臨時用工協議書范文集合7篇
在我們平凡的日常里，需要使用協議的場合越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的臨時用工協議書7篇，歡迎閱讀與收藏。
臨時用工協議書 篇1
甲方：___________
乙方：___________
一、根據有關規(guī)定， 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。
二、本協議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務。
1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前5天辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議，均應提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協議規(guī)定， 給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八、本協議未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________
_______年______月________日 _______年______月________日
臨時用工協議書 篇2
********因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：
一、勞務方必須履行以下規(guī)定
1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗；
2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；
3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規(guī)程；
4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規(guī)程；
5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；
6、勞務方必須服從車間的工作安排；
7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規(guī)的`管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務方自然承擔；
7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；
二、用工方必須履行以下規(guī)定
1、提供與工作相關的教育培訓；
2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；
3、用工方必須按規(guī)定提供生產所需的勞動保護；
4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；
5、用工時間根據生產變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同；
三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協商解決。
四、此協議雙方簽字后生效。
用工方：（蓋章）************
勞務方：（簽名）
臨時用工協議書 篇3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
甲乙雙方根據《xx法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議，共同遵守。
1、本協議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
3、工作任務
3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。
4、勞動報酬
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。
4、勞動紀律
4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
5.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
5.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。
5.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。
5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協議
5.4.1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
5.4.3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事責任的。
5.4.6任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
7、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協商修訂補充。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
臨時用工協議書 篇4
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方（以下簡稱乙方）
身份證號：
電話：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接
受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、作息時間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協議期滿，結清全部工資，本協議終止
五、協議期限
本協議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范
3.乙方每個工作日結束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據
4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議
A.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的
B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月日
臨時用工協議書 篇5
用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡稱： 甲方） 應聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：
出生年月：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本協議書：
一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。
二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經退休□原單位已經交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應的責任（公傷的處理按照國家標準執(zhí)行）。
三、乙方在甲方工作期間，嚴格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。
五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。
如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。
本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司
法人簽字：
乙方簽名：
身份證號碼：
簽訂日期：
年月 日
臨時用工協議書 篇6
甲方：
乙方： 身份證號碼
一、根據本單位有關用工規(guī)定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執(zhí)行。
二、本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務:
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、 乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據單位整體安排另計發(fā)相關福利。
五、勞動紀律：
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
1、 甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。
2、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。
七、協議的終止、續(xù)簽和解除:
1、 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
2、 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。
3、 在協議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協議。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
4、 正常情況下，任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
5、任何一方違反本協議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
6、 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時用工協議書 篇7
甲 方：成縣金苑農業(yè)產業(yè)有限公司
乙 方： 身份證號：
殘疾類型： 殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據有關規(guī)定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議，以便共同執(zhí)行。
1.協議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
6.甲方按有關規(guī)定和單位實際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。
8.本協議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前15天辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日
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