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            單位員工在職證明

            時間:2024-06-22 08:00:56 在職證明 我要投稿

            【精】單位員工在職證明15篇

              在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都嘗試過寫證明吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧,以下是小編整理的單位員工在職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

            【精】單位員工在職證明15篇

            單位員工在職證明1

              茲證明_______是我公司員工,于____年___月____日入職我司_____部門任_____職務。至今為止,年收入約為RMB_______元。

              特此證明

              本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

            公司單位名稱(蓋章)

              日期:20xx年X月X日

            單位員工在職證明2

              有限公司: (單位名稱)

              茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

              特此證明

              (公司章) 年 月 日

            單位員工在職證明3

              茲證明,xx男,出生日期:20xx年xx月xx日,身份證號碼:xxx,自x年xx月xx日起至今在我公司任一職。

              公司地址:xx市

              電話:xxx(能聯系本人的正確電話)

              手機:

              特此證明!

              x有限公司(公章)

              xx年xx月xx日

            單位員工在職證明4

            xx有限公司:

              茲證明xx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年xx月在我單位工作,現任xxxx職務,年薪xxxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

              特此證明

              公司名稱:

              負責人或主管人員簽名:

              負責人或主管人員電話:

              公司地址:

            單位員工在職證明5

              茲證明,xxx,女(男),身份證號碼為:xxxx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作x年,該同志目前在我校xx部門擔任職務。

              特此證明

              單位名稱:xxx

              單位公章或人事部門公章:

              日期: 20xx年xx月xx日

            單位員工在職證明6

              ______,男,_____年____月____日出生,于_____年____月_____日進入我公司工作,擔任機電、輕工產品事業部機電產品項目經理一職至今。

              ______先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額,保留小數兩位):

              月基本工資:______元;

              月獎金:______元;

              年終獎:_______元;

              合計:________元

              _____年度

              _____年度

              _____年度

              _____年(1-7月)

              ______先生從_____年至_____年7月在我公司稅后收入為人民幣________元,以上收入稅收由本公司代扣代繳。

              特此證明!

              財務部經理: (簽名+蓋章) (公司財務章)

              總經理: ( 簽名+蓋章) (公司印章)

            20xx年X月X日

            單位員工在職證明7

              茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

              (任職證明日期須至少6個月以上)

              單位主管:___________________

              月薪:____________________元

              單位地址:____________________________________

            單位員工在職證明8

            ______: 

              茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__

              于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

              (任職證明日期須至少6個月以上)

              單位主管:______

              月薪:______

              單位地址:______

            特此證明。

             單位名稱(并蓋公章):

              單位電話:

             ________年_______月_______日

            單位員工在職證明9

              茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)

              特此證明

              _______________

              ______年___月___日

            單位員工在職證明10

              日本駐廣州總領事館:

              茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

              領導簽名:

              單位名稱(并蓋公章):

              單位電話:寫作模板

              開具日期:

            單位員工在職證明11

              一、單位員工在職工作證明范本

              茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

              特此證明。

              本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

              單位名稱(蓋章):_________________________________________

              日期:______年___月___日

              二、單位虛開工作收入證明的法律風險

              1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

              2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

              3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的'案例,不在少數。

              三、開具工作證明的注意事項

              1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

              2、開工作證明要注意必須的格式。

              3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

            單位員工在職證明12

              一般用途:辦理房貸、出國,提取住房公積金或者孩子留學等等。

              在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中,所需要的對個在職情況及收入的一種證明,一般在辦理主要是出國簽證使用。

              單位員工在職證明的用處:

              單位員工在公司上班,在外出出差這些的時候,會用到單位員工在職證明的,而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。

              在職證明的注意事項:

              1、在職證明要注意書寫格式,如果是跟旅行社走,可以跟他們索取范本格式。

              2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無效的。

              3、蓋的'章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

              4、有的國家還需要提供企業營業執照副本復印件加蓋公章。

              5、除了擁有在職證明+執照副本,有的領事館還要進行電話回訪需要注意。

            單位員工在職證明13

              茲證明,______,女(男),身份證號碼為:________,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作__年,該同志目前在我校____部門擔任職務。

              特此證明

              單位名稱:______

            ______

              20____年____月____日

            單位員工在職證明14

              茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪:

              單位地址:XXXX

              單位主管:

              開具日期:

            單位員工在職證明15

            xxxx有限公司(單位名稱):

              茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

              特此證明。

              公司名稱:

              負責人或主管人員簽名:

              負責人或主管人員電話:

              公司:

              開具日期:

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