總裁撩人語錄
在日常學習、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的語錄吧，語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。什么樣的語錄才是好語錄呢？以下是小編整理的總裁撩人語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、有一件事情是十分清楚的創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。——〖斯威尼〗美國管理學家《致未來的總裁們》第頁
2、某業務單元的行政總裁有次來港，把一張我寫給她的字條，帶回北京給她的秘書，要她向我好好學習。有時一些看似很簡單的事情，卻未必人人會做，但能在細微之處用心，正是判斷專業高低的關鍵。
3、深圳萬科總裁王石年，針對一些房地產開發商低于％的利潤不做的暴利心態，提出萬科高于％的利潤不做的口號，如今萬科還健康地活著，當年眾多追逐暴利的企業則大部分已死掉。
4、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德斯隆
5、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
6、從學校走出來時你不可能一個月掙萬美元，更不會成為哪家公司的副總裁，還擁有一部汽車，直到你將這些都掙到手的那一天。
7、阿瑟-因佩拉托雷是新澤西曼哈頓航運線的總裁。他歲的時候，正是經濟大蕭條時期，因佩拉托雷每天用同一輛大卡車給商店送貨，干個小時才能掙到一個三明治一杯飲料和美分，有時沒有貨送，就在街角一家糖果店工作，以微薄的收入維持生計。
8、我們的成功表明，我們的競爭者就是因為他們缺乏對細節的深層關注。--麥當勞總裁弗雷德特納"
9、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯凱萊赫
10、國內文壇四大金剛，即國內四個版稅收入最高的人--王朔葉永烈二月河和海巖中，恐怕只有海巖才會說，我是一個地地道道的商人，而不是作家。目前，海巖的正式的身份是北京昆侖飯店總經理董事長，錦江國際（集團）公司董事高級副總裁。
11、溫州商人認為人才理好了，錢財也理好了。“適用即人才”的用人標準是溫州商人務實發展思想的體現，溫州天正集團總裁高天樂說“學習之后才能懂得用人，懂得用人才會懂得用錢。某些民營企業的老板因為不學習，不知道人力資源是否適配，結果因為人力不相適應，企業最后垮了，而老板卻還不知個中緣由。”
12、“每一個管理者都是從底層做起的，世界上沒有人天生就具有管理才能，可以掌管大局處驚不亂。但卓越的管理才能可以通過訓練獲得。”國際電話電報公司總裁蘭德.艾拉斯科超越自我
13、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。海爾集團總裁張瑞敏
14、不只獎勵成功，而且獎勵失敗——通用電器公司總裁杰克韋爾奇
15、作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。斯威尼
16、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志
17、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。美國思科公司總裁錢伯斯
18、為了獲取創新思想，作為公司總裁必須樂于承認和接受由創新思想帶來的種種不愉快。斯威尼
19、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德斯隆
20、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。總裁周鴻祎
21、高中剛畢業你不會成為一個公司的副總裁，直到你將此職位掙到手。——比爾·蓋茨
22、顧客服務工作不是額外附加的一項工作，是零售商業上至總裁下至普通員工的所有人員的工作內容之一，所有人都應責無旁貸地隨時關注顧客服務和顧客需求。
23、作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。（美）斯威尼
24、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。
25、我們希望很快整個集團的運營，一線的總裁們，全是年代(生人)。"
26、管得少，就是管得好。通用電氣公司總裁杰克.韋爾奇
27、現在混在北京上海這種大城市的，女的不認證個‘模特’‘演員’‘藝人’都不敢在夜場行走，男的普遍都是‘CEO’啊‘總裁’什么的，不然都不敢說自己有微博。親們，請不要對號入座。
28、曹國偉先生年月日生于上海，畢業于上海復旦大學新聞系，此后又獲得了美國俄克拉荷馬大學新聞學碩士及德州奧斯丁大學商業管理學院財務專業碩士。曹國偉先生年月加入新浪，先后任主管財務的副總裁首席財務官首席運營官，總裁等職，年月，擔任新浪董事長。在將新浪打造成中國領先的互聯網媒體和網絡廣告平臺方面發揮了關鍵作用。年月，推出新浪微博，年月底，新浪微博成為風靡全國的.互聯網產品，注冊用戶超越萬。年底，新浪微博注冊用戶超越億。年季度，新浪微博注冊用戶億。
29、五十七我關注的是我這天能做什么事情，我這個月能做什么事情，我今年能做什么事情，過了今年的事情我基本不關注，我很少做給我帶來巨大壓力又恐怕做不成的事。――新東方教育科技集團董事長兼總裁俞敏洪"
30、我們的成功表明，我們的競爭者就是因為他們缺乏對細節的深層關注。麥當勞總裁弗雷德.特納
31、在哈佛商業評論中文版亞洲最佳雇主評比中，靳羽西化妝品有限公司當選中國最佳雇主第四名，公司總裁雷榮發如是說
32、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。美國西南航空公司總裁赫伯凱萊赫
33、在新員工座談會上，新員工問“任正非總裁您對我們新員工最想說的是什么？”任正非回答“自我批判脫胎換骨重新做人，做個踏踏實實的人。”
34、質量是維護顧客忠誠的最好保證。通用電器公司總裁杰克.韋爾奇
35、時間是永遠不會結束的挑戰。百達翡麗全球副總裁ThierrySter的這句名言對所有學習者都有意義。"
36、董事部對此年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經理站起來，對董事部說“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我萬元！總裁聽了很生氣說“我每個月都支付你薪水，另有分紅獎勵。現在叫你來開會討論，你還要另外要求萬元。是否過分？”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經理解釋說。“好！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張萬元支票給那年輕經理。
37、管理就是溝通溝通再溝通。通用電器公司總裁杰克.韋爾奇
38、第一，不許說競爭對手的壞話第二，不許說競爭對手的壞話第三，還是不許說競爭對手的壞話。阿里巴巴總裁馬云
39、作為一個未來的總裁，就應具有激發和識別創新思想的才能。——斯威尼
40、多掙錢的方法只有兩個不是多賣，就是降低管理費。克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡
41、為什么董事長總裁走到哪里都有氣場的感覺，人人都覺得要是能給他們點面子是一件很光榮的事情。而自己卑微的薄面卻要伸手努力的去抓取，有時候還有可能撕破臉皮頭破血流。
42、剛走出校門時，你不可能馬上擁有百萬年薪，更不可能成為某家公司的副總裁，還擁有一部汽車，直到你通過努力將這些都掙到手的那一天為止。
43、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。美國克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡
44、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。——聯想集團總裁兼CEO楊元慶
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