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    簡單用工合同

    時間:2024-05-04 07:14:44 用工合同 我要投稿

    簡單用工合同范本

      在人民愈發重視法律的社會中,合同的類型越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的簡單用工合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    簡單用工合同范本

      甲方(雇主):____________

      單位名稱:____________

      注冊號:____________

      地址:___________

      聯系電話:_________

      乙方(雇員):____________

      姓名:____________

      性別:____________

      身份證號:____________

      家庭住址:____________

      聯系電話:_________

      鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事____________________勞務工作,根據《_____》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

      第一條、合同期限

      本協議期限為______年,其中試用期_____個月。本協議于______年______月______日生效。

      第二條、勞務內容、要求

      1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。

      2、工作地點:______________________________________________。

      第三條、甲方義務

      1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

      2、甲方按國家和省、市有關_____規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

      3、甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊_____工作。

      第四條、乙方義務

      1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,甲方有權對乙方_____和違反勞務相關規定的行為進行處罰,對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

      2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時,將扣減相應的勞務費。

      3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業秘密。

      4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

      第五條、社會_____

      甲方應按規定為乙方辦理社會_____,并按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

      第六條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

      1、勞務費______________________________元整(¥_________元)/月。

      2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

      3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      第七條、違約責任

      甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

      第八條、雙方約定的其他事項

      1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。

      2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

      甲方地址:_______________________________________________。

      乙方地址:_______________________________________________。

      第九條、糾紛解決方式

      因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

      第十條、附則

      1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

      2、本合同自雙方簽署之日起生效。

      甲方:____________(簽章)

      ______年______月______日

      乙方:____________(簽字)

      ______年______月______日

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