1. 在職場中，比學歷、背景及工作經驗更加重要的，是品質與才干。
2. 有些事心知肚明即可，說出來味道就變了，要學會在適當的時候保持沉默。
3. 做一個考慮問題周到的員工。
4. 不管成與敗，都要和老板站在同一陣線，共生共榮，這樣他才會為你分擔責任，分化職場危險。
5. 你只和你自己在一條船上，只要記住這一條，你就能適當地關心別人了。
6. 在職場上，每一個人都是你的朋友，每一個人也都不是你的朋友。朋友是難得和珍貴的，你的老板不是你的朋友，你的同事也不是。
7. 既然做了別人的馬前卒，就得干馬前卒的事，如果敗局難以挽回，那就不妨努力為自己的將來撈住一點勝算吧。
8. 不知道怎么走，就停下來，看看全局。當局者迷，不知道怎么走，說明你離棋盤太近了。
9. 先想清楚自己要做什么，然后朝著目標努力前進。
10. 與其羨慕別人，不如把握自己的長處。
11. 聯合次要競爭對手，打擊主要競爭對手，然后再打擊次要競爭對手。
12. 要想打敗一個人，就一定要比他快!
13. 過猶不及，事情好過了頭，就要謹防后面的危險了。
14. 賣軟件和賣冰棍沒有什么區別，都是賣東西。
15. 所謂團隊，指無論在什么情況下，在什么狀態下，團隊的成員都必須互相幫助、互相商量，彼此給予對方支持，然后一起努力去達成共同的目標。
16. 你不是一個人，而且你的行為舉動，也不是代表你一個人，你是團隊的一份子，團隊不是說你遇到什么問題，或我遇到什么問題，而是我們遇到什么問題。幫助了你，就是幫助了整個團隊。
17. 我們在一個團隊當中，就會有所犧牲、有所付出，然后我們才能有所收獲。
18. 沒有團隊精神的人，事事都只想著自己，事事都把周圍的每一個人作為敵人，不會是一個好員工。
19. 我們在公司是團隊，和客戶在一起也是團隊。
20. 既不想幫助別人，也不需要別人的幫助，只會讓自己越來越辛苦，讓想幫你的人使不上勁。
21. 運用你的判斷能力甄別那些想幫助你的人，是出于真心還是假意。
22. 事成于密、敗于泄，銷售剛剛開始，不要多想成了怎么樣，要多想想事情過程中的細節，哪些是符合人之常情的，哪些是與事不符的。
23. 不要把勝負看得太重要，事成固然大吉，不成最多換一份工作。重要的是，你學到了經驗，積累了做銷售的知識，這些東西才是真正屬于你的，是比錢更重要的吃飯的本錢。
24. 商場上沒有真正的朋友，只有永遠的利益。你借重對方越多，付出也就會越多。
25. 和對手談判，好比下棋，你先開口未必有先機，而是讓對方拿住了想法，確定了你想要什么。
26. 銷售不是戰爭，商場也不是戰場。戰場上，不是你死就是我活，而商場，是需要雙生雙贏的。在商場上，你沒有敵人，也不需要消滅敵人，你要尊重對方，幫助對方獲取利潤，前提是，他必須和你合作。
27. 巧妙遠離辦公室戀情，既要和對方保持距離，防止誤會，又不可拒人于千里之外，不可小家子氣，以免傷了對方的自尊，惡化同事關系。
28. 不在其位，不謀其政。
29. 商場競爭中，只要敢去拼，去搏斗，有手段，夠膽量，就一定能成功。但是人活著要與時俱進，在商業規范越來越明晰的今天，只用老辦法是不能解決新問題的。
30. 先發制人未必制人，后發制人也許更好。
31. 知己知彼，百戰不殆。要戰勝對手，先要摸清對手的底牌，知道對手都做了些什么。
32. 要打大勝仗，無論是老板，還是作為員工的你，都需要整個團隊的力量，沒有好兵的將軍，打不了勝仗，沒有好將軍的小兵，再逞能也把握不了全局。