動報酬元,下月初結算。

      四、勞動紀律

      乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的`情況進行檢查、督促和獎懲。

      五、用工協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

      乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議

      1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。

      2、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度,符合辭退條件的。

      3、嚴重失職。

      此合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽名)

      __年__月__日

    單位食堂廚師用工合同2

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限:

      甲方聘用乙方在甲方通州項目部的食堂擔任食堂炊事員崗位工作。合同期限為6個月,自20xx年3月4日至20xx年9月4日。

      二、乙方工作內容:

      1、主要負責員工食堂飯菜制作工作。

      2、負責操作間及食堂內衛(wèi)生清潔工作,確保員工有個良好的就餐衛(wèi)生環(huán)境。

      3、負責食堂主副食品的衛(wèi)生檢查,防止食物中毒。

      4、其他相關工作。

      三、甲方的權利與義務

      (一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

      (二)負責支付乙方工資,每月元,工資實行包干制度,包干工資含個人、企業(yè)應繳納的社會保險費,包干工資一經(jīng)確認后,甲方不再支付其他任何費用。

      (三)甲方免費給乙方提供食宿(乙方按員工統(tǒng)一就餐標準為限,不得刻意提高生活標準)。

      四、乙方的權利與義務

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務,確保飯菜質量。

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的《食堂管理規(guī)則》的有關規(guī)定。

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前以書面或口頭形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格、員工不良反映很大。

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。

      3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的`。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同而不支付經(jīng)濟補償金:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

      2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

      3.貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

      4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

      5.飯菜質量差,員工反映不好的。

      (三)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿。

      2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)乙方(簽名)

      __年__月__日__年__月__日

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